La reflexión sobre la simulación cultural

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La simulación de colaboración fue una experiencia significativa para mí. Durante la simulación, me asignaron a la cultura de Beta. Beta es una cultura basada en el comercio. Todas las personas tienen tarjetas con diferentes colores y números. El objetivo es comerciar con otros a fin de coleccionar las tarjetas con el número de uno a ocho del mismo color. Además, al comerciar, hay lenguas y gestos específicos para representar diferentes significados. Por ejemplo, si quiero una tarjeta amarilla con el número 3, tengo que decir “Yo YaLaYa”. Si mi socio comercial tiene la tarjeta que quiero, saludará con la cabeza. Pero si no tiene la tarjeta, levantará sus brazos y tendré que encontrar a otro socio. Por lo tanto, la cultura de Beta valora el individualismo y la capacidad. La gente juzga a otros no basado en su género, raza o personalidad, pero en su capacidad de proporcionar la tarjeta que necesitan. Es decir, Beta es una sociedad con alto contrato pero bajo contexto.

Como uno de los primeros grupos visitantes en Beta, la cultura en Alpha es totalmente diferente. Las personas allí forman relaciones íntimas y se apoyan el uno al otro juntándose en grupos. También les gusta tocarse el uno al otro. Me pareció que era una manera de mostrar la amistad, entonces cuando encontré un grupo de mujeres, les toqué la espalda y les pregunté si me podía unir a ellas. Tristemente, las niñas me ignoraron. Me sentía frustrada porque no tenía barreras del idioma con las personas en Alpha (todos nosotros hablábamos inglés), pero todavía no me podía integrar bien con ellas. También sentí que la gente allí no era agradable porque parecían descontentos cuando les toqué. Luego, un grupo me invitó a jugar a las cartas con ellos y yo estaba tan excitada porque pensé que finalmente me aceptaron. Pero desgraciadamente, yo elegí una tarjeta con “Stiper” y las mujeres llamaron al patriarca para expulsarme porque se sintieron ofendidas. De esta experiencia de visita, comprendí que era difícil de encajar en una nueva cultura y que observar cómo las personas interactúan era mejor que imitar inmediatamente. 

Con el desarrollo de economía mundial, la conciencia de las culturas diferentes y los medios eficaces de enfrentarse con la nueva cultura son importantes para la gente de negocios. Por consiguiente, creo que la simulación de colaboración BAFÁ BAFÁ ha cambiado mi perspectiva sobre el entendimiento de culturas diferentes. Anteriormente, formé estereotipos sobre personas de cierta cultura. Ahora sé que es sólo el modo en que la gente se acerca el uno al otro y no puedo asumir otra cultura basada en mi propia cultura. Además, no es suficiente aprender las diferentes culturas en las clases. Tenemos que encontrar oportunidades de aplicar nuestro conocimiento y realmente experimentar aquellas culturas. Cuando salí de China y empecé a estudiar en los EUA, experimenté algunos choques de cultura, pero la cultura americana es muy abierta y tolerante. Por lo tanto, no experimenté la frustración que sentí en la cultura Alpha. En el futuro, voy a elegir a vivir en la cultura americana y la cultura hispana porque me gusta la diversidad en la cultura americana y las relaciones íntimas en la cultura hispana. 

¿Has experimentado el choque cultural en otro país? ¿Cómo ajustar las diferencias?

 

Vocabularios:

juzgar: to judge

espalda: back

patriarca: patriarch

expulsar: to expel



One Response to “La reflexión sobre la simulación cultural”

  1.   Stina N Says:

    Estoy de acuerdo contigo que asimilar a la cultura estadounidense una experiencia fantástica. Como los estadounidenses son muy abiertos y comunicativos, es fácil aprender sobre su cultura. Por un lado, se puede observar el comportamiento de la gente en los EUA. Por otro lado, y eso es lo más importante, es posible poner preguntas directamente. De esta manera, aprendo mucho de la cultura estadounidense y la persona aprende de mi propia cultura al mismo tiempo. Tengo la impresión que a muchos estadounidenses les gusten aprender sobre otras culturas.
    No estoy segura si he sentido un choque de cultura cuando vino a Dickinson, pero fue un choque del cambio rápido y un poco cultural. Después de algunos días notó que hablar de mi choque con otros me ayudó y que mis nuevos amigos me comprendieron mucho más mejor si les contó de mi sentimientos y de las diferencias entre mi cultura y mi vida pasada y la cuotidiana en la universidad estadounidense.

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