Es narcisista, pero es un buen líder

 

 

 

 Es narcisista, pero es un buen líder.

Un estudio concluye que no existe el directivo perfecto de una empresa. Esto es porque las supuestas ventajas asociadas a la personalidad son contradictorias. Estas son las conclusiones de los investigadores Guido Stein y Javier Capapé en su estudio de factores de fracaso del CEO. Se deduce que no hay un patrón del directivo modelo que todas las compañías pueden usar a una plantilla.

Una posición interesante de sus estudios, y otros estudios sobre esto, es que el narcisismo es importante en relación a directores. Entonces los estudios concluyen que pese a contener aspectos negativos, el narcisismo puede incluso resultar necesario en algunos situaciones pero en algunos casos, la misma característica puede destruir una compañía.

Aunque no existan fórmulas mágicas y concretas para un directivo a llevar a una empresa éxito, los estudios han proporcionado algunos practicas que pueden ayudar a los directivos a tener una mejor comunicación con sus empleados. Un investigador y un experto en liderazgo empresarial en el Instituto de Empresa  se llama Juan Carlos Pastor divide estas practicas en tres áreas.

  1. Que tenga un visión: El directivo debe poner significado a los estrategias de la empresa para dar a sus empleados un propósito en su trabajo.
  2. Que motive a los empleados: El directivo debe crear un estructura y cultura empresarial que motive a la gente. Empleados desmotivados son factores negativas para negocios y para las vidas de los empleados.
  3. Que permita crecer a los trabajadores: El directivo debe promover crecimiento profesional y personal or sus empleados para que ellos no trabajan para vivir, pero en cambio, ellos vivimos para trabajar. 

En todo, el directivo necesita combinar todos de las ideas de los tres puntos arriba y señalar en sus propios acciones para ser un buen y verdad representación a sus empleados.

Este artículo es muy importante en relación a los funciones de una oficina porque sin un buen gerente o gestión de administración, una empresa fracasará. Entonces estas practicas que Juan Carlos Pastor estableció son muy importantes para comprender para nosotros en nuestros futuros posibles como gerentes de negocios.


Vocabulario:

Fracaso: failure

Platillo: template

Desmotivado: unmotivated

Señalar: to point out or show

 



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