Perspectiva Vertical

Tyler Caballero

2/11/20

Español

Administración

La gestión en el mundo de los negocios siempre tiene un estilo diferente. Ninguna empresa tiene la misma forma, lo cual es una buena cosa. La forma principal que utilizan las empresas son tanto la perspectiva vertical o la perspectiva horizontal. Una empresa famosa, Nielsen Iberia, acaba de comenzar a cambiar su gestión junto con muchas otras en el mundo porque ellos quieren mejorar su futuro.

Con alrededor de 500 trabajadores, Patricia Daimiel quería cambiar la empresa con un gran cambio. La empresa originalmente tenía una perspectiva vertical y creía que la empresa sería más exitosa si fuera una perspectiva horizontal. La idea de una bajo mando es súper interesante porque podemos trabajar y funcionar como un equipo y como amigos en lugar de una manera demasiado formal. Esta idea económica es buena porque el gerente puede trabajar con todos y nadie tiene que asustarse, y la comunicación y el intercambio de ideas ahora es mucho más fácil. Además, es importante que todos los empleados participen y comprendan todo sobre la empresa y lo que hacen porque la empresa puede hacerlo mucho mejor. El mejor parte es cuando los empleados son mas feliz y esta manera, ellos pueden sentir que son mucho más importantes que una perspectiva vertical

Muchas empresas ahora están cambiando su organización a  perspectiva horizontal debido a todos los beneficios que conlleva. En el mundo de los negocios, es importante que todos los empleados comprendan la empresa por completo si quieren un futuro más exitoso y rentable.

¿Cuáles son las desventajas con una perspectiva horizontal?

Palabras Difíciles:

Exitoso- successful

Empleados- employees

Asustarte- get scared

 

https://elpais.com/elpais/2019/09/25/actualidad/1569426839_549412.html

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One Response to Perspectiva Vertical

  1. Andrew Lee says:

    Interesante artículo Tyler. Veo algunas desventajas en una perspectiva horizontal de gestión. Un ejemplo podría ser que el entorno empresarial se vuelve demasiado cómodo, donde las personas pueden aprovecharse mutuamente porque están cerca en relación.

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