Este artículo es sobre La Martina y como la empresa reaccionó cuando comenzó la etapa digital del negocio. Para muchas compañías fue difícil comenzar a hacer cambios en la compañía. Cuando La Martina comenzó a cambiar la compañía contratar y despedir personas. La empresa de La Martina es una compania muy largo, pero esta trabajos nuevos para los cambios. Por ejemplo, Señor Lando Simonetti dice que “En la compañía europea empecé a digitalizar la parte contable y administrativa.” (Simonetti) y algunas personas estaban enojadas pero el cambio era necesario. Tambien, Lando Simonetti dice que el paso de los cambios necesario es muy difficil. Porque es mas important para el mundo tienen la vanguardia de la tecnología, es mas important que La Martina tiene los empleados que puede usar la nueva tecnología. Los empleados de La Martina tenía que confiar en Lando Simonetti y los lideres de la empresa estaban tomar los mejores decisiones para los empleados y la empresa.
Pienso que La Martina fue inteligente para hacer cambios pero estoy siento para los empleados que estaba despedido. Los cambios son mas dificil para muchas compañías y ahora muchas compañías son cambiando. COVID-19 han affectado muchas empresas en todo al mundo porque los ingresos no son buenos. La industria de comida, no es bueno porque los restaurantes son cerrada y los trabajadores de las tiendas de comida son muy enojada. La industria de ropas son no es bueno para, los tiendas en la red son abierto.
En conclusion, ¿Cómo resolvar un gran cambio en tu empresa? Y ¿Crees que sería difícil o fácil despedir a alguien?
El Vocabulario
El paso – pace
La etapa – stage
Despedir – fired
los ingresos – the revenue
Contratar – hired
Digitalizar – digitalization
La vanguardia de la tecnología – cutting edge of techology
Reaccionó- reaction
https://www.forbesargentina.com/el-mundo-digital-me-puso-de-cliente-a-un-millennial/
Zanoni, Leandro. “El mundo digital me puso de cliente a un millennial.” Forbes Argentina, Sept.
2018, www.forbesargentina.com/el-mundo-digital-me-puso-de-cliente-a-un-millennial/. Accessed 1
Apr. 2020.
Resolver un gran cambio en una empresa es difícil y realmente depende de la situación. Para hacer un gran cambio en una empresa, creo que es importante que los empleados estén de acuerdo con la idea. Puede que a los empleados no les guste la idea, pero están de acuerdo en que es un cambio que la empresa necesita. Además, creo que es difícil despedir a alguien ya que estás afectando sus vidas.
Creo que la mejor manera de manejar el cambio es ser flexible. Las empresas siempre deben estar abiertas a nuevas ideas. El cambio a menudo conduce a la mejora. También, creo que sería muy difícil despedir a un buen empleado. Si tu empresa está cambiando, tal vez en lugar de despedir a buenos empleados puedes tratar de encontrar un nuevo puesto para ellos.