Los recursos humanos de “Inditex” y su respuesta a coronavirus

Como mencioné en mi blog anterior, la empresa que estoy investigando es Inditex. Inditex es española y es una de las empresas de textiles más grande en todo el mundo. Inditex tiene una filosofía llamada “Right to Wear,” que representa su pasión de crear moda, su respecto para el entorno, su motivación para satisfacer sus clientes y, al mismo tiempo, sus empleados, proveedores, y las comunidades en las que opera. El trabajo forzoso, el trabajo infantil y todo tipo de discriminación son prohibidos para fomentar la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. En adición, Inditex prohíbe cualquier forma de acoso ó abuso físico, sexual, psicológico ó verbal a sus empleados. Porque las tiendas de la empresa existen en todo el mundo, el lenguaje del Código de Conducta no contiene cantidades salariales especificas. Por ejemplo, el horario laboral semanal y las horas extraordinarias no pueden exceder el limite legal establecido por la legislación de cada país. Además, el salario de los empleados es acorde con la función desempeñada mientras que los convenios de cada sector en cada país se respetan. Actualmente, existen 174,386 empleados en Inditex que representan 154 nacionalidades. 75% de los empleados son mujeres. Además, Inditex tiene contratos indefinidos con 73% de los empleados.

Desde la crisis de Coronavirus, Pablo Isla, el dirigido de Inditex, decide tratar de mantener a sus empleados y poner la capacidad de producción del grupo para fabricar 300.000 mascarillas. Oficialmente, Inditex declara que todos los empleos se van a preservar y la empresa va a sufragar todos los salarios. Si el cierre de tiendas se mantuviera más allá del 15 de abril, la plantilla de tiendas puede ser ayudado por su gobierno para preservar y garantizar el empleo. Además, la empresa pagara el 100% del salario por los servicios prestados, garantizado siempre el empleo.

¿Crees que la decisión de Pablo Isla para fabricar 300.000 mascarillas es una respuesta buena a la crisis de Coronavirus? ¿Como un método que proporciona trabajo a algunos trabajadores, crees que otras grandes empresas deberían seguir los pasos de Inditex? ¿Puedes pensar en otros productos que Inditex puede fabricar para combatir el coronavirus?

https://www.inditex.com/documents/10279/241584/C%C3%B3digo+de+Conducta+y+Pr%C3%A1cticas+Responsables/c74a0a88-e824-4e18-97fd-06fd2753570c

https://www.cope.es/actualidad/espana/noticias/zara-responde-criticas-monedero-inditex-amancio-ortega-20200320_653356

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5 Responses to Los recursos humanos de “Inditex” y su respuesta a coronavirus

  1. blattl says:

    Creo que la decisión de Pablo Isa de fabricar 300.000 mascarillas es una respuesta buena a la crisis de Coronavirus porque es más ético e importante que haya protección para los trabajadores de la salud y otras personas que necesitan llevar mascarillas durante esta crisis. Además, pienso que una empresa tan grande como Inditex está dando un ejemplo a otras compañías para que utilicen sus materiales y sus trabajadores para ayudar al mundo a combatir el coronavirus. Por eso, otras grandes empresas deberían seguir los pasos de Inditex. Pienso que la producción de mascarillas es lo más importante, ahora, pero si es posible, sería bueno que Inditex produzca productos como guantes también, para proteger las manos.

  2. Andrew Lee says:

    Creo que la decisión de Pablo Isla de fabricar 300,000 máscaras es una buena respuesta a la crisis del coronavirus porque es la acción ÉTICA, y sí, creo que otras compañías deberían seguir sus pasos.

  3. Sergio Galego says:

    Creo que fue una decisión inteligente hacer máscaras quirúrgicas porque muestra el lado humano de una gran empresa. Creo que también podrían crear toallitas o toallas para ayudar más. No todas las grandes empresas tienen el tiempo o los recursos para ayudar, pero algunas sí.

  4. Tyler Caballero says:

    Creo que hacer 300.000 máscaras más para ayudar al virus corona es una muy buena idea. En este momento en el mundo, no parece que este virus se está ralentizando y el mundo es un lugar muy peligroso. Cualquier ayuda es muy buena para el mundo para detener este horrible evento que está arruinando la economía.

  5. Julie Siecinski says:

    Creo que la decisión de Pablo Isla es una respuesta buena a la crisis de Coronavirus. Esta fabricación de 300.000 mascarillas ayudará a muchas personas mantenerse sanos. También, pienso que otras empresas grandes deberían seguir los pasos de Inditex. Inditex puede fabricar guantes para combatir el coronavirus.

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