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Archive for the 'Capítulo 7. Los recursos humanos y las relaciones laborales.' Category

Recursos humanos y relaciones laborales son muy importantes para las empresas en todo momento, especialmente durante los escándalos y tiempos de crisis dentro de la empresa. América Móvil es una empresa muy grande que está formada por muchas empresas más pequeñas que han adquirido a través de su expansión a nuevos países. Este artículo habla […]

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Rappi es una empresa de Colombia que especializa en el servicio de entrega rápida. Recientemente, Rappi tiene dificultades con sus empleados. Similar al otros servicios de entrega como DoorDash y Uber, una persona inscribe con Rappi y será un proveedor, o en este caso, “rappitendero”. El problema es que los trabajadores no obtienen muchos beneficios. […]

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Como dije en blogs anteriores, la empresa que estoy estudiando es Tecnoglass. Tecnoglass “es un fabricante líder de una gran variedad de vidrio arquitectónico, ventanas y productos de aluminio para las industrias globales de construcción residencial y comercial” de Barranquilla, Colombia. Hoy, voy a hablar sobre los recursos humanos y las relaciones laborales de Tecnoglass. […]

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Joey Volpe Mi empresa es Quiñenco, y mi artículo es sobre salarios de trabajadores efectuados las protestas en Chile. El presidente de la empresa decidió que a gente no ganaría menos de 500 pesos chilenos. Las protestas han estado continuando desde octubre, principalmente sobre los costos de transporte, la desigualdad y la brecha salarial. Mucho […]

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Fernando Massuh es el director de recursos humanos desde 2014. Antes, el trabajó por 23 años con la cevecería y Maltería Quilmes. El es un abogado de la Universidad Católica Argentina y terminó su posgrado de negocios en la Universidad Michigan. Como grupo con más de 2.300 empleados, la compañía valora las siguientes características de […]

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El artículo, “Banco Santander impulsa su estrategia de recursos humanos con el objetivo de ser un empleador de referencia” por Noticias Bancarias discute el plan de Banco Santander para mejorar sus recursos humanos. El plan a mejorar sus recursos humanos son tener una cultura común, una gestión mejorada de empleados actuales, y desarrollar talento para […]

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Tyler Caballero 29/2/20 Bancolombia Recursos Humanos La empresa Bancolombia es una institución financiera de servicio completo que ofrece una gama de productos y servicios financieros a individuos y grupos en todo Suramérica y Centroamérica. Un parte grande de esta empresa está el departamento de recursos humanos y relaciones laborales. Si una empresa tiene un buen […]

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Los recursos humanos son una parte muy importante de una empresa. El director de recursos humanos es responsable de reclutar, entrevistar y ubicar a los trabajadores en ciertos departamentos. También pueden manejar relaciones con los empleados, beneficios, salario y capacitación. Mi compañia es Glovo. Glovo comenzó en Barcelona. Esta empresa permite los consumidores acceder a […]

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En “‘Cambiá de aire, sentí Biogreen’: una campaña que brinda la oportunidad de un trabajo independiente,” la compañía discute un nueva campaña que les da más oportunidades de trabajos independientes a sus empleados. Aunque su empresa ya es muy independiente y sostenible, quiere incorporar más oportunidades en su compañía para hacerla mejor. También quiere expandir […]

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El departamento de Recursos Humanos es responsable de muchas cosas dentro de una empresa. Una de las principales cosas de las que son responsables son las relaciones con los empleados, la nómina e incluso el servicio al cliente a veces. Como todos saben durante este tiempo de COVID-19, el negocio de hoteles y viajes se […]

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