Mis pensamientos sobre el documental “The U Turn”: historias de trabajadores inmigrantes y la U-Visa

Esta semana no pude conectar con Jesús porque estaba ocupado con su horario de trabajo y tiempo con la familia. Pero, en su lugar, vi el documental “The U Turn”.  El documental comienza explicando la redada de Postville, Iowa (Postville Raid) que fue cuando 900 agentes federales armados fueron arrestar a 389 trabajadores indocumentados en una planta de carne. Esta planta de carne violó las regulaciones de OSHA con el trabajo infantil y las prácticas laborales injustas. Hubo mucho abuso sexual de los supervisores como contado por historias asquerosas de mujeres de la planta. El documental tiene muchas historias de miedo contada por las víctimas de esta redada y la planta de carne. Por ejemplo, una historia que estaba muy triste de escuchar es de Merlin. Merlin dijo que vio a los hombres llevados de la planta de carne por el uso de cadenas en la televisión. Esto fue difícil para ella porque su padre fue tomado de su familia. La madre de Merlin, Rosa, tuvo que obtener un brazalete de tobillo porque mientras esperaban para una fecha en la corte no podía salir o trabajar fuera de su área. Ella solo podía trabajar y cuidar a sus hijas, no ver a su esposo. Sin embargo, un abogado de inmigración, Sonia Parras-Konrad, ayudó a estos trabajadores inmigrantes con el proyecto de reasentamiento U-Visa (U-Visa Resettlement Program). La “U-Visa” es una Visa de no inmigrante para las víctimas de ciertas crimen como el abuso mental o físico, es lo que resuelve estos problemas que mencioné.

Aprendí mucho de este documental, porque no sabía de la U-Visa y esta redada de inmigración en Iowa. Las historias de la planta de carne eran angustiosas. Por ejemplo, era difícil de escuchar las historias de las mujeres que son víctimas de abuso sexual. Pero, fue un alivio escuchar que la U-Visa es mejor que “The Violence Against Women Act of 2000” porque protege contra algo más que el abuso doméstico. También me alegró que las penalidades del trabajo infantil aumentaron de $100 (antes de los juicios) a $10,000 (después de los juicios). Estaba muy interesado en escuchar de las evaluaciones psicológicas de las víctimas, porque el proceso era muy difícil sin razón (porque mi especialidad a Dickinson es psicología). No tiene sentido que la Asociación Americana de Psicología no considerara que el maltrato de los trabajadores inmigrantes fuera un desastre, es muy triste.

Este documental conecta con nuestras discusiones y conferencias de clase porque el tema de maltrato de los trabajadores y las malas condiciones de trabajo. Por ejemplo, muchos de los trabajadores inmigrantes de la planta de carne y de Guatemala dijeron que trabajaban largas y agotadoras horas con jefes y supervisores que no les importaba sobre su salud o bienestar. El punto principal que todos los trabajadores dijeron en el documental era que necesitaban el trabajo para el dinero, así que tenían que lidiar con el maltrato o ellos serian despedidos y no ganarían dinero, que es tan injusto y ridículo. Me sentí aliviado de los trabajadores inmigrantes obtuvieron la ayuda que necesitaban y soy feliz que aprendí sobre el tema, pero sus vidas de trabajo antes de ese punto eran horrible para oír.

 Nuevo vocabulario del documental:

Redada—raid

Brazalete de tobillo—ankle bracelet

El proyecto de reasentamiento U-Visa— U-Visa Resettlement Program

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