Ultima semana con Agustín

Esta semana tuve mi llamada final con Agustín. Al principio de la llamada hablamos sobre nuestras semanas. Agustín me explicó que tuvo una semana muy dura y le comenté que yo también tuve una semana difícil. Hablamos un poco sobre su trabajo, me dijo que hay trabajadores en vuelta a sus países natales. Le pregunte cuando iba devolver a México, y no supo. Agustín me explicó que, aunque haya menos necesidad para trabajadores, todavía necesitan algunos. Cada época de trabajar. Agustín trata quedarse lo mas tiempo que pueda. Otro enfoque de nuestra conversación fue las familias. En particular hablamos sobre la separación de familias.

            Durante la conversación Agustín comento que la separación de familia es normal. Su comentario me dio lástima porque es terrible que es normal estar separado de tu familia. La realidad es que debido a la economia y las políticas muchas familias no tienen otra opción. Siguió a decir que para hacer lo mejor para la familia hay que hacer sacrificios. Debido a la falta de acceso a trabajos en su pueblo la unica opción es separarse de la familia para trabajar en los estados unidos. Agustín es un trabajador temporal, y me dice que es agradecido por tener la oportunidad de regresar a México cada invierno. Refleja que hay muchos trabajadores que pasan décadas sin ver sus familias y el a tenido la buena suerte de poder verlos mas a menudo que el promedio de trabajadores.

Al final de la llamada, Agustín y yo nos despedimos. Le di las gracias por compartir su vida conmigo y que he disfrutado el tiempo que hemos tenido juntos. Me devolvió las gracias y que espera poder estar en contacto otra vez. Teniendo la oportunidad de estar en contacto con Agustín este semestre ha sido una experiencia muy buena. Por parte de Agustín aprendí sobre las costumbres de salud mexicanas y como comparan y son diferentes a las costumbres de salud en los estados unidos. También me dio la experiencia de tener un amigo con la cual pude hablar español. Durante nuestras llamadas cada semana practiqué y aprendí el español. Debido a que Agustín es de un país hispanohablante diferente del país donde yo aprendí español, su dialecto es diferente. Por parte de esta experiencia aprendí sobre el dialecto mexicano, añadiendo a mi habilidad como un hispanohablante.

Los doctores y curanderos

Esta semana Agustín y yo hablamos sobre los trabajadores con los cuales él trabaja, y sobre los doctores y curanderos. Con respeto a los compañeros de Agustín, hablamos de donde son los otros trabajadores si fumaban, y le pregunte sobre el trabajador herido. Estaba interesada en saber de si todos sus compañeros eran mexicanos y me dijo que si. También le pregunte sí él o sus compañeros fumaban. Agustín me comento que solo había fumado por un año cuando tenía 13 o 14 años, pero no lo intereso y decidió parar. Para mi sorpresa, Agustín me dijo que solo había un trabajador que compraba cigarrillos frecuentemente. Estuve sorprendida porque habíamos comentado en clase o leído en nuestras lecturas que era muy común entre trabajadores migrantes fumar. Le expliqué a Agustín que nuestra Profesora nos contó sobre un trabajador que fue herido recientemente. Cuando le pregunté sí lo conocía, me contestó que no. Ha resultado de hablar de herirse, Agustín y yo discutimos una vez en la cual el tuve que ir al doctor en los Estados Unidos. No me dio muchos detalles sobre lo que pasó solo que le ocurrió un accidente en 2014 y ha resultado fue internado a un hospital. En reflejar comentó que el doctor que le toco fue muy bien hombre y lo ayudo mucho. Todavía, me dijo que los hospitales tienen un sentimiento de que todo acaba allí. Después de hablar sobre los doctores le pregunte sobre los curanderos.

Preguntándole a Agustín sobre curanderos resulto en una conversación muy interesante. Agustín me dijo que las únicas veces que había visitado un curandero fue cuando sus padres lo trajeron con ellos. Me explicó que en su pueblo en México recibían limpias para ayudar con el espanto, para cuando súbito tenía mala suerte, o porque alguien estaba de salud mala y necesitaban algo que un doctor no podría curar. La conversación fue interesante porque me dijo que tiempos han cambiado con respeto a los curanderos. Dijo que los curanderos son mas de costumbres de antes y que sus practicas se están acabando poquito a poco. Me cautivó lo que dijo porque es tan opuesto a lo que hemos aprendido en clase. Comentó Agustín que es resultado de que las tradiciones y practicas de los curanderos no han sido pasadas a generaciones recientes como antes eran. Estaría interesada en hablar con mas trabajadores sobre los curanderos porque quiero confirmar si lo que me explicó Agustín es una realidad.

En hablar sobre los doctores y curanderos, Agustín comentó varias veces que no había visitado a un doctor recientemente porque no ha estado enfermo. Cuando me preguntó sobre mis visitas al doctor le expliqué que fui criada con la idea que se visita el doctor cada año para asegurarse de buena salud. Me informó que la ultima vez que había visitado un doctor fue en 2014 cuando tuvo el accidente. Estaría interesada en tener una discusión en clase sobre que Keystone Health ha hecho para informar a trabajadores sobre la importancia de visitar el doctor cada año. Hemos hablado mucho sobre los riesgos de salud que enfrentan trabajadores migrantes. Consecuentemente, me parece muy importante que la organización tenga como meta motivar a trabajadores ir al doctor cada año.

Comodidad y la resignación

En mi conversación con Agustín de esta semana, la conversación ocurrió de manera mas fluida. Pienso que la fluidez de la conversación fue debido a que me siento mas cómoda hablando con AgustínPudimos hablar sobre nuestras semanas como si éramos amigos de mucho tiempo y de verdad que me trajo alegría. Hablamos sobre que él y sus compañeros fueron a Walmart, pero estaba cerrado. También me pregunto sobre mi vida. Compartí con él mis experiencias de trabajo en y a fuera de Dickinson. Después de que me explico sobre ir a Walmart, Agustín me pregunto sobre mis comidas y cuan a menudo voy de compras.  Le explique qué Dickinson nos aporta con comidas y como consecuencia solo voy de compras una vez cada dos semanas. Durante nuestra conversación la semana pasada, Agustín compartió conmigo que tenía interés en aprender el inglés, así que compartí con él un enlace a La Mansión de Ingles, que tenía vocabulario relacionado a la cortesía. Pensé que la cortesía sería un principio bueno porque es muy aplicable en el día a día. Desafortunadamente, Agustín me informó que tuvo una semana demasiada ocupada para tener tiempo a mirar el enlace. Espero que la próxima semana podrá tener mas tiempo para que podremos practicar el vocabulario juntos. Otro sujeto de conversación fue la resignación. En el capítulo de esta semana, la lectura de la competencia cultural habló sobre la resignación. Estaba muy interesada en el tema porque reconozco la idea por parte de mi propia cultura. Le pregunté a Agustín sobre la resignación y como se manifiesta en México. Me contesto que la resignación quiere decir darse por vencido o dejar de luchar por algo. Compartí con él que la lectura estaba poniendo la resignación en contexto de los tratamientos de salud. Le pregunté su opinión sobre si es común que los pacientes rechazan tratamiento en nombre de la resignación. Me opino que no pensaban que era común.  

Estoy muy agradecida de que me siento mas cómoda hablando con Agustín. Aunque él ha sido abierto desde el principio sobre establecer una amistad, siento que ahora nuestra amistad es mas fija. También me hizo alegre que pude compartir con el sobre mi vida. Al preguntarme si trabajo pude compartí con el que ha trabajado en muchos trabajos muy distintos. Hubiese querido hablar con el mas sobre la salud, pero ha tenido problemas estableciendo la forma mejor de como sacar un tema que puede ser incómodo. Después de esta semana no creo que tendrá tanta dificultad porque como he dicho, nuestra conversación esta semana abrió para  un sentimiento de comodidad entre los dos.  

Ahora que hay esa comodidad, estoy emocionada para la próxima semana. Ya he empezado a escribir las preguntas que le voy a presentar planeo criar ejercicios relacionados al vocabulario que le mande la semana anterior para que podremos practicar juntos. Quería traer a clase esta semana la conversación que tuve con Agustín sobre el tratamiento médico y la resignaciónLeí en nuestra lectura del libro que hay circunstancias en las cuales un paciente latinoamericano podrá rechazar tratamiento debido a creencias culturas rodeando la resignación. Como mencioné reconozco la resignación por parte de mi cultura, pero no estaba completamente de acuerdo con su aplicación a un contexto médico. Agustín pareció tener la misma opinión. Me explico que no pensaba que sería común usar la resignación como razón por no recibir tratamiento médico. Dijo que no todos los mismos tratamientos funcionan para todo el mundo. Todos tenemos cuerpos únicos y como consecuencia los mejores tratamientos para una persona no van a hacer los mejores para otra.  Agustín compartió que, por esa razón, es importante conseguir la opinión de mas de un médicoDe esa forma alguien puede entender todas sus opciones y puede hacer la mejor decisión por su familia y su cuerpo. 

México, Keystone Health, y el Ingles

La semana anterior Agustín estaba mas enfocado en preguntarme preguntas que en contestarlas. Como resultado, fui mas clara con él sobre las preguntas que le iba preguntar durante nuestra conversación esta semana. De esta manera, pude conocer mas sobre su vida. Agustín vivía en el pueblo donde nació hasta los quince años. A los quince se mudo para una ciudad para trabajar con tres de sus hermanos y hasta hoy sigue viviendo en esa misma ciudad. En el pueblo donde nació, Agustín todavía tiene familiares (incluyendo a tíos, primos y hermanos), pero me dio la impresión de que no tiene mucha atadura a su pueblo. Creo que la falta de atadura es relacionada a sus padres. Aunque no compartió como o cuando paso, Agustín compartió conmigo que perdió sus padres. Sin conocer la historia entiendo que debería haber sido difícil mantenerse en el mismo pueblo donde fuiste criado sin los familiares que te criaron. También hablamos sobre la comparación entre el trabajo en México y los EU. Agustín compartió que en los EU hay mas oportunidades para trabajo que en México. También me explicó que lo que se gana en una hora en los EU se gana en diez horas en México. Esta diferencia en pago es muy importante y contribuye a los niveles altos de migración entre México y los EU. Otro sujeto de conversación entre los dos fue Keystone Health. Agustín no pareció tener una relación muy establecida con Keystone Health pero pudo compartir que les ofrecen recursos para mantener la salud. Cuando le pregunté mas sobre Keystone, Agustín expresó que aun los recursos que proviene la organización sean buenos muchos de los trabajadores ya son saludables. La manera en que Agustín lo describió es que no hace sentido que un trabajador venga a EU si esta de mala salud. Me explicó que si un trabajador está enfermo o de mala salud antes de empezar el viaje a los EU no se van a arriesgar mas con tratar de migrar al país. En hablar sobre la salud le pregunte a Agustín sobre que ocurría si un trabajador se lastima. Me dijo que suponiendo que el trabajador fue herido durante el trabajo, el ranchero lo traería a recibir atención medica y usaría el seguro suplicado por él para pagar por los tratamientos.

Aprecio lo mucho que compartió Agustín conmigo esta semana. En hablar sobre Keystone Health pude entender mejor como los trabajadores utilizan Keystone Health y si encuentran sus recursos útiles. Los comentarios de Agustín me hicieron pensar en lecturas que hemos discutido en clase. En clase hablamos sobre instancias en que trabajadores no saben que tienen cierta enfermedad. Cuando Agustín me dijo que los trabajadores vienen a los EU saludables pensé en la posibilidad de que tengan una enfermedad que no sepan que tengan. Con esta posibilidad en mente, la relación entre Keystone Health y los trabajadores es extremamente importante porque por parte de esa relación es que los trabajadores aprenden sobre riesgos a su salud y como se pueden manejar y tratar. Si la relación entre Keystone Health y el trabajador no esta suficientemente desarrollada, Keystone Health no puede apoyar al trabajador de la manera mas adecuada. También quería reflejar sobre el pago que reciben trabajadores en EU en comparación a México porque la explicación de Agustín apoya patrones que hemos aprendido por parte de otras asignaciones. En varias películas y lecturas hemos aprendido que muchos mexicanos son dependientes sobre la economía estadounidense para trabajar. El comentario que hizo Agustín sobre su pago en México en comparación a su pago en EU apoya estos patrones.

Un sujeto de mi conversación con Agustín que me gustaría traer a clase es con respeto al trabajo que hace Keystone. Por parte de mi conversación con Agustín me di cuente de que su relación con Keystone no necesariamente era muy desarrollada. Nuestra conversación me hizo mas curiosa sobre los temas y sujetos específicos que Keystone trae a los trabajadores y en que manera se los esta presentando. Quiero aprender mas sobre el trabajo de Keystone para poder mejor entender la perspectiva que tiene Agustín sobre su salud. Adicionalmente, esta semana tuve la oportunidad de preguntarle a Agustín si tiene interés en aprender el ingles, y me dijo que si. Como consecuencia, me gustaría hablar en clase sobre estrategias que podríamos usar con los trabajadores para enseñarles el ingles.

Conociendo a Agustín

El nombre de el trabajador en que estoy en contacto con es Agustín. Agustín tiene treinta-y-un años y no tiene esposa o hijos. Cuando primero contacté a Agustín, parecía más interesado en preguntar preguntas en vez de contestarlas. Compartí con el que el español era mi primer idioma y que tengo veinte años. Me pregunto si era mexicana y cuanto tiempo había pasado en los Estados Unidos. Después de dos días de mensajes informales, Agustín me explico que quiere tener una relación de confianza entre les dos y que por ahora en adelante lo debo considerar un amigo. Después de ese punto, Agustín fue mas abierto sobre su vida y yo sobre la mía. Agustín ha estado trabajando en el rancho de manzanas en Pensilvania por 5 meses este año, pero no es su primera vez trabajando en los EU. La primera vez que Agustín trabajó en los EU fue en 2018 en Michigan. El año siguiente (2019), Agustín viajó a Pensilvania por la primera para trabajar en el rancho de manzanas en que trabaja ahora. Aunque mucha de la comunicación que Agustín y yo hemos tenido ha sido por mensajes de texto también hemos tenido conversaciones por el teléfono. Agustín ha compartido conmigo que vive con catorce muchachos, pero hay un total de veinte-y-siete muchachos que trabajan en el rancho. Me explicó que el ranchero tiene dos camionetas para cuando los trabajadores tienen que ir al banco o al colmado. Durante el fin de semana recién pasado, Agustín y sus compañeros fueron al colmado para poder cenar todos juntos—decidieron cocinar cerdo.

He estado contenta con como las conversaciones entre Agustín y yo han pasado. Pienso que Agustín es un hombre honorable que es bien trabajador. Había un punto que estaba un poco incomoda porque Agustín había compartido que debemos salir a comer un día. Para solucionar mi incomodes le exprese a Agustín que valoro nuestra amistad, pero mi enfoque con respeto a nuestras conversaciones es el aprendizaje sobre su vida y como se relaciona su vida al tema de la salud. Desde que tuvimos la conversación no he tenido otro momento en que me he sentido incomoda. Soy bien agradecida de ser emparejada con Agustín porque siento que realmente quiere intercambiar historias y aprender por parte de uno al otro. Algo que me ha demostrado estos intentos es que Agustín comparte fotos conmigo. Me ha mandado fotos de las manzanas que cosecha, la comida que ha preparado con sus compañeros, y también fotos de él mismo.

Se me hace un poco difícil relacionar las conversaciones Agustín y yo hemos tenido a temas relacionados a nuestra clase porque esta primera semana ha sido enfocada en conocernos. Aun dicho he aprendido sobre su cultura. Agustín ha compartido conmigo la importancia que tiene la familia. Aunque no tenga esposa o hijos, me comento que si los tenía nunca los negaría. Este comentario me indica a mi cuanto él valora la familia. Algo que he notado sobre un aspecto de mi sensibilidad cultural es que me pongo nerviosa sobre la conversación de migración. Pienso que falta mas tiempo para nuestra amistad desarrollar antes de que le pregunte mas sobre la migración. Esta ultima semana le había preguntado a Agustín sobre su pueblo en México y no me contesto. Esta reacción me dijo que Agustín o no quería hablar del sujeto o no estaba suficiente cómodo para hablar sobre su pueblo. Mi meta para esta semana es aprender más sobre su comunidad y que fue lo que dejo para trabajar en los estados unidos.

Conociendo a los trabajadores

Yo decidí tomar la clase de Español para profesionales de salud por varias razones. La razón principal es que quiero tener una carera en el campo de salud. Aunque el español sea mi primer idioma, hay mucho vocabulario que tengo que aprender y en eso se incluye vocabulario relacionado a la saludTambién, cuando trabajo como profesional de salud tendrá pacientes que solo hableel español y quiero asegurar que les pueda ofrecer tanta ayuda como le podrá ofrecer a pacienteque no sean hispanos. Otra gran parte de querer tomar este curso fue por la oportunidad de conocer a latinos en mi comunidad. Ha resultado de ser latina, siempre me ha interesado las experiencias de otros latinos en este país. Hay muchos latinos diferentes en los estados unidos y todos tienen experiencias únicas—como puertorriqueña mi experiencia es diferente a la de un migrante de Centro- o SuraméricaAunque todos seamos distintos, también compartimos experiencias a resultado de ser latinos en los EE.UU.incluyendo temas relacionados a la identidadla cultura, la opresión y discriminación, etcétera. Poder compartir mi historia y tiempo con otro latino fue motivación suficiente para querer tomar la clase 

Tengo la expectativa de que me voy a divertir conociendo a y aprendiendo por parte de los trabajadores. Sin haberlos conocido tengo mucho respecto para los trabajadores porque entiendo que como migrantes han superado experiencias duras. Con respeto a los profesionales de salud espero qusean respetuosos de las circunstancias de los trabajadores y que no tengan parcialidades. También tengo la expectativa de que muchos de los trabajadores no vivan con familiares, pero en vez están mandándoles dinero desde EE.UU. 

Espero aprender sobre las experiencias que han tenido los trabajadores con el sistema de salud en este país y aplicar lo que aprendo a mi trabajoHay muchas partes del sistema de salud en este país que son desiguales y en conocer la experiencia de un grupo afectado por esas desigualdades puedo trabajar hacia desmontándolas.