{"id":896,"date":"2018-03-27T21:59:32","date_gmt":"2018-03-27T21:59:32","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/fr300printemps18\/?p=896"},"modified":"2018-04-30T15:36:04","modified_gmt":"2018-04-30T15:36:04","slug":"lassemblee-generale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/fr300printemps18\/2018\/03\/27\/lassemblee-generale\/","title":{"rendered":"L\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-897\" src=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/fr300printemps18\/files\/2018\/03\/blog7-pic-300x188.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"188\" srcset=\"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/fr300printemps18\/files\/2018\/03\/blog7-pic-300x188.jpg 300w, https:\/\/blogs.dickinson.edu\/fr300printemps18\/files\/2018\/03\/blog7-pic.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p><strong>Description<\/strong><\/p>\n<p>Cette photo montre un email de mon organisation de service civique\u00a0: RESTER. C\u2019est une invitation pour l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale (AG) de RESTER. De plus, il y avait beaucoup d\u2019Assembl\u00e9es G\u00e9n\u00e9rales dans les vies des \u00e9tudiantes de Jean Jaur\u00e8s ce semestre. Je pense que l\u2019AG est une partie de la culture fran\u00e7aise qui est difficile de comprendre totalement comme un \u00e9tranger, particuli\u00e8rement un \u00e9tranger am\u00e9ricain. \u00a0J&#8217;ai attendu avec impatience mon occasion d&#8217;aller \u00e0 l&#8217;AG de RESTER. J&#8217;ai tr\u00e8s curieux de la nature d&#8217;une AG \u00e0 cause de toutes les discussions et l&#8217;int\u00e9r\u00eat. Cependant, je ne veux pas aller aux AGs de Jean Jaur\u00e8s parce qu&#8217;ils sont longs et je sais que je ne comprendrais pas beaucoup. Donc, quand j&#8217;ai vu que mon service civique serait avoir une AG, je sais que c&#8217;\u00e9tait une bonne chance de<strong> vue<\/strong> cette partie de la culture fran\u00e7aise.<\/p>\n<p><strong>Interpr\u00e9tation<\/strong><\/p>\n<p>\u00c0 mon avis, l\u2019AG est seulement une grande, longue discussion\u00a0; tr\u00e8s, tr\u00e8s longue. Mon organisation a vingt ou trente personnes qui sont venus, et l\u2019AG a dur\u00e9 trois heures\u00a0! Il y a un plan sur un Google Doc, mais le plan n\u2019est pas exactement une r\u00e9flexion de la discussion. Chaque sujet \u00e9tait pr\u00e9sent\u00e9, discut\u00e9, d\u00e9battu, pr\u00e9sent\u00e9 encore, vot\u00e9 et discut\u00e9 encore. Je me souviens au moins de vingt-cinq sujets s\u00e9par\u00e9s qui ont eu les temps individuels dans l\u2019AG. Maintenant, je comprends pourquoi les AGs avec milliers de personnes au Mirail durent quelques heures\u00a0! Ce processus est int\u00e9ressant. Il y a beaucoup de gestes des mains que les \u00e9tudiants ont utilis\u00e9es. Par exemple, un geste qui ressemble les<strong> mains de jazz<\/strong>. Je pense que cette motion indique l\u2019accord. De plus, toutes les personnes qui sont all\u00e9es ont parl\u00e9. Quand j\u2019ai pos\u00e9\u00a0la question de cette observation \u00e0 quelqu&#8217;un qui \u00e9tait assis \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de moi, elle m\u2019a dit que ce processus est normal pour une AG, particuli\u00e8rement avec un groupe assez petit comme RESTER. Tout<strong>es<\/strong> veulent parler. J\u2019ai observ\u00e9 beaucoup de d\u00e9bat, mais g\u00e9n\u00e9ralement je n\u2019ai pas per\u00e7u les disputes. C\u2019\u00e9tait un environnement o\u00f9 tous les membres ont la chance de parler, participer et diffuser ses opinions.<\/p>\n<p><strong>Evaluation <\/strong><\/p>\n<p>Ce sujet est difficile d\u2019\u00e9valuer. Je suis enclin \u00e0 favoriser ce syst\u00e8me. Je vois les avantages d\u2019une discussion totale et la valeur de <strong>prioriser<\/strong> les voix de tout le monde. Cependant, j\u2019ai vu aussi l\u2019inefficacit\u00e9 du syst\u00e8me. Comment une AG peut marcher si je n&#8217;ai pas eu de cours depuis trois semaines et c&#8217;est le syst\u00e8me que mon \u00e9cole utilise pour essayer de r\u00e9gler la situation\u00a0? De plus, il n\u2019y a pas exactement un \u00e9quivalent de ce syst\u00e8me aux \u00c9tats-Unis pour comparer. Je pense que toutes les d\u00e9cisions, ou au moins la majorit\u00e9 des d\u00e9cisions dans les m\u00eames situations aux \u00c9tats-Unis sont d\u00e9cid<strong>\u00e9s<\/strong> par les chefs et seulement les personnes les plus importantes. Cette approche est absolument plus \u00a0efficace, mais les voix d\u2019autres, particuli\u00e8rement les minorit\u00e9s, sont r\u00e9duites au silence. C\u2019est important d\u2019\u00e9couter aux toutes les opinions et consid\u00e9rer toutes les personnes, mais pas au prix d&#8217;arr\u00eater le fonctionnement d&#8217;une association, d&#8217;une universit\u00e9 ou d&#8217;un pays.<\/p>\n<p><strong>Note avant la correction : 16<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Description Cette photo montre un email de mon organisation de service civique\u00a0: RESTER. C\u2019est une invitation pour l\u2019Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale (AG) de RESTER. De plus, il y avait beaucoup d\u2019Assembl\u00e9es G\u00e9n\u00e9rales dans les vies des \u00e9tudiantes de Jean Jaur\u00e8s ce semestre. 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