{"id":1376,"date":"2015-03-04T10:59:07","date_gmt":"2015-03-04T15:59:07","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/?p=1376"},"modified":"2015-03-04T10:59:07","modified_gmt":"2015-03-04T15:59:07","slug":"las-corporaciones-vivir-para-trabajar-que-son-las-dificultades-de-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/2015\/03\/04\/las-corporaciones-vivir-para-trabajar-que-son-las-dificultades-de-las-mujeres\/","title":{"rendered":"Las corporaciones: \u00bfvivir para trabajar? \u00bfQu\u00e9 son las dificultades de las mujeres?"},"content":{"rendered":"<p>Para esta entrada del blog, vi la pel\u00edcula \u2018Incorporated\u2019 que es un thriller corporativo. La pel\u00edcula pone \u00e9nfasis en un empleado joven, Sr. Brickman, y su experiencia en la corporaci\u00f3n. Al principio la pel\u00edcula cita todos los beneficios que la corporaci\u00f3n asegura\u00a0 a ofrecer a sus empleados. La empresa habla del desarrollo personal, del trabajo cooperativo en equipos, la comunidad apoyada. Sin embargo, \u2018Incorporated\u2019 quiere decir que estos prometidos no son la verdad de un empleado en una corporaci\u00f3n grande. Incluso afirma que muchas corporaciones cometen delitos terribles. La vida de Sr. Brickman se agrava continuamente con su posici\u00f3n como analista financiero. El ambiente del trabajo no es cooperativo en absoluto; por lo contrario, hay mucha competici\u00f3n entre los empleados que sus gerentes crean a prop\u00f3sito, tambi\u00e9n con la presi\u00f3n a causa de las bonificaciones. El espectador tiene la impresi\u00f3n que el trabajo en la corporaci\u00f3n no es humano y que no es posible formar relaciones sociales con sus compa\u00f1eros. La pel\u00edcula expresa eso tambi\u00e9n por la oscuridad en la oficina. Los empleados pasan tiempo juntos, pero se basa en fiestas con mucho alcohol y drogas, as\u00ed no hay relaciones reales y emocionales entre la gente de la corporaci\u00f3n. Me parece que el alcohol es una manera de ahogar su inseguridad y la alienaci\u00f3n de uno mismo a causa del trabajo. Adem\u00e1s, como la mayor\u00eda de los empleados son hombres, las mujeres son deshumanizadas y consideradas como entretenimiento. Por ejemplo, a Sr. Brickman le gusta una compa\u00f1era y tiene buenas intenciones, pero nunca habla con ella hasta que los dos est\u00e1n borrachos y Brickman la viola. Al d\u00eda siguiente, es la mujer la que est\u00e1 despedida. Cuando Brickman quiere denunciar los delitos de la corporaci\u00f3n, tiene que huir de los gerentes que quieren asesinarlo en todo caso. Cuando se encierra en una oficina, decide a saltar de una ventana de un piso muy alto. En otras palabras, se suicida.<\/p>\n<p>\u00bfPorque es la mujer que tiene que dejar la empresa? No estoy completamente segura si estaba despedida, pero evidentemente son los hombres que rigen esta corporaci\u00f3n. Seg\u00fan la pel\u00edcula \u2018Inside Job\u2019, esa pel\u00edcula no nos cuenta mentiras. Seg\u00fan esas fuentes, algunos hombres del Wall Street han utilizado dinero de su corporaci\u00f3n para pagar por coca\u00edna y prostitutas. Adem\u00e1s, en la serie \u2018Makers\u2019 de PBS las primeras mujeres en una junta directiva describen el proceso muy duro a causa del sexismo. El movimiento de la igualdad de los sexos no est\u00e1 terminado. El ambiente hostil en cuanto a las mujeres en unas corporaciones, que incluye el acoso sexual que no es raro en absoluto, muestra que ya hay mucho trabajo por hacer para que la sociedad logre esta meta. Pienso que hemos hecho mucho progreso desde el principio del movimiento feminista y que en muchas empresas las mujeres no experimentan dificultades a causa de su sexo. Sin embargo, no significa que podemos ignorar los problemas que todav\u00eda tenemos, especialmente en el sector de la banca que favorece caracter\u00edsticas masculinas como tomar riesgos, la competici\u00f3n\u00a0 y la acumulaci\u00f3n de patrimonio.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/vimeo.com\/26013528\/\">https:\/\/vimeo.com\/26013528\\<\/a><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"312\">El delito<\/td>\n<td width=\"312\">crime<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"312\">La oscuridad<\/td>\n<td width=\"312\">darkness<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"312\">agravar<\/td>\n<td width=\"312\">To worsen<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"312\">ahogar<\/td>\n<td width=\"312\">To drown<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><a href=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/Blog-entry-6-imagen.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1378\" src=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/Blog-entry-6-imagen-300x235.jpg\" alt=\"Blog entry 6 imagen\" width=\"300\" height=\"235\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para esta entrada del blog, vi la pel\u00edcula \u2018Incorporated\u2019 que es un thriller corporativo. 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