{"id":1388,"date":"2015-03-04T14:33:45","date_gmt":"2015-03-04T19:33:45","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/?p=1388"},"modified":"2015-03-04T14:33:45","modified_gmt":"2015-03-04T19:33:45","slug":"oficinas-sin-despachos-ni-papeles-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/2015\/03\/04\/oficinas-sin-despachos-ni-papeles-3\/","title":{"rendered":"Oficinas sin despachos ni papeles"},"content":{"rendered":"<p>En el mundo de negocios, recientemente hay cambios en las estructuras de las oficinas. En lugar de tener personas con puestos a niveles diferentes, muchas de las oficinas son <strong>despachos<\/strong> sin papeles. Con este cambio, las empresas aumentan su productividad en un 20%. Las empresas ahora son mucho m\u00e1s abiertas con los empleados, que est\u00e1n m\u00e1s contentos con sus trabajos. Compa\u00f1\u00edas como la sede de Microsoft en Madrid adaptaron este sistema de la oficina, y funci\u00f3n a perfectamente. Ellos pueden trabajar en alguna puesto en la oficina que quieran.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/1419958216_535266_1419960468_noticia_normal1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1389\" src=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/1419958216_535266_1419960468_noticia_normal1-300x133.jpg\" alt=\"1419958216_535266_1419960468_noticia_normal\" width=\"300\" height=\"133\" srcset=\"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/1419958216_535266_1419960468_noticia_normal1-300x133.jpg 300w, https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/1419958216_535266_1419960468_noticia_normal1.jpg 560w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>En Espa\u00f1a, va a cambiar en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os, pero ahora todav\u00eda hay 80% de las empresas que tienen sistemas tradicionales all\u00ed. Es mejor porque es m\u00e1s sostenible tener menos personas para supervisar, y no tiene la tensi\u00f3n con la <strong>jerarqu\u00eda.<\/strong> Tambi\u00e9n, sin oficinas para los papeles m\u00e1s grandes, la oficina es mucho m\u00e1s abierta. La oficina puede tener juegos como una mesa de billar para tener un ambiente m\u00e1s relajado y puede discutir sus pensamientos con otros trabajadores.<\/p>\n<p>Estas ideas del cambia en la oficina es muy diferente de las estructuras normales que estudiamos. En nuestro texto, dice que una oficina sin problemas es donde \u201c\u2026m\u00e1quinas y personas colaboren en perfecta armon\u00eda.\u201d Es diferente del estilo nuevo de las oficinas, porque en este art\u00edculo una oficina perfecta ser\u00eda una en la que la gente colabore junta en perfecta armon\u00eda, no necesariamente las m\u00e1quinas. El cap\u00edtulo seis considera un avance en la oficina el progreso de la tecnolog\u00eda, y estos son los cambios m\u00e1s importantes en las oficinas. En el futuro de las oficinas modernas, van a ser los cambios de puestos los m\u00e1s importante entre las empresas.<\/p>\n<p>http:\/\/economia.elpais.com\/economia\/2014\/12\/30\/vivienda\/1419958216_535266.html<\/p>\n<p><strong>Vocabulario:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Despacho: <\/strong>Office<\/p>\n<p><strong>Jerarqu\u00eda:<\/strong> Hierarchic<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el mundo de negocios, recientemente hay cambios en las estructuras de las oficinas. En lugar de tener personas con puestos a niveles diferentes, muchas de las oficinas son despachos sin papeles. Con este cambio, las empresas aumentan su productividad en un 20%. 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