{"id":1408,"date":"2015-03-04T16:58:51","date_gmt":"2015-03-04T21:58:51","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/?p=1408"},"modified":"2015-03-14T17:00:30","modified_gmt":"2015-03-14T21:00:30","slug":"oficinas-innovadoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/2015\/03\/04\/oficinas-innovadoras\/","title":{"rendered":"Oficinas Innovadoras"},"content":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el art\u00edculo, el ajuste de la oficina tradicional es ineficiente y inefectivo. Las metas y la motivaci\u00f3n de los empleados de hoy es diferentes de aquellos prevalentes en cualquier otro momento. La tecnolog\u00eda es la m\u00e1s avanzada, y los recursos son abundantes. Al final, oficinas contendr\u00e1 equipos as\u00ed reuniones visuales electr\u00f3nicas pueden llevarse a cabo, as\u00ed como servicios que hacen la oficina totalmente m\u00f3vil. Hoy, la idea de sentarse para la jornada de trabajo completa de 8 horas es lo que est\u00e1 cambiando la mayor\u00eda. Las oficinas est\u00e1n arreglando este problema mediante la instalaci\u00f3n de bicicletas y escritorios caminadora para incorporar fitness, salud y bienestar en sus beneficios a los empleados. Esto mejora el factor de motivaci\u00f3n de muchas compa\u00f1\u00edas por diez.<\/p>\n<p>Sin papeles es una tendencia en muchos lugares de trabajo hoy. Esto va de la mano con la misi\u00f3n de salvar nuestro medio ambiente. En cambio, todo es electr\u00f3nica lo que hace m\u00e1s accesible y tiene un impacto positivo para el medio ambiente. Algunas empresas innovadoras est\u00e1n haciendo sus espacios de oficina m\u00e1s social, agregando mesas de billar, hamacas, sof\u00e1s y salones para que los empleados se mezclan y forman relaciones fuera del entorno de oficina a veces estresante. Creo que estas innovaciones son cruciales para mantener con la d\u00e9cada. Las empresas ser\u00e1n tampoco florecer de acabado debido a lo innovan y cu\u00e1nto cambian seg\u00fan empleado deseos y demandas. L\u00edderes en innovaci\u00f3n tienden a ser empresas como Apple y Microsoft que constantemente tienen algunos de los mayores ingresos a nivel mundial. Esta correlaci\u00f3n no se puede negar y es probablemente debido a la cantidad de esfuerzo que pusieron en innovaci\u00f3n, motivaci\u00f3n y satisfacci\u00f3n de los empleados.<a href=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/lifespan-fitness-treadmill-desk.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1409\" src=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/lifespan-fitness-treadmill-desk-300x300.jpg\" alt=\"lifespan-fitness-treadmill-desk\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/lifespan-fitness-treadmill-desk-300x300.jpg 300w, https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/lifespan-fitness-treadmill-desk-150x150.jpg 150w, https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/lifespan-fitness-treadmill-desk.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Vocabulario Nuevo:<\/p>\n<p>caduca &#8211; expire<\/p>\n<p>planteamiento &#8211; approach, plan<\/p>\n<p>polivalente &#8211; versatile<\/p>\n<p>http:\/\/economia.elpais.com\/economia\/2014\/12\/30\/vivienda\/1419958216_535266.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el art\u00edculo, el ajuste de la oficina tradicional es ineficiente y inefectivo. Las metas y la motivaci\u00f3n de los empleados de hoy es diferentes de aquellos prevalentes en cualquier otro momento. La tecnolog\u00eda es la m\u00e1s avanzada, y los recursos son abundantes. Al final, oficinas contendr\u00e1 equipos as\u00ed reuniones visuales electr\u00f3nicas pueden llevarse a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2190,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1949],"tags":[],"class_list":["post-1408","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog-6"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1408","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2190"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1408"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1408\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1408"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1408"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1408"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}