{"id":1438,"date":"2015-03-04T21:29:17","date_gmt":"2015-03-05T02:29:17","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/?p=1438"},"modified":"2015-03-04T21:29:17","modified_gmt":"2015-03-05T02:29:17","slug":"oficinas-sin-despachos-ni-papeles-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/2015\/03\/04\/oficinas-sin-despachos-ni-papeles-6\/","title":{"rendered":"Oficinas sin despachos ni papeles"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/3028909-slide-s-google-offices-5.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1441 aligncenter\" src=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/3028909-slide-s-google-offices-5-300x200.jpg\" alt=\"3028909-slide-s-google-offices-5\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/3028909-slide-s-google-offices-5-300x200.jpg 300w, https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/3028909-slide-s-google-offices-5.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Este art\u00edculo discute el cambio de los estilos de oficinas en el mundo de negocios y el futuro de lugares de trabajo exitosas. La oficinas tradicionales e originales no son <strong>rentables <\/strong>o <strong>sostenibles<\/strong>. Por ejemplo, el jefe de esas empresas tiene una oficina m\u00e1s grande que todos los empleados y esas oficinas crean empleados insatisfechos. En un modelo moderno, hay muchas diferencias entre el modelo moderno y tradicional como el jefe tiene una oficina el mismo tama\u00f1o de cada empleado en una oficina tradicional. Las culturas empresariales han cambiado porque hoy en d\u00eda, 40% de los puestos en una oficina est\u00e1n vac\u00edos durante la mayor\u00eda del d\u00eda. Seg\u00fan Martin Lopez, actividades tradicionales de un empleado son ineficiente y no es beneficioso para la empresa cuando un empleado tiene que sentar en el mismo puesto y trabajar todo el d\u00eda. 80% de las oficinas de Espa\u00f1a son tradicionales hoy, pero Francisco V\u00e1zquez creo que algo cambiar\u00e1 en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os. Espero que esta cambia ayude la crisis econ\u00f3mica en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nuevas tecnolog\u00edas est\u00e1n cambiado el mundo de negocios tambi\u00e9n. En el futuro, una oficina puede estar en cualquier lugar porque cualquier lugar para trabajar es un buen lugar. Este es posible debido de avances de tecnolog\u00eda especialmente. La posibilidad de tener reuniones fuera de una oficina es atractivo para los trabajadores de empresas. La felicidad de una empresa mejorar\u00e1n cuando hay <strong>libertad de horarios<\/strong> y menos horas de trabajo. M\u00e1s oportunidades fuera de la oficina puede mejorar la productividad y eficiencia de cada empleado tambi\u00e9n. El futuro de negocios es tener reuniones en bicicletas, restaurantes, y otros lugares d\u00f3nde la gente se sienta c\u00f3moda.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Creo que hoy en d\u00eda, las oficinas tienen que ser moderno y adaptarse a sus Empleados y clientes. No mucha gente quiere graduarse de la universidad y el trabajo en un cub\u00edculo. Las empresas deben tener gimnasios, sof\u00e1s, juegos, y otras caracter\u00edsticas que la comodidad de sus empleados. \u00bfC\u00f3mo puede sentirse feliz en su oficina? Adem\u00e1s, estoy de acuerdo en que el futuro de las reuniones de negocios debe existir en ambientes c\u00f3modos. Conozco padres que juegan al golf con sus inversores o clientes antes de hacer ofertas porque tanto los clientes y los empleados disfrutan de este deporte y que puedan trabajar fuera de una oficina t\u00edpica. \u00bfD\u00f3nde le gustar\u00eda hacer sus ofertas? Creo que las respuestas a estas preguntas son la respuesta a un mejor negocio.<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Vocabulario:<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Libertad de horarios<\/em><\/strong> \u2013 freedom of schedule<\/p>\n<p><strong><em>Rentable <\/em><\/strong>&#8211; profitable<\/p>\n<p><strong><em>Sostenible <\/em><\/strong>\u2013 sustainable<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/economia.elpais.com\/economia\/2014\/12\/30\/vivienda\/1419958216_535266.html\">http:\/\/economia.elpais.com\/economia\/2014\/12\/30\/vivienda\/1419958216_535266.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Este art\u00edculo discute el cambio de los estilos de oficinas en el mundo de negocios y el futuro de lugares de trabajo exitosas. La oficinas tradicionales e originales no son rentables o sostenibles. 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