{"id":1510,"date":"2015-03-17T14:41:25","date_gmt":"2015-03-17T18:41:25","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/?p=1510"},"modified":"2015-03-17T14:41:25","modified_gmt":"2015-03-17T18:41:25","slug":"el-ejecutor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/2015\/03\/17\/el-ejecutor\/","title":{"rendered":"El ejecutor"},"content":{"rendered":"<div style=\"width: 328px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/ep01.epimg.net\/economia\/imagenes\/2013\/10\/04\/actualidad\/1380896678_010413_1380896912_noticia_normal.jpg\" alt=\"\" width=\"318\" height=\"211\" \/><p class=\"wp-caption-text\">George Clooney interpreta su papel de \u2018ejecutor\u2019 en la pel\u00edcula \u2018Up in the air\u2019.<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Como algunas estudiantes en nuestra clase \u2013 aunque el n\u00famero es sorprendentemente peque\u00f1a para una clase llamada <em>espa\u00f1ol para la profesi\u00f3n de negocios<\/em> \u2013 mi especialidad es en los negocios internacionales. Este semestre, estoy en una clase de negocio llamada <em>la gesti\u00f3n de los recursos humanos<\/em>. As\u00ed, el cap\u00edtulo siete de nuestro libro es interesante para m\u00ed porque estoy aprendido sobre los retos de la profesi\u00f3n de recursos humanos en mi otra clase.<\/p>\n<p>El t\u00edtulo del art\u00edculo que he elegido es <em>El ejecutor<\/em>. El art\u00edculo no es muy reciente\u2026fue escrita en octubre de 2013. Pero el tema del art\u00edculo es todav\u00eda muy relevante hoy en d\u00eda. El tema del art\u00edculo es que una de las funciones de un profesional de los recursos humanos (entre muchas funciones) es la gesti\u00f3n de la reestructuraci\u00f3n y los despidos en una organizaci\u00f3n. Esto fue especialmente cierto durante la recesi\u00f3n econ\u00f3mica mundial. Desafortunadamente, esto significa que los profesionales de recursos humanos se llaman <em>\u201clos malos\u201d<\/em> \u2013 en ingl\u00e9s, <em>\u201cthe bad guys.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Pero el art\u00edculo hace un excelente punto que cuando los despidos se gobiernan adecuadamente genera una imagen de respeto y confianza que la empresa quiere capitalizar. As\u00ed, para despedir a un empleado es lamentable, pero hay una manera respetuosa para hacerlo.<\/p>\n<p>En mi clase, <em>la gesti\u00f3n de los recursos humanos<\/em>, hablamos de las razones por las que los profesionales de recursos humanos com\u00fanmente tienen malas reputaciones. Creo que es importante recordar que los profesionales de recursos humanos tienen muchas funciones y algunos de ellos son desafortunadas. Pero, si los profesionales de recursos humanos manejan estas funciones con profesionalidad y respeto, y tambi\u00e9n, si la organizaci\u00f3n les da las herramientas necesarias para realizar bien sus funciones, entonces las profesionales de humanos recursos pueden hacer bien sus trabajos.<\/p>\n<p>\u00bfCree usted que los profesionales de recursos humanos son los malos? \u00bfCu\u00e1les son algunas otras funciones de los profesionales de recursos humanos?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nuevo Vocabulario<\/p>\n<p><em>Despidos <\/em>\u2013 layoffs<\/p>\n<p><em>Despedir <\/em>\u2013 to dismiss, to layoff<\/p>\n<p><em>Las plantillas <\/em>\u2013 templates<\/p>\n<p><em>Parad\u00f3jico <\/em>\u2013 paradoxical<\/p>\n<p><em>Los malos <\/em>\u2013 \u201cthe bad guys\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Art\u00edculo<\/p>\n<p>http:\/\/economia.elpais.com\/economia\/2013\/10\/04\/actualidad\/1380896678_010413.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Como algunas estudiantes en nuestra clase \u2013 aunque el n\u00famero es sorprendentemente peque\u00f1a para una clase llamada espa\u00f1ol para la profesi\u00f3n de negocios \u2013 mi especialidad es en los negocios internacionales. 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