{"id":1632,"date":"2015-03-18T23:11:58","date_gmt":"2015-03-19T03:11:58","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/?p=1632"},"modified":"2015-03-18T23:11:58","modified_gmt":"2015-03-19T03:11:58","slug":"inditex-va-a-compartir-sus-beneficios-con-sus-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/2015\/03\/18\/inditex-va-a-compartir-sus-beneficios-con-sus-empleados\/","title":{"rendered":"Inditex va a compartir sus beneficios con sus empleados"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center\"><a href=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/zara_michiganavenue_chicago2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1656\" src=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/zara_michiganavenue_chicago2-300x200.jpg\" alt=\"zara_michiganavenue_chicago2\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/zara_michiganavenue_chicago2-300x200.jpg 300w, https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/zara_michiganavenue_chicago2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/zara_michiganavenue_chicago2.jpg 1500w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Inditex, una empresa espa\u00f1ola, es la propietaria de Zara y otras cadenas tambi\u00e9n. Hoy anunci\u00f3 que si sus beneficios crecen de un a\u00f1o a otro pagar\u00e1 una bonificaci\u00f3n a sus empleados, acerca de\u00a070.000 personas. Los empleados que han trabajado por la empresa para dos a\u00f1os o m\u00e1s son elegibles para una bonificaci\u00f3n. El beneficio de la empresa determine la bonificaci\u00f3n de los empleados, quienes ganar\u00e1n 10% del aumento de los beneficios de un a\u00f1o a otro. Las analistas creen que Inditex ganar\u00e1 un beneficio de 2.865 millones de euros en 2015. Este es 364 millones de euros m\u00e1s de 2014. Si esto pasa la compa\u00f1\u00eda repartir\u00e1 36,4 millones de euros, 10%, a sus empleados. En media este resultar\u00e1 en una paga adicional de 520 euros por empleado. Inditex no es la primera empresa para dar una bonificaci\u00f3n a sus empleados cuando gana un beneficio. Mercadona fue el l\u00edder. En 2014 reparti\u00f3 263 millones de euros a sus empleados. Ahora Inditex, y otras empresas como Ikea, van a dar sus empleados las bonificaciones.<\/p>\n<p>Creo que estas bonificaciones proporcionar\u00e1n un incentivo grande para los empleados. Si cuando la compa\u00f1\u00eda gana dinero sus empleados ganan dinero tambi\u00e9n, ellos van a querer \u00a0a\u00a0la compa\u00f1\u00eda tener m\u00e1s \u00e9xito. Es posible que los empleados sientan m\u00e1s lealtad a la compa\u00f1\u00eda porque comparte sus beneficios. Creo que la lealtad motiva los empleados a trabajan m\u00e1s duro y entonces la compa\u00f1\u00eda va a ganar m\u00e1s dinero. Cuando la compa\u00f1\u00eda necesita compartir sus beneficios va a beneficiar de este luego. Tambi\u00e9n me parece justo para la compa\u00f1\u00eda reparta sus ganancias con la gente que ayud\u00f3 ganarlos.<\/p>\n<p>vocabulario:<\/p>\n<p>antig\u00fcedad- antiquity<\/p>\n<p>repartir- to distribute; to divide<\/p>\n<p>vaticinio- prediction<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/economia.elpais.com\/economia\/2015\/03\/18\/actualidad\/1426702328_814036.html\">http:\/\/economia.elpais.com\/economia\/2015\/03\/18\/actualidad\/1426702328_814036.html<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inditex, una empresa espa\u00f1ola, es la propietaria de Zara y otras cadenas tambi\u00e9n. Hoy anunci\u00f3 que si sus beneficios crecen de un a\u00f1o a otro pagar\u00e1 una bonificaci\u00f3n a sus empleados, acerca de\u00a070.000 personas. Los empleados que han trabajado por la empresa para dos a\u00f1os o m\u00e1s son elegibles para una bonificaci\u00f3n. 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