{"id":1671,"date":"2015-03-18T23:42:36","date_gmt":"2015-03-19T03:42:36","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/?p=1671"},"modified":"2015-03-18T23:42:36","modified_gmt":"2015-03-19T03:42:36","slug":"uber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/2015\/03\/18\/uber\/","title":{"rendered":"Uber"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/Uber.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/Uber-300x193.jpg\" alt=\"Uber\" width=\"300\" height=\"193\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1672\" srcset=\"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/Uber-300x193.jpg 300w, https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/03\/Uber.jpg 560w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>La empresa de Uber no funciona como una tradicional empresa de otros taxis. Uber es una nueva forma de transportaci\u00f3n que es m\u00e1s barata de los taxis amarillos. La empresa es de San Francisco y se extiende por todo los estados. Recientemente, <strong>la irrupci\u00f3n<\/strong> del servicio provoc\u00f3 <strong>un desplome<\/strong> de los costos por las licencias para operar un taxi. Uber es la competencia del t\u00edpico taxi en Nueva York, y ahora Uber es m\u00e1s prominente. En los \u00faltimos datos publicados, la informaci\u00f3n revela que los veh\u00edculos de Uber elevan a 14.088 frente a los taxis amarillos a 13.587. Las ganancias de los conductores de taxi amarillo cayeron un 4% en un a\u00f1o, y la ca\u00edda del precio de las licencias es una alarma para los inversores.<br \/>\nPienso que la empresa de los taxis amarillos necesita cambiar su planteamiento de funcionar. Si quiere competir con la empresa de Uber, la gesti\u00f3n de recursos humanos debe reducir la cantidad de los conductores mientras est\u00e1 innovando un cambio para la empresa. El papel de la gesti\u00f3n de recursos humanos es cr\u00edtica para <strong>asignar<\/strong> los recursos adecuados para mantener vivo de la empresa de taxis. Al mismo tiempo, la empresa de taxis amarillos y otras empresas deben analizar el modelo de Uber para entender la funci\u00f3n de una empresa moderna en el sector de transportaci\u00f3n. <\/p>\n<p>\u00bfPiensa la empresa de los taxis amarillos puede cambiar para competir con Uber?<br \/>\nYa que Uber es muy independiente y libre en lo que respecta de la contrata de conductores, \u00bfCree que la gesti\u00f3n de recursos humanos tiene un papel importante a la empresa de Uber y otras empresas modernas? <\/p>\n<p><strong>Vocabulario:<\/strong><br \/>\nLa irrupci\u00f3n: irruption<br \/>\nEl desplome: collapse<br \/>\nAsignar: to allocate<\/p>\n<p>http:\/\/economia.elpais.com\/economia\/2015\/03\/18\/actualidad\/1426687062_922621.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresa de Uber no funciona como una tradicional empresa de otros taxis. Uber es una nueva forma de transportaci\u00f3n que es m\u00e1s barata de los taxis amarillos. La empresa es de San Francisco y se extiende por todo los estados. Recientemente, la irrupci\u00f3n del servicio provoc\u00f3 un desplome de los costos por las licencias [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1433,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[112342,75391],"tags":[112363],"class_list":["post-1671","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-238-01","category-blog-7","tag-capitulo-7"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1671","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1433"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1671"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1671\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1671"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1671"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1671"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}