{"id":771,"date":"2015-02-10T22:07:56","date_gmt":"2015-02-11T03:07:56","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/?p=771"},"modified":"2015-02-15T10:13:57","modified_gmt":"2015-02-15T15:13:57","slug":"los-bonus-de-los-ejecutivos-destruyen-las-companias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/2015\/02\/10\/los-bonus-de-los-ejecutivos-destruyen-las-companias\/","title":{"rendered":"\u201cLos bonus de los ejecutivos destruyen las compa\u00f1\u00edas\u201d"},"content":{"rendered":"<p>\u201cLos bonus de los ejecutivos destruyen las compa\u00f1\u00edas\u201d<\/p>\n<p>Este art\u00edculo fue escrito por Miguel \u00c1ngel Garc\u00eda Vega en El Pa\u00eds el 19 de octubre de 2014. Este art\u00edculo es sobre una conversaci\u00f3n con Henry Mintzberg. Mintzberg es uno de los l\u00edderes en el mundo de la gesti\u00f3n. Mintzberg dice que \u00e9l no cree que la gesti\u00f3n es una verdadera profesi\u00f3n y que \u00e9l no cree en los programas de MBA. Mintzberg cree que Estados Unidos ha dado a los negocios y gerentes demasiado <strong>potencia<\/strong>. Al final del art\u00edculo que habla sobre los salarios de los directivos. \u00c9l dice que si un administrador se le paga cien veces m\u00e1s que el trabajador <strong>promedio<\/strong>, eso hace les cien veces m\u00e1s valioso? Creo que este art\u00edculo es interesante porque Mintzberg habla de grandes problemas en Estados Unidos que no se hablan. Cuestiona las personas m\u00e1s poderosas del mundo y millones de otras personas que tienen MBAs. \u00c9l dice que todo lo que los Estados Unidos se basa en una mentira. Estoy de acuerdo con Mintzberg, porque creo que la gesti\u00f3n es importante pero no es lo m\u00e1s importante. Los administradores no deben recibir el pago de cien veces m\u00e1s que un trabajador promedio deber\u00edan recibir el pago similar a otros empleados. Aunque estoy de acuerdo con Mintzberg \u00e9l puede ser un poco extremo. Creo que Estados Unidos est\u00e1 da\u00f1ado y necesita ser diferente pero todav\u00eda es extrema.<\/p>\n<p>http:\/\/economia.elpais.com\/economia\/2014\/10\/16\/actualidad\/1413482865_302011.html<\/p>\n<p>potencia: power<\/p>\n<p>promedio: average<a href=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/02\/1413482865_302011_1413482993_noticia_normal.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-772\" src=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/02\/1413482865_302011_1413482993_noticia_normal-300x203.jpg\" alt=\"1413482865_302011_1413482993_noticia_normal\" width=\"300\" height=\"203\" srcset=\"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/02\/1413482865_302011_1413482993_noticia_normal-300x203.jpg 300w, https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/02\/1413482865_302011_1413482993_noticia_normal.jpg 560w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1 id=\"titulo_noticia\"><\/h1>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cLos bonus de los ejecutivos destruyen las compa\u00f1\u00edas\u201d Este art\u00edculo fue escrito por Miguel \u00c1ngel Garc\u00eda Vega en El Pa\u00eds el 19 de octubre de 2014. 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