{"id":907,"date":"2015-02-11T23:47:41","date_gmt":"2015-02-12T04:47:41","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/?p=907"},"modified":"2015-02-11T23:49:10","modified_gmt":"2015-02-12T04:49:10","slug":"el-uso-de-lenguaje-ofensivo-en-el-centro-de-trabajo-es-simplemente-desastroso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/2015\/02\/11\/el-uso-de-lenguaje-ofensivo-en-el-centro-de-trabajo-es-simplemente-desastroso\/","title":{"rendered":"El uso de lenguaje ofensivo en el centro de trabajo es &#8220;simplemente desastroso&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/02\/82486.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-911\" src=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/02\/82486-300x150.jpg\" alt=\"82486\" width=\"300\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/02\/82486-300x150.jpg 300w, https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness-spr15\/files\/2015\/02\/82486.jpg 640w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/gestion.pe\/empleo-management\/que-hacer-cuando-se-usa-lenguaje-ofensivo-centro-trabajo-2123168\">Este art\u00edculo<\/a> trata con el uso de lenguaje ofensivo en <strong>el centro de trabajo<\/strong>. El art\u00edculo dice que el uso de lenguaje ofensivo por jefes es \u201clo peor que cualquier empleado puede experimentar en su trabajo\u201d. Desafortunadamente, este se ha realizado en una parte de la cultura de muchas empresas. El art\u00edculo discute muchas razones de por qu\u00e9 existe el uso de lenguaje ofensivo en muchas empresas. El primero es que el jefe ha permitido el poder de su posici\u00f3n est\u00e1 en su mente y se siente que es \u201cel <strong>amo <\/strong>y se\u00f1or del trabajo\u201d. Debido a estos sentimientos, siguen que algunos jefes se permiten usar el lenguaje ofensivo. Otra raz\u00f3n es que algunos jefes creen que usar lenguaje ofensivo es una <strong>moda<\/strong>. Terceramente, cuando hay una \u201cfalta de conexi\u00f3n cultural\u201d, usar lenguaje ofensivo hace que jefes se sienten alineados. Para algunos jefes, que ten\u00edan una <strong>crianza<\/strong> \u201cno tan refinada\u201d, el uso de lenguaje ofensivo es un h\u00e1bito que llevan al trabajo. Para otros jefes, podr\u00edan tener problemas en sus vidas personales que causan gritar a sus empleados y usar lenguaje abusivo.<\/p>\n<p>No importa la causa del uso de lenguaje ofensivo en el centro de trabajo: siempre tiene un efecto negativo en los empleados y la compa\u00f1\u00eda. El art\u00edculo dice que es \u201csimplemente desastroso\u201d. Es com\u00fan para empleados a bajar su productividad y buscar nuevos <strong>puestos de trabajo. <\/strong>Tambi\u00e9n, el uso de lenguaje abusivo y gritando por jefes a los empleados inspiran miedo y humillaci\u00f3n en el centro de trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Preguntas:<\/p>\n<p>\u00bfCree que el uso de lenguaje ofensivo\/abusivo es un problema com\u00fan en el centro de trabajo?<\/p>\n<p>\u00bfHa o\u00eddo su jefe usa este lenguaje?<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 har\u00eda Ud. si su jefe usar\u00eda lenguaje ofensivo\/abusivo dirigido a Ud.? \u00bfA su compa\u00f1ero de trabajo?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nuevas palabras\/frases:<\/p>\n<p><strong>el centro de trabajo: workplace<\/strong><\/p>\n<p><strong>amo: master<\/strong><\/p>\n<p><strong>moda: fad <\/strong><\/p>\n<p><strong>crianza: upbringing<\/strong><\/p>\n<p><strong>puestos de trabajo: posts, positions, jobs<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este art\u00edculo trata con el uso de lenguaje ofensivo en el centro de trabajo. 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