El primer capítulo, del libro Éxito Comercial, presenta la idea de liderazgo en diferentes formas. Empieza con la idea que un líder es frecuentemente el jefe en organizaciones. Entonces, continua cómo los líderes son las personas con la idea, la visión, o el sueño. El libro da muchísimos ejemplos de líderes en negocios como Henry Kissinger, Jack Welch y Steve Jobs. También cita las perspectivas de liderazgo de estos hombres. Cita el énfasis de Steve Jobs en innovación cuando dice, “la innovación es lo que distingue al líder de sus seguidores.” Creo que todas de estas perspectivas en liderazgo son verdades, pero creo que es posible ser un líder sin la posición del jefe. No creo que liderazgo es limite al jefes y gerentes, creo que es posible a guiar de una posición de un seguidor.
Las mejoras organizaciones necesitan personas para dirigir por todos niveles. Necesita jefes, CEOs y juntas directivas motivadas, pero también necesita seguidores para mantener normas y precedentes. En mi experiencia, los mejores líderes no son las personas mas ruidosas, pero son las personas que producen las ideas con pensamientos. Ellos son las personas que cuando hablan, todos las escuchen.
No estoy de acuerdo con la definición de un líder en el libro. Creo que su definición es un tipo de líder, pero creo que una organización exitosa necesita lideres en todos niveles. El libro cita el diccionario cuando da la definición de un líder: “condición de líder, persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora.”Necesitamos lideres de CEO a las pasantías. Es verdad que Steve Jobs fue un líder fantástico con ideas magnificas, pero Apple no puede estar éxito si no tienen lideres para hacer los productos posibles.
Preguntas:
- ¿En cuáles áreas de su vida puede ver lideres a diferentes niveles?
- ¿Qué características forman un líder?
- ¿Qué es más importante, el papel del CEO o el papel de los seguidores?
Nuevo vocabulario:
- Gerente – manager
- Juntas directivas – board of directors
- Seguidor – follower
Estoy de acuerdo con su definición de liderazgo en el libro. Debe haber líderes en cada nivel de empresas, no solo un líder. ¡Los líderes ayudan a que los productos estén disponibles en el mercado y debería haber más de ellos en una corporación!