Gerente de hospital de Jamundí responde a polémica por viaje de funcionarios a Punta Cana
La gerente del Hospital Piloto de Jamundí, Ligia Elvira Viáfara, respondió a la polémica que se desató por cuenta del viaje que 79 funcionarios de la institución realizaron a Punta Cana. Según un informe realizado por la Contraloría Departamental del Valle del Cauca, cerca de $238 millones de presunto fueron destinados para el viaje con destino a República Dominicana que se hizo en septiembre de 2018. La gerente indicó que la actividad se viene realizando desde el año 2004 con la intención de satisfacer las necesidades de los trabajadores, y que se identificaron a través de encuestas y mediciones. “Cabe indicar que somos humanos, que también nos enfermamos, además que trabajamos entre la vida y la muerte todos los días,” dijo Viáfara. La polémica surge porque se acusa a la institución y sus trabajadores de pagar el viaje con recursos del hospital que, se esperaría, deberían invertirse en mejoras para la atención de los usuarios. La gobernadora del Valle, Dilian Francisca Toro, rechazó la situación y expresó: “No estoy de acuerdo. Lo único que puedo recomendarles es que ningún hospital haga este tipo de actividades porque esos recursos se necesitan para los pacientes.” Viáfara aseguró que de los $238’199.500 que se invirtieron en el viaje, $180 millones fueron puestos por la empresa; asimismo, dijo que el dinero faltante salió del bolsillo de los trabajadores. Este es muy controvertido porque muchas personas piensan que estos fundos deben ser solamente para el uso de los pacientes del hospital.
¿Cree que es correcto para un hospital gastar tanto dinero para sus empleados para ir de vacaciones? ¿Qué es otra manera podían mostrar su agradecimiento a sus trabajadores sin tomar dinero del hospital?
Se desató = was unleashed
Presunto = presumed
La polémica = the controversy
Esta es una situación muy difícil. Es verdad lo que dice el gerente, que los empleados del hospital siempre están trabajando al lado de la muerte, que es algo muy pesado y puede pesar en la mente. Pero, usar tanto dinero del hospital es una locura. Creo que el problema no es aportar unas vacaciones a los empleados pero es que usaron tanto dinero para hacer estas vacaciones tan lujosas.
Este articulo me pareció muy interesante !! De mi punto de vista yo no creo que es responsabilidad ni esta bien que el hospital hubiera pagado tanto dinero para que los trabajadores se hubieran ido de viaje para explorar y disfrutar de la vida. Ese dinero si hubiera pedid usar de otras maneras, maneras mas efectivas a valiosas.
Es muy común para la gestión usar recursos y fondos de la empresa para pagar por los beneficios adicionales de sus empleados. En mi opinion, no es muy mal pagar por una cena en un restaurante expansivo o entrades por un juego de deportes. Pero una vacación es muy expansivo y en mi opinión no es ético usar fondos del hospital para este propósito.