https://elpais.com/economia/2019/02/07/actualidad/1549554237_661186.html
En el artículo, “CaixaBank abre la puerta a los despidos si no hay suficientes bajas voluntarias,” el autor habla sobre la forma en que CaixaBank está empezando a recortar 2.157 trabajadores porque la compañía quiere “avanzar en la digitalización de la entidad” (Cordero 2019). Hay tres bloques diferentes basados en la edad para recibir salarios. Estas ofertas son para los trabajadores que trabajan para treinta días y el pago máximopara los despidoses veintidós meses. Si tiene cincuenta y tres años, recibe treinta y tres días de salario. Si tiene entre cincuenta y tres años y cincuenta y cinco años, recibe la mitad de su salario para cinco años y podrían recibir la seguridad social hasta sesenta años. Finalmente, si tiene más de cincuenta y cinco años, recibe el mismo salario, pero recibe la seguridad social hasta sesenta años.
Pienso que el número de trabajadores que esta empresa quiere cortar es muy grande y va a afectar a muchas personas en el futuro. Es muy interesante que esta empresa quiere digitalizar su empresa. No sé si esta empresa quiere digitalizar su compañía en total, pero es un pensamiento muy interesante porque pienso que, en el futuro, hay empresas que serán completamente digitalizadas. Sin embargo, esta empresa no quiere dejar a sus trabajadores sin un trabajo y sin dinero y su manera de pagar a sus trabajadores es muy interesante.
Palabras:
los despidos – layoffs
pago máximo – maximum pay
la digitalización – the digitalization
Preguntas:
¿Piensas que más empresas iría a la digitalización de sus entidades en el futuro?
¿Está bien para esta empresa despide 2.157 trabajadores?
Creo que este es un tema pertinente a este día. Hay un gran riesgo de desempleo cuando las empresas digitalizan sus empresas. La tecnología tiene la capacidad para destruir ocupaciones por todo el mundo. La mayoría de estos ocupaciones en riesgo son las ocupaciones en fábricas. La manera de trabaja está cambiado de haciendo la ocupación a creando la máquina para hacer la ocupación. En mi opinión, sin cuidado, muchísimos personas pueden pedir su ocupaciones en las próximas décadas.