Una empresa en España ahora está reorganizando su negocio para ser más susceptibles a crear un ambiente cómodo y abierto para sus trabajadores. Se les conoce como áreas de “coworking”, que incluyen espacios abiertos para estacionar bicicletas, lugares para descansar, así como apartamentos y viviendas para aquellos que viven fuera de la ciudad de Madrid.
Hay muchos lugares en todo el mundo que están comenzando a incorporarse al lugar de trabajo. Sin embargo, esta empresa ya ha alcanzado el 50% de ocupación. Mucho de lo que la gente ve esto es un nuevo paso. Como dar un paso hacia la era moderna a la que las personas se acomodan en su lugar de trabajo. Este modelo “flexible” de un lugar de trabajo incorpora diseños que permiten que los trabajadores se sientan cómodos y aumenten la productividad.
La oficina de Madrid, sin embargo, tiene muchos aspectos diferentes a sus espacios de “compañeros de trabajo”. Esto incluye el acceso a: “abogados, arquitectos, asesores financieros, agencias de viajes, marketing digital, corredores de seguros y compañías telefónicas”. El objetivo principal es crear un entorno de colaboración entre los trabajadores y los clientes de manera que se pueda establecer una red extensa en Esta comunidad trabajadora.
Vocabulario:
1. Susceptibles- susceptible
2. Abogados- lawyers
Preguntas:
1. ¿Crees que este será un nuevo método para que todas las empresas adopten?
2. ¿Crees que estos espacios de coworking son prácticos?
3. ¿Te gustaría trabajar en un espacio de “coworking”?
Creo que esta idea de una oficina compartida es una idea buena, pero soy curiosa si trabajadores puede ser productivo en un espacio con otras personas. Para mí, a veces, necesito un espacio muy tranquila. Cuando necesito hacer trabajo rápido, no puedo escuchar a música ni hablar con alguien. Creo que estos espacios puede ser difícil para mí.
El idea de una oficina tener lugares para descansar en fascinante. Usualmente, se piensa que la oficina no quiere que sus empleados están descansando cuando deben estar trabajando, pero puedo ver los beneficios. Con un poco de descanso cuando están cansados, los empleados pueden ser más eficientes y también más amables con clientes y sus compañeros de oficina. La empresa puede perder un poco de tiempo, pero gana un ambiente bien mejor y trabajadores más alegres.