El nombramiento de Rick Esser

 

El artículo, Rick Esser, el ejecutivo de Citgo que fue ratificado por la AN, por EL NACIONAL, habla sobre el nombramiento de Rick Esser en la junta directiva de Citgo Holding Inc. Esser es el único de la junta anterior, que fue seleccionado por Nicolás Maduro, para ser parte de la administración. También es actualmente el vicepresidente de Cumplimiento Normativo y el director de Estrategia desde octubre de 2017. Esser tiene un título universitario en mercadotecnia y gerencia de la Universidad de Wisconsin y un posgrado de la Escuela de Gerencia Keller Graduate. Él es uno de los pocos estadounidenses que son aparte de la administración de Citgo.

La gerencia de una empresa necesita tener muchas características para tener éxito. Primero, deben ser educados. Normalmente, la mayoría de las personas de alto mando tienen títulos de posgrado. También, necesitan tener experiencia en negocios por varios años. La experiencia no tiene que ser con la misma compañía, pero las personas de la gerencia deben tener una buena experiencia. Los gerentes deben ser agradables y crear relaciones con los empleados. Necesitan ser respetados y ser líderes dentro y fuera de la oficina. El liderazgo es algo que todos buscan en un gerente y nadie puede ser un buen gerente sin liderazgo.

Creo que Citgo cree que Rick Esser está muy calificado para el papel. Con suerte, ayudará atraer mucho éxito a esta compañía en el futuro.

 

Pregunta:

¿Qué cualidades hacen un buen gerente?

 

Vocabulario Nuevo:

mercadotecnia – marketing

posgrado – graduate degree

agradables – personable

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One Response to El nombramiento de Rick Esser

  1. Clayton Tennant says:

    No conocía la relación entre Citgo y Venezuela antes de leer este artículo, por lo que es algo muy fascinante para mí. También es impresionante ver a un estadounidense por última vez a través de dos presidentes diferentes, lo que creo que es una señal de que él es un muy buen trabajador y es muy respetado por todos. Creo que un buen gerente tiene excelentes habilidades de comunicación con todos los miembros de la empresa, la capacidad de mantenerse organizado y tener un plan de acción claro, y las cualidades de liderazgo necesarias para administrar bien un negocio.

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