Spanish for Business 2019

El artículo que leí llamado “Uber expande a Europa su servicio de camiones”, discute cómo Uber está expandiendo sus servicios al mercado europeo. La compañía anuncia la expansión de su aplicación Uber Freight. Este sector de Uber lleva más de dos años funcionando en Estados Unidos y la compañía dijo que quiere “conectar a las empresas de camiones de carga de cualquier tamaño”. Este servicio facilitará a las compañías de camiones hacer pagos rápidos y reservar un envío. La compañía busca expandir su mercado y ofrecer una variedad de servicios en su aplicación.

En mi opinión, la expansión del servicio Uber Freight en Europa proporcionará de transportistas fiables y la habilidad de reservar un envío de carga con solo tocar un botón. Creo que tiene sentido que este servicio esté en Europa porque el mercado europeo de camiones de carga mueve miles de millones de euros anuales. Este artículo se relaciona con nuestras discusiones en clase porque Uber está expandiendo sus áreas de servicio a otras partes del mundo, lo que las convertirá en una compañía más exitosa. Aunque ha habido algunos conflictos con Uber en Europa en los últimos años, creo que este servicio le mostrará qué es una empresa exitosa y que debería tener sus servicios en todo el mundo. Uber tiene una base de clientes leales, así que creo que este servicio tendrá éxito en todas lugares.

Vocabulario:

Envío: shipment

Camiones: trucks

Proporcionar: to provide

Tamaño: size

Preguntas:

¿Qué opinas del servicio de Uber Freight? ¿Y crees que tendrá éxito?

¿Hay servicios similares que Uber podría introducir en el sector del transporte?

Avanza reforma para prohibir bolsas de plástico en comercios

En Monterrey, esta pensando en prohibir la entrega de bolsas de plástico en comercios para avanzar la cultura alrededor del medio ambiente y como la gente lo protege. No quieren que la comida esta traslado en productos plásticos ni envuelta en plástico. De cualquier derivados de plástico o “polietileno lineal,” quieren remover del proceso de embolsar y transportar la comida hacia tiendas y supermercados en el país de Mexico.

Primero estaba dicho que ya no quieren más bolsas en todos partes del supermercados y tiendas en los areas de Monterrey, pero de leer, me doy cuenta que solo pueden pasar un ley que prohibe las bolsas en el área de caja en esos negocios. Para mi, tiene sentido porque ese área es el área donde ocurre lo más malgasto de plástico. En los estados unidos, siempre lo hacen embolsar unas tres o cuatro cosas con más de una bolsa. Con dos bolsas de comida cada unos días, puedes malgastar más de diez bolsas de plástico en una semana. Con este corte, creo que no van a darse cuenta necesitan las bolsas (los consumidores, es decir), pero el opuesto. Si se dan cuenta que finalmente no estan usando tanto plástico, van a darse cuenta que no necesitan usar esas bolsas plásticas.

No se si van a aprobar esa ley porque todavía hay mucho que hacer, pero me parece como una buena ley que ayudará a la conciencia de la gente de Mexico.

Vocabulario:

posterior – later

encaminada – directed

dictamen – opinion

1. ¿Crees que va a ayudar al medio ambiente?

2. ¿Creo que va a aprobar despues de leer el articulo?

El Articulo: https://elpais.com/sociedad/2019/03/08/actualidad/1552079524_186232.html

El artículo en el que estoy escribiendo trata sobre una gran protesta en Madrid, España, por una mayor igualdad de género en el lugar de trabajo. Este artículo se relaciona con la clase porque estamos aprendiendo acerca de la oficina y la igualdad de género es un tema importante en la oficina.

La igualdad de género ha ocupado un lugar destacado en la literatura de negocios y en las noticias de los últimos años porque se ha documentado mejor. Más empresas se están uniendo para apoyar la igualdad de género y están instituyendo programas de maternidad y paternidad que son programas de igualdad de remuneración y hacen del acoso sexual una prioridad.

El artículo cita a España como un hotspot de la actividad feminista que está tratando de impulsar el cambio mundial. Creo que es importante que tales movimientos revolucionarios hagan demandas de acción directa sobre el sistema existente. Un movimiento no obtendrá los resultados que desea si no sabe cuál es su objetivo.

La igualdad de género ha experimentado un gran progreso en los últimos años, pero las empresas aún luchan por cambiar sus culturas internas en torno al tema. Irónicamente, una mayor igualdad e inclusión tiene una correlación directa con una mejor comunicación, mayores tendencias innovadoras e ideas más diversas dentro del lugar de trabajo. La inclusión y la igualdad no son solo problemas menores de cumplimiento, sino que son muy importantes para la felicidad y la productividad de los empleados.

Palabras:

El gigantesco empuje: The gigantic push

La desigualdad laboral: Labor inequality

Descuelgue: Suspension

https://elpais.com/ccaa/2018/11/23/madrid/1542989941_208257.html

Christopher Albee

La Oficina Municipal contra el Fraude y la Corrupción es una empresa estatal que recibe las quejas de todos los ciudadanos e investiga las posibilidades de fraude. En este artículo, se habla de un posible conflicto de intereses dentro de la empresa pública, Madrid Destino. El CEO de Madrid Destino es Antonio Joaquín Fernández Segura y era propietario de partes del Centro en Madrid. Hubo una vacante y la compró a través de su compañía pública y se la dio a su hija, Jara Fernández. Los ciudadanos llevaron el contrato de Fernández a la oficina antifraude, que acaba de publicar un informe de seis páginas sobre el tema.

La Oficina Municipal contra el Fraude y la Corrupción cree que esto puede ser un posible conflicto de intereses porque el CEO de Madrid Destino es el que “determina los requisitos que deben cumplir los candidatos, cuando se presume que sabían que uno de los Los candidatos para dicho puesto fueron su hija “. Sin embargo, Antonio Joaquín Fernández cree que no es un conflicto de intereses porque su hija ya estaba trabajando para la empresa y había estado involucrada en el pasado. También argumenta que cuando se realizó el segundo contrato, Fernández Segura ya era CEO y, como el gerente de Cineteca estaba fuera de servicio, el CEO, como director ejecutivo de la compañía, tenía que firmar la provisión de plazas.

Begoña Villacís, jefa de Ciudadanos en la capital, argumenta: “Presentamos una queja ante la oficina de lucha contra el fraude para tratar de aclarar lo que está sucediendo en Madrid Destino. Y la oficina concluyó que [en ese contrato] hay graves indicios de conflicto. de interés y causa de abstención en la persona del CEO “.

New vocabulario:
Conflicto de intereses: Conflict of interest
Queja: Complaint
Abstención: Abstention

Preguntas:
¿Crees que esto es un conflicto de intereses? ¿Por qué o por qué no?

¿Qué podría haber hecho diferente a Antonio Joaquín Fernández Segura para evitar este problema?

¿Es justo que haya nombrado a su hija como gerente?

En el artículo, “Las oficinas compartidas conquistan el centro,” Luca Costantini habla sobre la expansión de trabajadores autónomos, empresas tecnológicas y grandes firmas. También la expansión de las oficinas compartidas. Este sector ha cambiado 40 por ciento en las zonas céntricas. Las oficinas compartidas son oficinas de coworking y los espacios híbridos. Las grandes firmas tienen mucho espacio y estas compañías quieren alquilar estos espacios en Madrid con precios que van de 200 a 1.000 euros al mes. Un ejemplo de una empresa es Geek Hub, que es una academia de Valencias que promueve el talento en tecnológico.

Esto concepto es muy interesante porque hay muchas empresas diferentes en los mismos edificios. Pienso que es interesante que las empresas no están separadas en muchos casos. Sin la separación, pienso que hay problemas con empresas de los mismos tipos. No hay muchas opciones para espacios en el centro de Madrid, España y esta idea es buena debido a esto. Las grandes firmas que compran los edificios en el centro de Madrid, y ciudades como Madrid, van a ganar mucho dinero porque las empresas pequeñas quieren estar en el centro de la ciudad, pero no puede permitirse el lujo de comprar un edificio. Pienso que las beneficias superan los negativos en casi todos los casos.

Preguntas:

¿Piensa que hay problemas cuando más de una empresa del mismo tiempo están en el mismo edificio?

¿Piensa que es muy raro que muchas empresas están en el mismo edificio sin la separación de las empresas? ¿Pienso que es normal?

Palabras:

Las oficinas compartidas – shared offices

trabajadores autónomos – self-employed workers

El artículo que encontré es muy interesante para mí porque creo que es una opinión muy impopular. En general, permitir un horario más flexible aumentará la productividad. De acuerdo con el artículo, los gerentes entrevistados que optaron por limitar los horarios de salida en sus empresas también confirman que el concepto funciona muy bien. Es evidente que medir el trabajo por objetivos y resultados en lugar de medir por la cantidad de horas en la oficina, aceptar tiempos flexibles para llegar al trabajo y permitir el teletrabajo unos pocos días al mes en las empresas ha ayudado a reducir las bajas por enfermedad y el absentismo, los accidentes de trabajo y Las tasas de rotación de negocios inmensamente.

Esta información me sorprende porque en Estados Unidos, todo lo que hacemos es trabajar y somos muy productivos. Somos uno de los países más avanzados y exitosos debido a lo mucho que trabajamos. . Según este artículo, los españoles trabajan más horas que los gérmenes, el francés o el inglés y tienen una jornada laboral muy diferente. Trabajan largas horas y sufren más estrés. Esto me sorprende porque pensé que los europeos están más tranquilos con el trabajo.

Creo que tanto en España como en Estados Unidos, deberíamos adoptar un horario de trabajo más flexible. Cuando los empleados pueden elegir sus horas de trabajo, están más satisfechos con su trabajo y quieren ser más productivos. Los empleados deben tener libertad pero aún tienen limitaciones.

Preguntas

¿Crees que la gente debería tener más libertad con sus trabajos? ¿Horas más flexibles?

¿Te sorprende que los españoles sufran más estrés del trabajo?

¿Crees que estas libertades te harían más productivo en la oficina?

Vocabulario

presentismo – presentism

masculinizado – masculinized

cascada – cascade