{"id":1043,"date":"2019-03-06T23:16:53","date_gmt":"2019-03-07T04:16:53","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/?p=1043"},"modified":"2019-03-06T23:16:53","modified_gmt":"2019-03-07T04:16:53","slug":"gestion-del-cambio-las-oficinas-del-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/2019\/03\/06\/gestion-del-cambio-las-oficinas-del-futuro\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n del cambio: las oficinas del futuro"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1046 aligncenter\" src=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/files\/2019\/03\/download-2.jpg\" alt=\"\" width=\"290\" height=\"174\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\"><a href=\"https:\/\/superrhheroes.sesametime.com\/gestion-del-cambio\/\">La forma en que las oficinas<\/a> se ejecutan ahora son muy diferentes que en el pasado. En el pasado, las oficinas fueron ignoradas por la gerencia y hab\u00eda una <strong>jerarqu\u00eda<\/strong>\u00a0(hierarchy) muy r\u00edgida. Muchos empleados trabajaron desde las horas est\u00e1ndar de nueve a cinco y en general no hab\u00eda mucha flexibilidad en el lugar de trabajo. Ahora los tiempos est\u00e1n cambiando. La nueva <strong>generaci\u00f3n<\/strong>\u00a0(generation) que va a entrar en la fuerza laboral, mi generaci\u00f3n, exige que los cambios se hacen en el lugar de trabajo. \u00a0Esta nueva generaci\u00f3n, mi generaci\u00f3n quiere que las empresas no s\u00f3lo se enfocan en los beneficios y su rentabilidad, sino que se enfocan en los empleados igual de mucho. Creo que esto es muy importante porque creo que los empleados son tan importantes para el \u00e9xito de una empresa que el trabajo que hacen. Esta generaci\u00f3n tambi\u00e9n est\u00e1 exigiendo una <strong>brecha<\/strong>\u00a0(gap) m\u00e1s peque\u00f1a dentro de la jerarqu\u00eda. Anteriormente no muchos empleados tuvieron la oportunidad de trabajar con el CEO de una empresa, pero ahora hay m\u00e1s interacciones entre todos los diferentes tipos de empleados sin importar el tipo de posici\u00f3n. Creo que esto es muy importante porque la \u00fanica manera que los empleados pueden mejorar y aprender es conocer a diferentes personas que hacen todo tipo de trabajo diferente. Otro aspecto importante del lugar de trabajo es una mayor <strong>flexibilidad <\/strong>(flexibility). \u00a0Otra parte importante del lugar de trabajo ahora es el trabajo en equipo o trabajar dentro de un grupo. Creo que ser capaz de trabajar en equipo es muy importante. Creo que asegura que el mejor trabajo se produce porque hay diferentes opiniones aparte de ella. En general, creo que la direcci\u00f3n en la que el lugar de trabajo est\u00e1 entrando es muy buena. Creo que estos cambios en el lugar de trabajo son para mejor, tanto para los empleados como para las empresas.<\/span><\/p>\n<p><strong>Preguntas:<\/strong><\/p>\n<p>\u00bfEst\u00e1 de acuerdo con los cambios que se est\u00e1n produciendo en la oficina?<\/p>\n<p>\u00bfHay alg\u00fan otro cambio que usted har\u00eda?<\/p>\n<p>\u00bfCu\u00e1l crees que es el aspecto m\u00e1s importante de la oficina? \u00bfPor qu\u00e9?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La forma en que las oficinas se ejecutan ahora son muy diferentes que en el pasado. En el pasado, las oficinas fueron ignoradas por la gerencia y hab\u00eda una jerarqu\u00eda\u00a0(hierarchy) muy r\u00edgida. 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