{"id":1048,"date":"2019-03-06T23:29:21","date_gmt":"2019-03-07T04:29:21","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/?p=1048"},"modified":"2019-03-06T23:29:21","modified_gmt":"2019-03-07T04:29:21","slug":"mujeres-en-negocios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/2019\/03\/06\/mujeres-en-negocios\/","title":{"rendered":"Mujeres en Negocios"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1049\" src=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/files\/2019\/03\/Newscrane-Business-feature-300x161.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"161\" srcset=\"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/files\/2019\/03\/Newscrane-Business-feature-300x161.jpg 300w, https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/files\/2019\/03\/Newscrane-Business-feature.jpg 744w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>https:\/\/elpais.com\/economia\/2019\/03\/06\/actualidad\/1551896712_018348.html<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Seg\u00fan el articulo, las compa\u00f1\u00edas que tienen una cultura igualitaria son mejores en bienes y la econom\u00eda.<\/p>\n<p>Este articulo es importante porque en clase hablamos de la lectura cultural que hablan de las culturas machistas. Mencionamos que en muchos pa\u00edses hispanohablantes hay un ide\u00f3logo que los hombres son mejores en cosas como negocios y tal vez no quieren que las mujeres sean <strong>empresarias<\/strong>. Pero este articulo dice que ya es tiempo de cambiar eso. El articulo explica que de los negocios espa\u00f1olas, las que ponen una importancia en diversidad y igualdad tienen datos de mejor productividad y creatividad en los empleados.<\/p>\n<p>Pero Espa\u00f1a no ha llegado a los niveles como en las compa\u00f1\u00edas en otros pa\u00edses como Estados Unidos, Jap\u00f3n, y Indonesia. Por lo menos, en los Estados Unidos, muchas compa\u00f1\u00edas est\u00e1n poniendo mas \u00e9nfasis en contratar mujeres para posiciones directivas. Y gracias a estos cambios, hay mas leyes protegiendo a las mujeres de los piropos o <strong>acosos sexuales<\/strong>. Tambi\u00e9n hay menos <strong>desigualdad<\/strong> en cosas como salario. Claro todav\u00eda hay mucho de cambiar para que los hombres y mujeres sean tratados\u00a0completamente igual.<\/p>\n<p>Que sugieren ustedes para arreglar las problemas de desigualdad entre los hombres y mujeres en negocios.<\/p>\n<p>Vocabulario:<\/p>\n<p>Empresarias = entrepreneurs<\/p>\n<p>Acosos Sexuales = sexual harassment<\/p>\n<p>Desigualdad = inequality<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>https:\/\/elpais.com\/economia\/2019\/03\/06\/actualidad\/1551896712_018348.html &nbsp; Seg\u00fan el articulo, las compa\u00f1\u00edas que tienen una cultura igualitaria son mejores en bienes y la econom\u00eda. Este articulo es importante porque en clase hablamos de la lectura cultural que hablan de las culturas machistas. Mencionamos que en &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/2019\/03\/06\/mujeres-en-negocios\/\">Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2721,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[205373],"tags":[],"class_list":["post-1048","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog-5-capitulo-6"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1048","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2721"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1048"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1048\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1048"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1048"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1048"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}