{"id":248,"date":"2019-01-31T02:39:02","date_gmt":"2019-01-31T07:39:02","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/?p=248"},"modified":"2019-02-03T14:37:01","modified_gmt":"2019-02-03T19:37:01","slug":"blog-1-mack","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/2019\/01\/31\/blog-1-mack\/","title":{"rendered":"Blog 1 -Mack"},"content":{"rendered":"

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\"\"\"Image<\/a><\/p>\n

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En el libro \u00c9xito Comercial<\/em>, el primer cap\u00edtulo tiene informaci\u00f3n sobre los atributos claves de los lideres. El texto se refiere a muchas citas famosas de lideres de renombre que compartieron qu\u00e9 acciones y comportamientos definen el liderazgo para ellos. La mayoridad de todas las frases incorporan la idea que el liderazgo es tener una visi\u00f3n\u00a0 pero conectado con esa vision debe haber un individuo con la moral y la integridad. “La verdadera esencia del liderazgo radica<\/strong> en que usted tiene que poseer una visi\u00f3n” (Theodore Hesburgh). Un\u00a0l\u00edder no es solo la cara de la empresa, sino que tambi\u00e9n representa la reputaci\u00f3n de ese pa\u00eds en la econom\u00eda.<\/p>\n

Ricardo Cortes es la presidente de la empresa Coca cola. Coca Cola ocupa el puesto numero seis en todo el mundo en liderazgo de la empresa.\u00a0 Esto se muestra en el enfoque comportamiento de Ricardos a c\u00f3mo trata a sus empleados. Ricardo practica gran liderazgo\u00a0 al tratar y respetar a sus empleados como individuos. Como un individuo que no empiece su carrera como un presidente pero trabaj\u00f3 para veintid\u00f3s a\u00f1os en Coca-cola y ten\u00eda trabajos que estaban en la parte inferior de la empresa.\u00a0Ricardo Cortes muestra c\u00f3mo esta t\u00e9cnica de liderazgo ha beneficiado\u00a0 la empresa de Coca cola.<\/p>\n

“Seg\u00fan la consultora espa\u00f1ola<\/strong> MERCO, que mide la reputaci\u00f3n interna de las empresas para trabajar, en Colombia Coca-Cola est\u00e1 dentro de las 10 mejor calificadas.\u00a0 Lo ideal en el mundo de los negocios ser\u00eda siempre desarrollar el liderazgo de buen car\u00e1cter, es decir, un liderazgo tanto individual como empresarial imbuido de integridad. Con este tipo de liderato, pueden ir codo con codo la \u00e9tica y las ganancias empresariales.” El comportamiento \u00e9tn\u00edco de Ricardo impacta directamente la reputaci\u00f3n de Coca cola y tambi\u00e9n en los pa\u00edses de Am\u00e9rica latina en la econom\u00eda global competitiva<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Nuevo Vocabulario:<\/strong><\/p>\n

la consultora espa\u00f1ola: spanish consultant<\/p>\n

radica= takes root in<\/p>\n

econom\u00eda global competitiva\u00a0= competitive global economy<\/p>\n

Preguntas:<\/strong><\/p>\n

Si usted fuera un ejecutivo ? qu\u00e9 valores y atributos tendr\u00eda dirigiendo una empresa?<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo puede el mal liderazgo afectar negativamente a una empresa?<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es su opini\u00f3n general sobre la compa\u00f1\u00eda de Coca Cola, alguna vez ha tenido buenas o malas experiencias?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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