![\"Image](\"https:\/\/claseejecutiva.emol.com\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/Coaching.jpg\")
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https:\/\/www.forbes.com\/sites\/forbescoachescouncil\/2017\/11\/20\/what-makes-a-good-leader-key-differences-between-management-and-leadership\/#32336faadaf5<\/a><\/p>\n Cada encargado en cada compa\u00f1\u00eda siempre aspira y se esfuerza mas de lo que debe para poder hacer un buen l\u00edder y cumplir con las responsabilidades de ese rol. Alcanzar este papel toma una cambio dr\u00e1stico en la manera que alguien piensa, como tambi\u00e9n un cambio en la manera que un jefe da ordenes a sus trabajadores . El proceso de convertirse en un buen l\u00edder no sucede durante la noche a la ma\u00f1ana, mientras que toma cierto tiempo para cultivar la direcci\u00f3n y la visi\u00f3n, diferentes planes y diferentes estrategias para poder cumplir la meta de la empresa.<\/p>\n Seg\u00fan un informe por la revisi\u00f3n del negocio de Harvard, los encargados de una empresa manejan el trabajo y los objetivos mientras que los l\u00edderes conducen, motivan, animan, y se comunican con la gente. Los encargados son responsables de controlar su departamento, una parte de una organizaci\u00f3n. Un l\u00edder es alguien delante de que a todos a una destinaci\u00f3n yendo o al lado de ellos. Mientras que se cercioran de los encargados cada uno satisface sus papeles, l\u00edderes busca potencial de la direcci\u00f3n en otros de alcanzar una visi\u00f3n. La transici\u00f3n del manejo a conducir requiere confianza en su equipo y el reconocimiento de sus comportamientos de direcci\u00f3n.<\/p>\n De mi perspectiva personal, yo creo franca mente que es muy importante tener in l\u00edder en todos los negocios, no importa si es un negocio grande o un negocio peque\u00f1o. Un l\u00edder siempre estar\u00e1 ah\u00ed para motivar y empujar a sus compa\u00f1eros para que entreguen todo durante sus horas de trabajo para el \u00e9xito del negocio. Otro punto importante que creo que es importante mencionar, al ser un lidero, tambi\u00e9n contribuye para ser una influencia positiva para siempre hacer lo correcto.<\/p>\n Vocabulario:\u00a0<\/strong><\/p>\n Encargados – Managers<\/p>\n Cultivar – Cultivate<\/p>\n Reconocimiento – Recognition<\/p>\n Influencia – Influence<\/p>\n Question:<\/strong><\/p>\n \u00bfAl tener el rol de un l\u00edder, crees que aumenta mas estr\u00e9s que si fueras un gerente regular solamente ?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" https:\/\/www.forbes.com\/sites\/forbescoachescouncil\/2017\/11\/20\/what-makes-a-good-leader-key-differences-between-management-and-leadership\/#32336faadaf5 Cada encargado en cada compa\u00f1\u00eda siempre aspira y se esfuerza mas de lo que debe para poder hacer un buen l\u00edder y cumplir con las responsabilidades de ese rol. Alcanzar este papel toma una cambio dr\u00e1stico en la manera … Continue reading