![\"\"](\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2019\/files\/2019\/03\/knowledge_graph_logo-300x158.png\"){kind=logo}
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https:\/\/elpais.com\/economia\/2019\/03\/05\/actualidad\/1551818585_386558.html<\/a><\/p>\n Le\u00ed el art\u00edculo “Google indemniza a un grupo de empleados varones por cobrar menos que las mujeres”. Este art\u00edculo cubre el tema de salario y g\u00e9nero dentro de la empresa. Este es un tema muy relevante y com\u00fan en el mundo de los negocios de hoy en d\u00eda, y ten\u00eda curiosidad por leer sobre el tema en una empresa tan grande como Google. Para mi sorpresa, Google estaba pagando a un grupo de sus empleados masculinos, que estaban realizando las mismas tareas que las empleadas, menos. Por lo general, es al rev\u00e9s, a las mujeres se les paga menos en la fuerza laboral. Lauren Barbato, quien es responsable de analizar la equidad de remuneraci\u00f3n en Google declar\u00f3: “La remuneraci\u00f3n debe basarse en lo que usted hace, no en qui\u00e9n es usted”. Concuerdo con esta declaraci\u00f3n. Las cosas como el g\u00e9nero y la raza no deben ser la medida de lo que se debe pagar a alguien.<\/p>\n En Google, “el an\u00e1lisis estad\u00edstico que la compa\u00f1\u00eda realiza anualmente revel\u00f3 una discrepancia en los ingenieros del programa que los llev\u00f3 a realizar un ajuste en los pagos”. Como resultado, distribuir\u00e1n 9.7 millones de d\u00f3lares para compensar a 10,677 empleados por haber recibido menos dinero en 2018 debido a su g\u00e9nero o raza. Las grandes empresas como Google est\u00e1n siendo examinadas constantemente por problemas como estos.<\/p>\n “El estudio anual realizado por Google desde 2012 para determinar la equidad de remuneraci\u00f3n, sin embargo, no es perfecto y ofrece una imagen incompleta. Barbato dice que se est\u00e1n revisando los procedimientos para resolver estos problemas estructurales”. Me sorprende que a Google le haya llevado 7 a\u00f1os darse cuenta de que hay un problema en su estructura. Las personas tambi\u00e9n est\u00e1n sorprendidas por el tiempo que ha tardado una empresa como Google en abordar y resolver esto.<\/p>\n En general, me sorprende que Google, una compa\u00f1\u00eda que es l\u00edder y se enorgullece de la felicidad de los empleados, est\u00e9 lidiando con este problema.<\/p>\n Preguntas: Vocab: https:\/\/elpais.com\/economia\/2019\/03\/05\/actualidad\/1551818585_386558.html Le\u00ed el art\u00edculo “Google indemniza a un grupo de empleados varones por cobrar menos que las mujeres”. Este art\u00edculo cubre el tema de salario y g\u00e9nero dentro de la empresa. Este es un tema muy relevante y com\u00fan en … Continue reading
\n\u00bfDelgado que Google estaba consciente de que esto estaba pasando?
\n\u00bfCrees que cambiar\u00e1n el sistema \/ programa que han estado usando?<\/p>\n
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