{"id":1035,"date":"2020-04-01T23:04:45","date_gmt":"2020-04-02T03:04:45","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/?p=1035"},"modified":"2020-04-01T23:09:01","modified_gmt":"2020-04-02T03:09:01","slug":"como-la-martina-guio-a-sus-empleados-durante-el-comienzo-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/2020\/04\/01\/como-la-martina-guio-a-sus-empleados-durante-el-comienzo-digital\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo La Martina y los empleados hicieron un cambio"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1036 aligncenter\" src=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/files\/2020\/04\/images.png\" alt=\"\" width=\"275\" height=\"183\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Este art\u00edculo es sobre La Martina y como la empresa <\/span><b>reaccion\u00f3 <\/b><span style=\"font-weight: 400\">cuando comenz\u00f3 <\/span><b>la etapa<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> digital del negocio. Para muchas compa\u00f1\u00edas fue dif\u00edcil comenzar a hacer cambios en la compa\u00f1\u00eda. Cuando La Martina comenz\u00f3 a cambiar la compa\u00f1\u00eda <\/span><b>contratar<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> y <\/span><b>despedir<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> personas. La empresa de La Martina es una compania muy largo, pero esta trabajos nuevos para los cambios. Por ejemplo, <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Se\u00f1or <\/span><span style=\"font-weight: 400\">Lando Simonetti dice que \u201cEn la compa\u00f1\u00eda europea empec\u00e9 a <\/span><b>digitalizar<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> la parte contable y administrativa.\u201d (Simonetti) y algunas personas estaban enojadas pero el cambio era necesario. Tambien, Lando Simonetti dice que <\/span><b>el paso<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> de los cambios necesario es muy difficil. Porque es mas important para el mundo tienen <\/span><b>la vanguardia de la tecnolog\u00eda<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, es mas important que La Martina tiene los empleados que puede usar la nueva tecnolog\u00eda. Los empleados de La Martina ten\u00eda que confiar en Lando Simonetti y los lideres de la empresa estaban tomar los mejores decisiones para los empleados y la empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1037 aligncenter\" src=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/files\/2020\/04\/Screen-Shot-2020-04-01-at-11.02.03-PM-300x196.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"196\" srcset=\"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/files\/2020\/04\/Screen-Shot-2020-04-01-at-11.02.03-PM-300x196.png 300w, https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/files\/2020\/04\/Screen-Shot-2020-04-01-at-11.02.03-PM-1024x671.png 1024w, https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/files\/2020\/04\/Screen-Shot-2020-04-01-at-11.02.03-PM-768x503.png 768w, https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/files\/2020\/04\/Screen-Shot-2020-04-01-at-11.02.03-PM.png 1408w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Pienso que La Martina fue inteligente para hacer cambios pero estoy siento para los empleados que estaba despedido. Los cambios son mas dificil para muchas compa\u00f1\u00edas y ahora muchas compa\u00f1\u00edas son cambiando. COVID-19 han affectado muchas empresas en todo al mundo porque <\/span><b>los ingresos<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> no son buenos. La industria de comida, no es bueno porque los restaurantes son cerrada y los trabajadores de las tiendas de comida son muy enojada. La industria de ropas son no es bueno para, los tiendas en la red son abierto.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">En conclusion, \u00bfC\u00f3mo resolvar un gran cambio en tu empresa? Y \u00bfCrees que ser\u00eda dif\u00edcil o f\u00e1cil despedir a alguien?<\/span><\/p>\n<p><strong>El Vocabulario\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">El paso &#8211; pace\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La etapa &#8211; stage\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Despedir &#8211; fired<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">los ingresos &#8211; the revenue\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Contratar &#8211; hired\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Digitalizar &#8211; digitalization\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">La vanguardia de la tecnolog\u00eda &#8211; cutting edge of techology\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Reaccion\u00f3- reaction\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.forbesargentina.com\/el-mundo-digital-me-puso-de-cliente-a-un-millennial\/\">https:\/\/www.forbesargentina.com\/el-mundo-digital-me-puso-de-cliente-a-un-millennial\/<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Zanoni, Leandro. &#8220;El mundo digital me puso de cliente a un millennial.&#8221; <\/span><i><span style=\"font-weight: 400\">Forbes Argentina<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400\">, Sept.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a02018, www.forbesargentina.com\/el-mundo-digital-me-puso-de-cliente-a-un-millennial\/. Accessed 1<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Apr. 2020.<\/span><\/p>\n<pre><\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este art\u00edculo es sobre La Martina y como la empresa reaccion\u00f3 cuando comenz\u00f3 la etapa digital del negocio. Para muchas compa\u00f1\u00edas fue dif\u00edcil comenzar a hacer cambios en la compa\u00f1\u00eda. Cuando La Martina comenz\u00f3 a cambiar la compa\u00f1\u00eda contratar y &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/2020\/04\/01\/como-la-martina-guio-a-sus-empleados-durante-el-comienzo-digital\/\">Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4171,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-1035","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-capitulo-7-los-recursos-humanos-y-las-relaciones-laborales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1035","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4171"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1035"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1035\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1035"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1035"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}