{"id":196,"date":"2020-01-29T04:59:12","date_gmt":"2020-01-29T04:59:12","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/?p=196"},"modified":"2020-02-04T16:24:17","modified_gmt":"2020-02-04T16:24:17","slug":"las-cualidades-de-una-buena-lider-los-consejos-de-julie-sweet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/2020\/01\/29\/las-cualidades-de-una-buena-lider-los-consejos-de-julie-sweet\/","title":{"rendered":"Las Cualidades de Una Buena L\u00edder: Los Consejos de Julie Sweet"},"content":{"rendered":"

El art\u00edculo llamado \u201cJulie Sweet (Accenture): Un l\u00edder debe ser humilde. Nadie tiene respuestas para todo,\u201d es una entrevista con Julie Sweet, la jefe de una enorme empresa de consultor\u00eda y servicios tecnol\u00f3gicos que se llama Accenture, la cual da empleo a medio mill\u00f3n de personas. Sweet es una l\u00edder motivada, inteligente, e innovadora. Sobre todo, quiere lo mejor para los empleados y los clientes. Por ejemplo, quiere crear una ambiente de negocios donde haya m\u00e1s diversidad, es por eso que est\u00e1 tratando de crear igualdad a trav\u00e9s de una <\/span>plantilla paritaria<\/b> entre los hombres y las mujeres. En la actualidad, el 44% de sus empleados son mujeres, pero quiere llegar a 50% en 2025. Sweet dice, \u201cCreemos que para ser una empresa guiada por la innovaci\u00f3n, necesitamos diversidad\u201d porque es fundamental para el \u00e9xito de la compa\u00f1\u00eda. Tambi\u00e9n, habla sobre las grandes tendencias que est\u00e1n impulsando la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica de las empresas, esto incluye el uso de <\/span>los datos<\/b>, <\/span>la nube<\/b>, y la tecnolog\u00eda 5G. Adem\u00e1s, como respuesta a una pregunta sobre las cualidades de un l\u00edder en este entorno tan cambiante, Sweet dice que hay tres cualidades esenciales: la humildad, la defensa de la gente, y la valent\u00eda.<\/span><\/p>\n

El art\u00edculo me inspir\u00f3 porque la entrevistadora hace preguntas interesantes a Julie Sweet, y Sweet respondi\u00f3 con buenos consejos e informaci\u00f3n significante. Me gusta que ella describa las cualidades esenciales de un l\u00edder, porque en el cap\u00edtulo uno aprendimos que un l\u00edder debe guiarse por la integridad y la \u00e9tica. Adem\u00e1s, Sweet reconoce que su compa\u00f1\u00eda est\u00e1 tratando de ser m\u00e1s sostenible para ayudar al medio ambiente a trav\u00e9s del uso de energ\u00eda renovable al 100% en el 2023. Sweet tiene un estilo de liderazgo ejemplar que necesitamos aplicar en los a\u00f1os siguientes.\u00a0<\/span><\/p>\n

En tu opini\u00f3n, \u00bfCu\u00e1les son las caracter\u00edsticas m\u00e1s importantes para ser un\/a buen\/a l\u00edder? Est\u00e1s de acuerdo con Julia Sweet en que debe haber diversidad en una empresa? Por qu\u00e9?<\/span><\/p>\n

Vocabulario Nuevo:<\/span><\/p>\n

plantilla paritaria: <\/b>joint workforce<\/span><\/p>\n

los datos: <\/b>data<\/span><\/p>\n

la nube: <\/b>cloud (internet)\"\"<\/span><\/p>\n

El art\u00edculo:<\/b><\/p>\n

https:\/\/elpais.com\/economia\/2020\/01\/23\/actualidad\/1579783544_760274.html<\/b><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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