{"id":429,"date":"2020-02-05T23:55:52","date_gmt":"2020-02-05T23:55:52","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/?p=429"},"modified":"2020-02-06T04:55:13","modified_gmt":"2020-02-06T04:55:13","slug":"la-cultura-de-empresas-tecnologicas-y-los-derechos-de-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/2020\/02\/05\/la-cultura-de-empresas-tecnologicas-y-los-derechos-de-los-trabajadores\/","title":{"rendered":"“La cultura de empresas tecnol\u00f3gicas y los derechos de los trabajadores”"},"content":{"rendered":"

Amazon, Google, y Facebook: Todas esas empresas\u00a0<\/span>se\u00a0<\/span>han\u00a0<\/span>convertido nombres conocid\u00edsimos en a\u00f1os recientes. Estas empresas son\u00a0<\/span>poderosas<\/span><\/b>,\u00a0<\/span>ricas, e influyentes,\u00a0<\/span>con impacto diario en nuestras vidas.\u00a0<\/span>Mientras estas\u00a0<\/span>empresas son iconos de innovaci\u00f3n y progreso en\u00a0<\/span>tecnolog\u00eda,<\/span>\u00a0<\/span>el art\u00edculo de \u201cEl Pa\u00eds\u201d<\/span>, \u201cLa cultura de empresas tecnol\u00f3gicas y los\u00a0<\/span>derech<\/span>os de los trabajadores\u201d, discute\u00a0<\/span>c\u00f3mo estas empresas han comenzado a limitar l<\/span>o<\/span>s\u00a0<\/span>derech<\/span>o<\/span>s de empleados.<\/span>\u00a0Con Amazon,\u00a0<\/span>empleados han<\/span>\u00a0protestado la posici\u00f3n y acciones de la\u00a0<\/span>corporaci\u00f3n<\/span>\u00a0con respecto a el cambio clim\u00e1tico.\u00a0<\/span>Amazon tiene una pol\u00edtica para sus empleados sobre el\u00a0<\/span>discurso p\u00fablico<\/span><\/b>\u00a0<\/span>sobre\u00a0<\/span>la empresa.<\/span>\u00a0<\/span>Mientras la empresa quiere ser un innovador con tecnolog\u00eda<\/span>\u00a0y\u00a0<\/span>nuestro estilo<\/span>\u00a0de ir de compras y vidas, Amazon ha limitado<\/span>\u00a0<\/span>l<\/span>o<\/span>s\u00a0<\/span>derech<\/span>o<\/span>s de\u00a0<\/span>los empleados\u00a0<\/span>con la idea de libertad de expresi\u00f3n.<\/span>\u00a0Google y Facebook han tomado medidas contra los empleados que han hab<\/span>lado en contra sus empleadores.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

De estos ejemplos, es necesario que consideramos el papel de la empresa en nuestras vidas en una sociedad moderna.\u00a0<\/span>Necesitamos comprender nuestr<\/span>o<\/span>s\u00a0<\/span>derech<\/span>o<\/span>s como individuos y que no solo un recurso para la empresa.\u00a0<\/span>Es necesario que empleados en general<\/span>\u00a0discuten las\u00a0<\/span>fechor\u00edas<\/span><\/b> de empresas, m\u00e1s all\u00e1 de las palabras de<\/span> relaciones p\u00fablicas\u00a0<\/span><\/b>que las empresas publican.<\/span><\/p>\n

En tu opini\u00f3n, \u00bfpiensas que empresas como Amazon, Google, y Facebook deban\u00a0<\/span>tomar\u00a0<\/span>acciones proteger<\/span>\u00a0<\/span>e<\/span>l derech<\/span>o<\/span>\u00a0<\/span>a la<\/span>\u00a0libertad de expresi\u00f3n de sus empleados? \u00bfCu\u00e1ndo es el papel de nuestras empleadoras en nuestras vidas demasiado?<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\"Amazon\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Vocabulario nuevo:<\/strong><\/p>\n

poderoso – powerful<\/p>\n

discurso p\u00fablico – public discourse<\/p>\n

fechor\u00edas – signatories<\/p>\n

relaciones p\u00fablicas – public relations<\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo<\/strong>:<\/p>\n

https:\/\/elpais.com\/tecnologia\/2020\/01\/28\/actualidad\/1580195045_102017.html<\/a><\/p>\n

Foto<\/strong>:<\/p>\n

https:\/\/d39w7f4ix9f5s9.cloudfront.net\/dims4\/default\/4fb5db8\/2147483647\/strip\/true\/crop\/6720×3033+0+723\/resize\/1440×650!\/quality\/90\/?url=http%3A%2F%2Famazon-blogs-brightspot.s3.amazonaws.com%2F45%2F37%2F78a8f476422f9cb898b8e3a47e09%2F20170505fulfillmentcenterkent-js-31.JPG<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

No puedo encontrar el nombre del autor para este art\u00edculo.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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