{"id":490,"date":"2020-02-12T01:18:32","date_gmt":"2020-02-12T01:18:32","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/?p=490"},"modified":"2020-02-12T01:18:32","modified_gmt":"2020-02-12T01:18:32","slug":"perspectiva-vertical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/2020\/02\/12\/perspectiva-vertical\/","title":{"rendered":"Perspectiva Vertical"},"content":{"rendered":"<p>Tyler Caballero<\/p>\n<p>2\/11\/20<\/p>\n<p>Espa\u00f1ol<\/p>\n<p>Administraci\u00f3n<\/p>\n<p>La gesti\u00f3n en el mundo de los negocios siempre tiene un estilo diferente. Ninguna empresa tiene la misma forma, lo cual es una buena cosa. La forma principal que utilizan las empresas son tanto la perspectiva vertical o la perspectiva horizontal. Una empresa famosa, Nielsen Iberia, acaba de comenzar a cambiar su gesti\u00f3n junto con muchas otras en el mundo porque ellos quieren mejorar su futuro.<\/p>\n<p>Con alrededor de 500 trabajadores, Patricia Daimiel quer\u00eda cambiar la empresa con un gran cambio. La empresa originalmente ten\u00eda una perspectiva vertical y cre\u00eda que la empresa ser\u00eda m\u00e1s exitosa si fuera una perspectiva horizontal. La idea de una bajo mando es s\u00faper interesante porque podemos trabajar y funcionar como un equipo y como amigos en lugar de una manera demasiado formal. Esta idea econ\u00f3mica es buena porque el gerente puede trabajar con todos y nadie tiene que asustarse, y la comunicaci\u00f3n y el intercambio de ideas ahora es mucho m\u00e1s f\u00e1cil. Adem\u00e1s, es importante que todos los empleados participen y comprendan todo sobre la empresa y lo que hacen porque la empresa puede hacerlo mucho mejor. El mejor parte es cuando los empleados son mas feliz y esta manera, ellos pueden sentir que son mucho m\u00e1s importantes que una perspectiva vertical<\/p>\n<p>Muchas empresas ahora est\u00e1n cambiando su organizaci\u00f3n a \u00a0perspectiva horizontal debido a todos los beneficios que conlleva. En el mundo de los negocios, es importante que todos los empleados comprendan la empresa por completo si quieren un futuro m\u00e1s exitoso y rentable.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-491\" src=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/files\/2020\/02\/download-3.jpg\" alt=\"\" width=\"273\" height=\"185\" \/><\/p>\n<p>\u00bfCu\u00e1les son las desventajas con una perspectiva horizontal?<\/p>\n<p>Palabras Dif\u00edciles:<\/p>\n<p>Exitoso- successful<\/p>\n<p>Empleados- employees<\/p>\n<p>Asustarte- get scared<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/elpais.com\/elpais\/2019\/09\/25\/actualidad\/1569426839_549412.html\">https:\/\/elpais.com\/elpais\/2019\/09\/25\/actualidad\/1569426839_549412.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tyler Caballero 2\/11\/20 Espa\u00f1ol Administraci\u00f3n La gesti\u00f3n en el mundo de los negocios siempre tiene un estilo diferente. Ninguna empresa tiene la misma forma, lo cual es una buena cosa. La forma principal que utilizan las empresas son tanto la &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/2020\/02\/12\/perspectiva-vertical\/\">Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3909,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[239873],"tags":[],"class_list":["post-490","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-capitulo-3-la-gerencia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/490","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3909"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=490"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/490\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=490"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=490"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=490"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}