{"id":960,"date":"2020-04-01T12:56:38","date_gmt":"2020-04-01T16:56:38","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/?p=960"},"modified":"2020-04-01T12:56:38","modified_gmt":"2020-04-01T16:56:38","slug":"blog-7-los-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/2020\/04\/01\/blog-7-los-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Blog 7: Los recursos humanos"},"content":{"rendered":"<p>Joey Volpe<\/p>\n<p>Mi empresa es Qui\u00f1enco, y mi art\u00edculo es sobre salarios de trabajadores efectuados las protestas en Chile. El presidente de la empresa decidi\u00f3 que a gente no ganar\u00eda menos de 500 pesos chilenos. Las protestas han estado continuando desde octubre, principalmente sobre los costos de transporte, la desigualdad y la brecha salarial. Mucho gente en Chile no est\u00e1 contenta con el gobierno, que est\u00e1 da\u00f1ando la econom\u00eda. Ya que Qui\u00f1enco es una gran empresa, es interesante ver al presidente de la empresa dar esperanza a la gente durante estos tiempos. Ha habido una reducci\u00f3n de las pensiones en la econom\u00eda de Chile, lo que est\u00e1 causando que muchas personas se queden sin trabajo.<\/p>\n<p>Es interesante ver c\u00f3mo los recursos humanos manejar\u00e1n esta situaci\u00f3n. En un tiempo como este, tienen que tomar decisiones para los trabajadores. Los recursos humanos tendr\u00e1n que decidir cu\u00e1nto mas dinero va a ganar cada persona. Durante esta crisis, el departamento de recursos humanos de Qui\u00f1enco tambi\u00e9n tiene mucho trabajo. El departamento de recursos humanos tiene entender las necesidades de los trabajadores. Ser\u00e1 dif\u00edcil de ajustar porque nadie estado preparado para la crisis. El departamento de recursos humanos tambi\u00e9n ver\u00e1 m\u00e1s problemas debido al virus. Puede haber problemas para la empresa porque ser\u00e1 dif\u00edcil entrevistar a la gente en el futuro. Ser\u00e1 dif\u00edcil para la gente recibir empleos cuando la econom\u00eda no est\u00e9 bien. El departamento tendr\u00e1 que decidir c\u00f3mo entrevistar a la gente durante la crisis. Qui\u00f1enco es una empresa productiva y espero que el departamento de recursos humanos les ayude.<\/p>\n<p>Vocabulario<\/p>\n<p>entrevistar- to interview<\/p>\n<p>pensiones- pensions<\/p>\n<p>recursos humanos- human resources<\/p>\n<p>sin trabajo- without work<\/p>\n<p>pesos chilenos- Chilean pesos<\/p>\n<p>Pregunta<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo crees que el departamento de recursos humanos debe manejar la situaci\u00f3n?<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/internacionales\/Ningun-empleado-de-Grupo-Quinenco-en-Chile-ganara-menos-de-690-dolares-Andronico-Luksic-20191022-0073.html\">https:\/\/www.eleconomista.com.mx\/internacionales\/Ningun-empleado-de-Grupo-Quinenco-en-Chile-ganara-menos-de-690-dolares-Andronico-Luksic-20191022-0073.html<\/a><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" title=\"Grupo Qui\u00f1enco es la holding de Banco de Chile, CCU, Enex, Vapores, SAAM, Techpack y Nexans. En la imagen, Andr\u00f3nico Luksic. 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