{"id":974,"date":"2020-04-01T22:30:20","date_gmt":"2020-04-02T02:30:20","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/?p=974"},"modified":"2020-04-01T22:31:45","modified_gmt":"2020-04-02T02:31:45","slug":"blog-6-los-recursos-humanos-de-fiaga-y-nuevos-cambios-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanbusiness2020\/2020\/04\/01\/blog-6-los-recursos-humanos-de-fiaga-y-nuevos-cambios-en-mexico\/","title":{"rendered":"Los recursos humanos de “Fiaga” y nuevos cambios en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"

Como he explicado antes, el boutique Fiaga fue empezada por mi abuela, en 1989 en Ajijic, Mexico, por ella y otra mujer de alemania en un proyecto conjunto. Al poco tiempo de haberse abierto, la mujer alemana se fue del pa\u00eds entonces se qued\u00f3 mi abuela con la empresa. Desde el principio mis dos t\u00edas trabajaron en la empresa, con mi tia Sofia enfoc\u00e1ndose en la gerencia de la empresa, con mi t\u00eda Raquel haciendo m\u00e1s los dise\u00f1os. Recientemente, mi t\u00eda Raquel en el 2012, se fue a establecer una sucursal en San Miguel de Allende, siendo due\u00f1a y gerente de esa tienda. Emplean mucha gente de la comunidad para hacer textiles y trabajar a la tienda.\u00a0<\/span><\/p>\n

Teniendo esto en mente, la empresa no tiene un \u201cdirector de recursos humanos,\u201d como otras empresas m\u00e1s grandes, realmente siendo una empresa peque\u00f1a. En lugar de esto, mis t\u00edas est\u00e1n a cargo de todo lo que se elabora en las tiendas, incluyendo contratando a nuevos empleados. Unas cosas que s\u00ed han mencionado es lo indispensable que son los trabajadores biling\u00fces. Las dos tiendas est\u00e1n en \u00e1reas que tienen una gran cantidad de turismo extranjero, y con esto muchos clientes extranjeros que solamente hablan ingl\u00e9s. Por otro lado, tambi\u00e9n han tenido que incrementar sus formas de seguridad, siendo una boutique que hace joyer\u00eda con piedras preciosas y otras manualidades costosas. Han encontrado empleadas robando piedras de joyer\u00eda, que tuvieron que despedir. Continuando con esto, han tenido que instalar c\u00e1maras, mantener inventario, y\u00a0 observar de cerca a las cajeras. A pesar de esto han llegado a tener empleadas que les han trabajado por m\u00e1s de veinte a\u00f1os.<\/span><\/p>\n

\"Mexico's<\/p>\n

Recientemente, con los eventos del Coronavirus, el gobierno de M\u00e9xico ha decretado que todas las empresas que no son esenciales, se cierren hasta el 30 de abril. Con esto en mente, muchas de las empleadas de mis t\u00edas dependen en su trabajo para subsistir. Por todo el mundo, las empresas m\u00e1s chicas son las que han estado afectadas m\u00e1s por tener que cerrar con la pandemia del Coronavirus. Por el momento todos con optimismo, empleados y due\u00f1os est\u00e1n esperando a abrir las puerta y que todo vuelva a la normalidad.<\/span><\/p>\n

\u00bfQue hicieras tu si te encontraras un empleo que estaba robando de tu tienda? \u00bfC\u00f3mo crees que el coronavirus estar\u00e1 afectando a las empresas chicas diferente que las empresas m\u00e1s grandes? \u00bfDe una vista de recursos humanos, c\u00f3mo puede ayudar a sus empleos una empresa chica como esta durante tiempo que no puedan trabajar?\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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