http://elpais.com/elpais/2015/03/25/icon/1427300373_548047.html
Este artículo describe las cinco peores tipos de jefes, y cómo hacer frente a cada uno de ellos. El primero es el micromanager, que es el tipo de jefe que le dice repetidamente cómo hacer algo, y está siempre en contacto con usted para asegurarse de que todo está funcionando normalmente. Para hacer frente a este tipo de jefe, el autor recomienda ser muy directo con él y responder a el jefe. La segunda persona es el innovador permanente, quien siempre tiene nuevas ideas que no se puede terminar antes de cuando se necesita empezar a trabajar en la siguiente. Para manejar este tipo de jefe, el autor recomienda mantenerse al día con las últimas ideas y tratar de aportar una parte de su propia para ganarse el respeto. El tercer tipo es el que leer todos los libros sobre liderazgo, y puede recitar todo lo que aprendió. Pero si usted tiene un problema que no puede resolverse con sus respuestas de los libros, usted debe ser capaz de hablar con él profesionalmente y llegar a sus propias soluciones. El cuarto tipo es el colega, que piensa de sí mismo como su amigo, no su jefe, y constantemente quiere preguntarle sobre su vida privada. Usted sólo debe evitar hablar demasiado sobre su vida privada para evitar problemas. El último tipo de jefe es el indeciso, quien está cambiando constantemente lo que él quiere que hagas. Dar a este boss otras opciones antes de tiempo, por lo que no cree que de ella más tarde y cambiar de opinión.
Definitivamente he trabajado con jefes como estos ejemplos, especialmente el tipo de jefe que se hace pasar por su amigo y le pregunta acerca de su vida privada, sólo para que castiga por lo que hizo en el fin de semana en el trabajo. El autor de este artículo da buenos consejos sobre cómo hacer frente a cada tipo de persona que se menciona.
trayectorias – paths/ trajectories
tajantemente – sharply
altura – height/ altitude
destreza – skills
consejo – advice