Recientemente (para el Día Internacional de la Mujer), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) hice un análisis de la tasa de empleo de mujeres en el mundo desde 1995 hasta ahora. La conclusión es que mientras, “la porción de empleo de mujeres adultas con respecto a la población mundial bajó (51.3%-50.3%), la tendencia en América Latina fue inversa…”. En total la participación de mujeres en el mundo laboral ha aumentado 9% en el periodo entre 1995 y 2015. Aparentemente, la mayoría de mujeres (52.6%) están trabajando por toda Latinoamérica – más que los 45% antes, y en contrario con el resto del mundo.
Nuevos programas y sistemas de protección social están presentes en muchos países de la región para las mujeres en trabajo. También la brecha salarial entre hombres y mujeres ha disminuido a través de América Latina. Según la posición de la OIT, los países donde este cambio es más importante son El Salvador, Paraguay, y México (específicamente con respecto a la brecha salarial).
Mientras este desarrollo ha cambiado toda la región y las economías de estos países, es importante saber que Latinoamérica es una región de tres en el mundo donde el empleo informal no agrícola es más importante para mujeres que hombres. En el mundo, el sector de servicios tiene muchos más oportunidades para empleo para mujeres que agricultura, con “61% de ellas que trabajan en este sector.” Datos de los 142 países sugieren que la mujeres trabajan excesivamente en posiciones administrativas, ocupaciones elementales, de los servicios y de los comercios.
Este desarrollo es muy interesante, particularmente en varios casos de los países latinoamericanos. Por ejemplo, Colombia es un líder regional de participación de mujeres en las políticas nacionales (con más representantes de congreso y posiciones gubernamentales ocupadas por mujeres que en otros países latinoamericanos). Para comparación en general, la OIT dice que para mujeres en países desarrollados, ellas constituyen casi 50% del empleo peor remunerado. Por su parte, será interesante a ver los efectos y continuación de papeles de mujeres en el futuro de América Latina.
Preguntas:
¿Estas sorprendido/a que las oportunidades laborales para mujeres han aumentado más en Latinoamérica que en cualquieras otras partes del mundo (como los EEUU)?
¿Por qué piensas que la tasa de empleo aumentó más que la tasa de empleo para hombres en países hispanos donde hombres (teoréticamente) tienen más poder y oportunidades?