http://economia.elpais.com/economia/2014/12/30/vivienda/1419958216_535266.html
Este artículo es sobre los cambios que están ocurrido cuando en la cultural empresarial. Estos avances en las oficinas crean una oficina más grande y muy acogedor que benéfica las empresas. La oficina tradicional causa a los empleados a sentir insatisfechos. Durante la jornada laboral, las oficinas individuales son vacíos pero las oficinas de reuniones son muy concurridas. Junto con los cambios de la oficina tradicional, la trabajador tradicional está cambiado también. Cuando los empleados pasan sentar en el mismo puesto para horas no produce creatividad y productividad en la empresa. Ahora en Español, aproximadamente 80 por ciento de las oficinas son oficinas tradicionales que limitan el éxito de estas empresas.
También, si el espacio de una oficina moderna es más pequeña de la el espacio de oficina tradicional, la empresa con la oficina moderna es más exitoso. El centro flexible es mas popular en el mundo de negocios. Porque la Red es accesible en muchos lugares, los empleados pueden trabajar dondequiera. Hacer teletrabajo es crucial en un centro flexible de negocios. Empleados necesitan un balance de vida personal y vida de trabajo. Estas oficinas son también libre de papeles y las mesas no tienen sus propios empleados específicos.
Creo que este es importante para crear un sentido de abierto y causa los empleados interactúan. Yo preferiría una oficina que es un centro flexible porque la oficina debe siente cómodo. Yo trabajo mejor un lugar que es moderno y cómodo. Los necesitas tienen llenos de los empleados para aumentar el nivel de moral y sentido de feliz en la oficina.
Preguntas
¿Cree que las oficinas modernas impactan el éxito?
¿Cómo pueden las empresas hacer sus oficinas moderno sin tener que gastar mucho dinero? ¿Hay pequeños cambios que tienen un gran efecto?
Vocabulario
Concurridas- crowded
El centro flexible- flexible work center
Dondequiera- everywhere
¡Esto artículo es muy interesante! En mi opinión, la oficina moderna es importante para el éxito de la empresa. Hablo como los conceptos donde las empresas pueden ahorrar dinero. Los dos son “hoteling” y “beach toweling.” “Hoteling” requiere los empleados necesitan reservar los unos espacios cada día. Lee mi blog, el link es debajo.
http://blogs.dickinson.edu/spanishbusiness2016/2016/03/09/hoteling-y-beach-toweling/
En primer lugar, he trabajado en oficinas antiguas. A veces trabajando en una oficina obsoleta puede ser muy molesto. Un día, desperdicia horas buscando por una carpeta en un archivador desorganizado. Por lo tanto, creo que las oficinas modernas son muy útiles para la productividad de los empleados. El primer paso que se debe tomar es reemplazar los archivos físicos con los archivos electrónicos. Esto requiere la instalación de un sistema de computadoras. Aunque esto puede ser bastante caro, es una necesidad para una empresa en la época moderna. Además, algunos pequeños cambios tal como la adición de mejores cafeteras en las salas de descanso también pueden ayudar una oficina para ser más moderno.
Personalmente, you prefiero trabajar en una oficina moderna que uno tradicional. Creo que las oficinas tradicionales pueden ser tristes e infelices lugares para trabajar. Sin embargo, mi situación ideal sería un teletrabajador y entonces podría trabajar en cualquier lugar en el mundo. De esta manera yo podía viajar por el mundo.