Este articuló del periódico El País habla sobre el gran número de personas asignadas a altas posiciones del gobierno que anteriormente trabajaron para la firma tecnológica Google. Para empezar, hubo un tiempo, allá por 2009, en el que al ejecutivo estadounidense se le denominaba Gobierno Sachs. Consistía en un juego de palabras entre Goverment Sachs y la banca de inversiones y valoraciones más grande del mundo, Goldman Sachs. Cuando Goldman Sachs fue acusado de fraude por la Comisión del Mercado de Valores de Estados Unidos por el escándalo de las hipotecas subprime en 2010; varios ex-miembros de la empresa ya formaban parte del órgano de poder. Sin embargo, desde hace unos meses, los cazadores de talentos del gobierno de Barack Obama dirigen sus flechas hacia los trabajadores de Google. El cuatro de septiembre de 2014, Megan Smith, una ejecutiva de Google, fue nombrada jefa de tecnología de la nación. Después de esto, varios otros ex-empleados de Google han encontrado empleo en importantes agencias gubernamentales en los Estados Unidos.
Este artículo es bastante interesante porque destaca la actitud de cambio en Washington D.C. durante los últimos ocho años. Google (a diferencia de Goldman Sachs) ofrece a sus empleados un ambiente de trabajo muy relajado y divertido. Esto demuestra a sus empleados que su empresa se preocupa por su bienestar, fomenta un ambiente de pensamiento creativo en el lugar de trabajo y promueve un equilibrio sano entre trabajo y vida. A través de contratar ex-empleados y ejecutivos de Google, la administración de Obama ha demostrada que se cree que los empleados que vienen de un ambiente de oficina relajado (como Google y otras empresas de Silicon Valley) pueden ser bastante creativa y eficaz en la solución de problemas.
Para concluir, es evidente que el nombramiento de los empleados de Google (en el lugar de los banqueros de inversión o abogados) a las posiciones importantes del gobierno representa un cambio de la cultura en el gobierno de Estados Unidos. ¿Cree que un movimiento para contratar empleados de empresas como Google sería beneficioso para el gobierno? ¿Piensa que los empleados de Google son pensadores más creativos que los empleados de Goldman Sachs?
Vocabulario clave:
La Comisión del Mercado de Valores – Securities Exchange Commission (SEC)
Las hipotecas subprime – subprime mortgages
Los cazadores de talentos – head hunters, recruiters
Jefa de tecnología – Chief of Technology
Ambiente de trabajo – workplace atmosphere
Contratar – to hire
Enlace:
http://elpais.com/elpais/2014/09/10/icon/1410355352_911990.html