{"id":1033,"date":"2016-03-06T15:45:25","date_gmt":"2016-03-06T19:45:25","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/?p=1033"},"modified":"2016-03-06T15:45:26","modified_gmt":"2016-03-06T19:45:26","slug":"google","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/2016\/03\/06\/google\/","title":{"rendered":"Google"},"content":{"rendered":"<p>Esto art\u00edculo<a href=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/2016\/03\/06\/google\/6b5756e0f2c2c08be48d8128875fe0e85772e611\/\" rel=\"attachment wp-att-1034\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1034 alignleft\" src=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/files\/2016\/03\/6b5756e0f2c2c08be48d8128875fe0e85772e611-300x169.jpg\" alt=\"6b5756e0f2c2c08be48d8128875fe0e85772e611\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/files\/2016\/03\/6b5756e0f2c2c08be48d8128875fe0e85772e611-300x169.jpg 300w, https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/files\/2016\/03\/6b5756e0f2c2c08be48d8128875fe0e85772e611.jpg 464w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a> es sobre los \u201cdoodles\u201d de Google. Google es una empresa muy creativa y crea una oficina con los valores de <b>innovaci\u00f3n<\/b> y la dedicaci\u00f3n. La empresa de Google tienen los empleados dibujados y estos dise\u00f1os consideran arte. Los \u201cdoodlers\u201d son un grupo muy peque\u00f1o que trabajan en la oficina en California. La l\u00edder del grupo Ryan Germick explica como dif\u00edcil para tratar entender c\u00f3mo las personas interpretar\u00e1n el doodle, la meta es para el doodle hace re\u00edr todos las personas en el grupo del \u201cdoodlers\u201d. Los gerentes de Google dicen que no hay un l\u00edmite entre el arte y la tecnolog\u00eda.<\/p>\n<p>Creo que es una idea muy importante para inspirar los empleados. En la oficina de Google los empleados pasan 20% de sus tiempo en los proyectos individual con la libertad creativa total. Me interesa la importancia de libertad en la oficina de Google. <b>Las sugerencias<\/b> del p\u00fablico como las ideas que aportan las oficinas de Google en otros pa\u00edses cumplen un rol importante. Hay un conflicto sobre si los \u201cdoodles\u201d son arte. Es interesante que los empleados no reciben cr\u00e9dito individualmente por los dise\u00f1os. Germick explica \u201cNo se trata de nosotros como individuos sino de Google como una cultura\u201d.<\/p>\n<p>No menciona en el art\u00edculo la oficina de Google, pero la empresa tiene una oficina muy creativo. Es como una zona de juegos y tiene muchas beneficios para los empleados, por ejemplo las restaurantes, \u00a0los gimnasios, <b>los balnearios, <\/b>y <b>muro de escalada de roca<\/b>, etc. El estilo de oficina es muy moderno. Por otro lado, los empleados trabajan por muchas horas porque b\u00e1sicamente los empleados pueden vivir en la oficina. \u00bfEn su opini\u00f3n, como los \u201cdoodles\u201d afectan <b>los espectadores<\/b> en l\u00ednea? \u00bfQu\u00e9 son los desventajas y ventajas de la oficina con mucha libertad?<\/p>\n<p>Vocab:<\/p>\n<ol>\n<li>Innovaci\u00f3n: innovation<\/li>\n<li>Las sugerencias: suggestions<\/li>\n<li>Los balnearios: spas<\/li>\n<li>Muro de escalada de roca: rock wall<\/li>\n<li>Los espectadores: viewers<\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"http:\/\/www.bbc.com\/mundo\/noticias\/2012\/08\/120813_google_doodle_lp\">Articulo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esto art\u00edculo es sobre los \u201cdoodles\u201d de Google. Google es una empresa muy creativa y crea una oficina con los valores de innovaci\u00f3n y la dedicaci\u00f3n. La empresa de Google tienen los empleados dibujados y estos dise\u00f1os consideran arte. 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