Este art\u00edculo de La Opini\u00f3n analiza la brecha salarial entre hombres y mujeres. Una encuesta reciente de los gestores de recursos humanos explic\u00f3 que las mujeres ganan menos dinero que los hombres en la oficina. Espec\u00edficamente, los hombres latinos hicieron $ 895 por semana y mujeres latinas hicieron $ 726 por semana. Los economistas que fueron entrevistados para el art\u00edculo no creen que esto es el resultado de la discriminaci\u00f3n. En cambio, creen que las mujeres ganan menos dinero que los hombres en general, porque las mujeres no ocupan altas posiciones de liderazgo en la oficina. Las mujeres trabajan mayoritariamente en posiciones m\u00e1s bajas que los hombres. Adem\u00e1s, el art\u00edculo analiza las percepciones acerca de la oficina. S\u00f3lo el 39% de las mujeres creen que hay igualdad de oportunidades en la oficina, en comparaci\u00f3n con el 60% de los hombres que creen que es la igualdad de oportunidades en la oficina. Ha habido muchos intentos por parte del gobierno para mejorar la igualdad en el trabajo. El gobierno de Obama ha presentado recientemente una propuesta para el Congreso que se requiere a las empresas con m\u00e1s de 100 empleados para publicar los datos sobre su compensaci\u00f3n de los empleados por motivos de raza, sexo y origen \u00e9tnico.<\/p>\n
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Mi mayor cr\u00edtica de este art\u00edculo es los comentarios de los economistas. Mientras que los economistas pueden ser correctas que las mujeres tienen empleos con salarios m\u00e1s bajos porque est\u00e1n en posiciones de liderazgo m\u00e1s bajos, ellos ignoran las construcciones sociales alrededor g\u00e9nero. Hay un argumento para afirmar que las mujeres ganan menos dinero, no porque sean pagados en posiciones inferiores, sino porque nunca se les anima a asumir las oportunidades de liderazgo.<\/p>\n
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http:\/\/www.laopinion.com\/2016\/02\/26\/en-la-oficina-de-recursos-humanos-lo-admiten-las-mujeres-cobran-menos\/<\/a><\/p>\n Este art\u00edculo de La Opini\u00f3n analiza la brecha salarial entre hombres y mujeres. Una encuesta reciente de los gestores de recursos humanos explic\u00f3 que las mujeres ganan menos dinero que los hombres en la oficina. Espec\u00edficamente, los hombres latinos hicieron … Continue reading ![\"women-in-the-workplace\"](\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/files\/2016\/03\/women-in-the-workplace-300x169.jpg\")
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