![\"Speed\"](\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/files\/2016\/03\/whitespace.jpg\")
<\/p>\nEn el art\u00edculo, \u201c\u00bfQu\u00e9 pasa cuando no tienes un escritorio fijo en la oficina?,\u201d el autor habla de c\u00f3mo el cambio desde una oficina fija a un concepto se llama \u201choteling.\u201d \u201cHoteling\u201d es cuando una empresa no tiene escritorios asignados. Todos de los empleados necesitan reservar un espacio, como un escritorio o una oficina, cada d\u00eda. \u00a0Otra forma de \u201choteling\u201d es \u201cbeach toweling\u201d, donde los empleados no reservan un espacio y ocupan un espacio cada d\u00eda \u2013 parece una playa.\u00a0 Las empresas que tienen \u201choteling\u201d no anticipan los empleados llegan a la oficina todos los d\u00edas.\u00a0 Estos conceptos pueden ahorrar dinero debido a que no necesitan comprar espacio por todos los empleados y eliminar jerarqu\u00eda percibida.<\/p>\n
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Este art\u00edculo es muy interesante. En mi opini\u00f3n, quiero un escritorio asignado donde guardo los documentos importantes y mi computadora.\u00a0 No me gusta la idea de necesita empacar todos de mis cosas cada d\u00eda.\u00a0 Si empaca sus cosas, no puede escapar la oficina o el trabajo.\u00a0 En el verano pasado, trabajo con un fondo de inversi\u00f3n y tiene un escritorio asignado.\u00a0 Sin embargo, quiere trabajar en otra oficina, puede reservar un escritorio.\u00a0 Conozco muchas personas que trabajan en Nueva York y Stamford.\u00a0 Me gusta la posibilidad de trabajando en otros lugares, especialmente cuando tiene una cita con un doctor en otro ciudad.<\/p>\n
La idea de la oficina est\u00e1 desarrollando. Los trabajadores h\u00e1biles quieren trabajar por una empresa que tiene \u201choteling\u201d y otros opciones, como trabaja en la casa. Muchas empresas necesitan atraer estos trabajadores, por eso muchas oficinas cambiar\u00e1n.<\/p>\n
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http:\/\/www.cnnexpansion.com\/mi-carrera\/2016\/03\/03\/que-pasa-cuando-no-tienes-un-escritorio-fijo-en-la-oficina<\/p>\n
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escritorios asignados \u2013 assigned desks<\/p>\n
jerarqu\u00eda percibida \u2013 perceived hierarchy<\/p>\n
los trabajadores h\u00e1biles \u2013 skilled workers<\/p>\n
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\u00bfPiensas que \u201choteling\u201d o \u201cbeachtoweling\u201d son buenas por una empresa?<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1l concepto prefieres, \u201choteling,\u201d\u201cbeachtoweling,\u201d o ninguno?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En el art\u00edculo, \u201c\u00bfQu\u00e9 pasa cuando no tienes un escritorio fijo en la oficina?,\u201d el autor habla de c\u00f3mo el cambio desde una oficina fija a un concepto se llama \u201choteling.\u201d \u201cHoteling\u201d es cuando una empresa no tiene escritorios asignados. … Continue reading