{"id":1269,"date":"2016-03-23T20:45:17","date_gmt":"2016-03-24T00:45:17","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/?p=1269"},"modified":"2016-04-03T09:02:35","modified_gmt":"2016-04-03T13:02:35","slug":"recursos-humanos-cambia-la-estrategia-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/2016\/03\/23\/recursos-humanos-cambia-la-estrategia-empresarial\/","title":{"rendered":"Recursos Humanos Cambia la Estrategia Empresarial"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"line-height: 1.5\"><br \/>\nLa burbuja inmobiliaria en 2008 tuvo un gran impacto en la econom\u00eda de los Estados Unidos, y el mundo. El art\u00edculo habla sobre la creencia que con las econom\u00edas peque\u00f1as, los recursos humanos no son tan importante; pero no es la verdad. La verdad es que las empresas tienen una nueva estrategia por los recursos humanos. El articulo habla sobre recursos humanos y la gerencia tiene m\u00e1s comunicaci\u00f3n. Antes, muchas empresas enfocaron en las ventas, pero, en realidad, los recursos humanos tiene un gran parte, es imprescindibles a la empresa, y en el \u00e9xito de las empresas, y muchas empresas lo saben.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1270 alignleft\" src=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/files\/2016\/03\/Blog-7-300x188.jpg\" alt=\"Blog #7\" width=\"300\" height=\"188\" srcset=\"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/files\/2016\/03\/Blog-7-300x188.jpg 300w, https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/files\/2016\/03\/Blog-7.jpg 640w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Me parece que la habilidad que comunicar con personas es la habilidad mas importante en los negocios. Empresas no pueden tener \u00e9xito si no contratar las personas con las habilidades necesarias. Las empresas ahora necesitan contratar personas para recursos humanos y personas para la gerencia. Yo soy un senior, y estoy muy nerviosa sobre los trabajos, pero el articulo es interesante, y me hace sentir mejor sobre mi b\u00fasqueda de trabajo. A veces, parece que las personas quienes tienen \u00e9xito son las personas con habilidades t\u00e9cnicas, pero, en realidad, el art\u00edculo dice que las personas con habilidades personales. Una empresa din\u00e1mica necesita usar los recursos humanos, y si no, la empresa puede ser est\u00e1tica. Tambi\u00e9n, el articulo habla sobre el trabajo entre la gerencia y los recursos humanos, y los dos son un equipo de \u00e9xito.<\/p>\n<p>Vocabulario:<\/p>\n<ol>\n<li>imprescindible= esencial<\/li>\n<li>Estrategia= strategy<\/li>\n<li>est\u00e1ticas= static (not moving)<\/li>\n<li>din\u00e1mico = dynamic<\/li>\n<\/ol>\n<p>Preguntas:<\/p>\n<ol>\n<li>\u00bfQue piensas sobre la importancia de los recursos humanos? Son imprescindibles, o no, y por que?<\/li>\n<li>\u00bfQue piensas sobre habilidades t\u00e9cnicas y habilidades interpersonales, como en los recursos humanos, que es m\u00e1s importante?<\/li>\n<\/ol>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"Zb62DrvvbI\"><p><a href=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/recursos-humanos-y-cambio-estrategico-empresarial\/\">Recursos humanos y cambio estrat\u00e9gico empresarial<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"&#8220;Recursos humanos y cambio estrat\u00e9gico empresarial&#8221; &#8212; Forbes M\u00e9xico\" src=\"https:\/\/www.forbes.com.mx\/recursos-humanos-y-cambio-estrategico-empresarial\/embed\/#?secret=NcAezM73ZJ#?secret=Zb62DrvvbI\" data-secret=\"Zb62DrvvbI\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; La burbuja inmobiliaria en 2008 tuvo un gran impacto en la econom\u00eda de los Estados Unidos, y el mundo. 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