{"id":1315,"date":"2016-03-23T23:23:18","date_gmt":"2016-03-24T03:23:18","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/?p=1315"},"modified":"2016-04-03T09:02:24","modified_gmt":"2016-04-03T13:02:24","slug":"un-ejemplo-de-buenos-recursos-humanos-de-spotify","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/2016\/03\/23\/un-ejemplo-de-buenos-recursos-humanos-de-spotify\/","title":{"rendered":"Un Ejemplo de Buenos Recursos Humanos de Spotify"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-1316\" src=\"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/files\/2016\/03\/spotify-office-logo-300x200.jpg\" alt=\"spotify-office-logo\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/files\/2016\/03\/spotify-office-logo-300x200.jpg 300w, https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/files\/2016\/03\/spotify-office-logo.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>Este art\u00edculo describe la longitud de la licencia de paternidad por la empresa,\u00a0Spotify. Spotify es un servicio que transmite m\u00fasica en l\u00ednea a los suscriptores. Diferente de la mayor\u00eda de las empresas hoy, Spotify ofrecer\u00e1 la licencia de paternidad por seis meses por sus empleados. Este periodo de tiempo aplica a padres o madres nuevas y padres que adopten. Tambi\u00e9n, estos beneficios se aplicar\u00e1n a padres que hayan un hijo desde el 1 de enero de 2013. Otras empresas que est\u00e1n haciendo este la acci\u00f3n m\u00e1s similar incluye Amazon, Microsoft, Adobe. Por pa\u00edses otro que los Estados Unidos, este tipo de la licencia de paternidad muy extensivo es m\u00e1s com\u00fan. T\u00edpicamente, empresas en los Estados Unidos ofrece el menor tiempo en comparaci\u00f3n con empresas en Europa.<\/p>\n<p>En mi opini\u00f3n, esta acci\u00f3n de Spotify ser\u00e1 muy beneficioso por los empleados que son padres. El tiempo de seis meses por la licencia de paternidad es muy necesario y muy saludable para criar un ni\u00f1o. Esta acci\u00f3n no ser\u00e1 posible sin un departamento de recursos humanos muy fuerte. Pienso que, en este d\u00eda y en el futuro m\u00e1s empresas estar\u00e1n utilizar una licencia de paternidad muy extensivo. En total, el trabajo del departamento de recursos humanos es apoyar el bienestar de todos empleos y sus familias.<\/p>\n<p>Pregunta para considerar:<\/p>\n<p>\u00bfCree que el gobierno debe crear una ley que requiere todas las empresas en los Estados Unidos ofrecer seis meses por la licencia de paternidad?<\/p>\n<p>En usted opini\u00f3n, \u00bfCu\u00e1nto tiempo es necesario por la licencia de paternidad?<\/p>\n<p>Vocabulario:<\/p>\n<p>-la licencia de paternidad: paternity\/maternity leave<\/p>\n<p>-los suscriptores: subscribers<\/p>\n<p>-el bienestar: well-being<\/p>\n<p>-estado civil: marital status<\/p>\n<p>-beneficios: benefits<\/p>\n<p>art\u00edculo:\u00a0http:\/\/cnnespanol.cnn.com\/2015\/11\/20\/spotify-dara-licencia-de-paternidad-paga-por-seis-meses\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este art\u00edculo describe la longitud de la licencia de paternidad por la empresa,\u00a0Spotify. 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