{"id":553,"date":"2016-02-16T22:12:19","date_gmt":"2016-02-17T02:12:19","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/?p=553"},"modified":"2016-02-16T22:12:19","modified_gmt":"2016-02-17T02:12:19","slug":"lideres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/2016\/02\/16\/lideres\/","title":{"rendered":"L\u00edderes"},"content":{"rendered":"

Jackson Claudio<\/p>\n

Profesa Arnedo<\/p>\n

2\/17\/16<\/p>\n

Espa\u00f1ol 238-02<\/p>\n

http:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/2662200\/0\/caracteristicas-definen\/buen-lider\/trabajo\/<\/a><\/p>\n

Este art\u00edculo habla de las caracter\u00edsticas de un bueno l\u00edder.\u00a0 Me parece que la caracter\u00edstica principal es inspirar sus empleados.\u00a0 Un l\u00edder no es importante si no puede inspirar sus empleados entonces el l\u00edder no ser tan efectivo. \u00a0Es importante para escuchar hacia los empleados sobre las deudas y sugerencias para tomar el mejor decisi\u00f3n.\u00a0 Un l\u00edder necesita ser un ejemplo y continuar el aprendizaje de los empleados.\u00a0 Cuando los empleados aprenden m\u00e1s entonces a ellos tienen m\u00e1s habilidades que pueden usar en la empresa.\u00a0 Metas son importantes porque empleados tienen motivaci\u00f3n para completarse.\u00a0 Un buen l\u00edder toman metas que tiene desarrollo pero pueden lograr.\u00a0 El l\u00edder necesita saber las fortalezas y d\u00e9biles de sus empleados.\u00a0 Un otro aspecto que este art\u00edculo habla de es que l\u00edderes necesita confianza pero no demasiado mucho confianza.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Me gusta este art\u00edculo con las caracter\u00edsticas que un bien l\u00edder necesita.\u00a0 Hay razones por cada caracter\u00edstica y la importancia que no es solo sobre el l\u00edder pero el efecto que un l\u00edder en sus empleados.\u00a0 Un bien l\u00edder avanza los talentos de los empleados y esto ayuda la empresa.\u00a0 Pienso que el art\u00edculo necesita hablar m\u00e1s de los aspectos que un l\u00edder no deber\u00eda tener y los efectos en los empleados y la empresa.<\/p>\n

\"leader<\/p>\n

Vocabulario<\/p>\n

Flujo- Flow<\/p>\n

Unilateral- One sided<\/p>\n

Autorreflexi\u00f3n- Self-reflexion<\/p>\n

Sencillo- Simple<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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