{"id":570,"date":"2016-02-17T11:36:46","date_gmt":"2016-02-17T15:36:46","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/?p=570"},"modified":"2016-02-17T11:36:54","modified_gmt":"2016-02-17T15:36:54","slug":"dos-tipos-de-gestores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/2016\/02\/17\/dos-tipos-de-gestores\/","title":{"rendered":"Dos tipos de gestores"},"content":{"rendered":"

\"\"En un articulo de Gesti\u00f3n titulado No tiene que ser del Tipo A para ser un gran gerente, <\/em>habla sobre como ser un gerente exitoso. Dice que hay dos tipos de gerentes, \u201cTipo A de alto octanaje (agresivo, impaciente, de alto estr\u00e9s); la gente Tipo B de menos volumen (calmada, paciente, relajada).\u201d En el mundo real, los administradores de Tipo A son los que son tan ambiciosos que se han convertido en lo que se considera un buen gestor. Pero los gestores de Tipo B son pasados por alto a menudo porque no son tan agresivos, pero m\u00e1s relajados y calmados en su estilo de dirigir. Es injusto que m\u00e1s relajados gerentes no reciben la oportunidad de pasar a posiciones m\u00e1s altas porque tienen un enfoque diferente a la gesti\u00f3n de sus empleados.<\/p>\n

Yo prefiero un estilo m\u00e1s relajado de la gesti\u00f3n como un subordinado porque me siento menos presi\u00f3n, el estr\u00e9s y me siento c\u00f3modo al realizar mi trabajo. Creo que los gestores tipo B deben celebrarse porque hay personas que trabajan bien en su estilo de manejo relajado en vez de la dureza de los administradores de tipo A. El articulo menciona las diferentes t\u00e9cnicas que pertenecen a los dos estilos, pero pienso que lo mas importante es que los gestores tienen fortalezas y debilidades y cada gestor trae algo diferente a la empresa.<\/p>\n

Link al articulo: http:\/\/gestion.pe\/empleo-management\/no-tiene-que-tipo-gran-gerente-2153061<\/a><\/p>\n

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En un articulo de Gesti\u00f3n titulado No tiene que ser del Tipo A para ser un gran gerente, habla sobre como ser un gerente exitoso. Dice que hay dos tipos de gerentes, \u201cTipo A de alto octanaje (agresivo, impaciente, de … Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2899,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[75387,1],"tags":[],"class_list":["post-570","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog-3","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/570","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2899"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=570"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/570\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=570"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=570"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.dickinson.edu\/spanishbusiness2016\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=570"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}