Spanish for Business Spring 2015

El juego Bafa Bafa proporciona una experiencia de aprendizaje interesante que me dieron de primera mano practico interactuar con otra “cultura”. Bafa Bafa comenzó con las clases que se dividen en dos grupos: los alfas y betas. Luego, fuimos en clases separadas donde tuvimos unos pocos minutos para aprender sobre la cultura y practicarlo entre nosotros. Me colocaron en el grupo beta donde aprendimos nuestra cultura desde un vídeo de iTunes. Beta fue una cultura comercial que valora el contacto directo y relaciones impersonales que se centraron en los negocios en vez de conocer a alguien. Nos dieron un conjunto de tarjetas de colores que servían de nuestro sistema de cambio, con nuestras iniciales como un método para comunicar los números. Por ejemplo, el número dos para mí sería lama. El propósito de las tarjetas fue para obtener los números 1-7 en un color. Próximo, recibes un punto y empezar de nuevo. Una vez que las betas se familiarizan con la cultura, los dos fueron enviados a la cultura alfa donde tendrían interactúan. Igualmente, los dos alfas fueron enviados a la clase de las betas. Después de unos minutos, los pares vuelven de nuevo a su cultura y su informe sobre lo que han aprendido. Esto continuó hasta que todos hayan tenido la oportunidad de experimentar la otra cultura. Cada cultura se prohibió de la enseñanza la otra cultura de las normas; observación fue el principal método para recoger en la otra cultura.

Por suerte, había hecho este juego de simulación el año pasado en una otra clase y sabía qué esperar de la otra cultura. A pesar de que recordaba un poco sobre la cultura, todavía me pareció que fue miedo a ir a otra “cultura” no estar al tanto de lo que sus valores y creencias eran exactamente. Cuando entré en la cultura alfa, yo estaba tranquilo y no participé en sus juegos que jugaron. Quería ver que la otra cultura estaba haciendo lo que no iba a ofender a nadie. Su cultura fue completamente diferente de la de las betas. Pude deducir que valoraron las relaciones personales porque de la constante contacto físico que tenían. También, tenían una cultura muy patriarcal con un chico cabeza sentado en una silla que tenía poder sobre el resto de ellos. Fue difícil de entender todas las pequeñas reglas y normas dentro de su cultura. Por ejemplo, al primero pienso que las fichas que daban eran una buena cosa, pero realizo que las fichas no eran buenas. Sentí que por cada avance en la cultura que hice, entonces me di dos pasos hacia atrás. En general, las dos culturas eran muy diferentes y era difícil de aprender algo sobre de la cultura sin causar ofensa.

Si hay una cosa que he aprendido de esta experiencia, es que investigar y aprender la otra cultura es muy importante antes de la interacción. La falta de información de fondo puede llevar a ofender a la gente en la otra cultura o hacer las cosas más difíciles de lo que necesitan ser. Esto conecta directamente que hemos aprendido en clase. En el capítulo uno, se menciona que las diferentes culturas tienen diferentes creencias y valores en el mundo de los negocios. Las culturas de alfa y beta tenían muchas similitudes entre la de las culturas negocios de América Latina y los Estados Unidos. Los alfas como los latinoamericanos valoran el contacto personal, información de alto contexto y trámites. Mientras, las betas y los Estados Unidos valoran las relaciones impersonales, información de contexto bajo y carecían de papeles de estado formales. Este juego me dejó con muchas preguntas acerca de la interacción con otras culturas en el mundo real. ¿Cuál crees que es la mejor manera de prepararse para la interacción con otra cultura? ¿Cuál es la mejor manera de manejar la interacción en otra cultura que no conoces los valores y creencias?

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This entry was posted on February 23, 2015 at 4:56 pm and is filed under Bafa Bafa, Blog #5. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.