Oficinas sin despachos ni papeles
En el mundo de negocios, recientemente hay cambios en las estructuras de las oficinas. En lugar de tener personas con puestos a niveles diferentes, muchas de las oficinas son despachos sin papeles. Con este cambio, las empresas aumentan su productividad en un 20%. Las empresas ahora son mucho más abiertas con los empleados, que están más contentos con sus trabajos. Compañías como la sede de Microsoft en Madrid adaptaron este sistema de la oficina, y función a perfectamente. Ellos pueden trabajar en alguna puesto en la oficina que quieran.
En España, va a cambiar en los próximos cinco años, pero ahora todavía hay 80% de las empresas que tienen sistemas tradicionales allí. Es mejor porque es más sostenible tener menos personas para supervisar, y no tiene la tensión con la jerarquía. También, sin oficinas para los papeles más grandes, la oficina es mucho más abierta. La oficina puede tener juegos como una mesa de billar para tener un ambiente más relajado y puede discutir sus pensamientos con otros trabajadores.
Estas ideas del cambia en la oficina es muy diferente de las estructuras normales que estudiamos. En nuestro texto, dice que una oficina sin problemas es donde “…máquinas y personas colaboren en perfecta armonía.” Es diferente del estilo nuevo de las oficinas, porque en este artículo una oficina perfecta sería una en la que la gente colabore junta en perfecta armonía, no necesariamente las máquinas. El capítulo seis considera un avance en la oficina el progreso de la tecnología, y estos son los cambios más importantes en las oficinas. En el futuro de las oficinas modernas, van a ser los cambios de puestos los más importante entre las empresas.
http://economia.elpais.com/economia/2014/12/30/vivienda/1419958216_535266.html
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