Spanish for Business Spring 2015

Miembros de la cultura Beta, mostrándoles sus tarjetas coloradas.

El ejercicio social que hicimos la semana pasada fue algo muy interesante. En este ejercicio, tuvimos que dividirnos en grupos para simular dos sociedades que tuvieron sus propias culturas, tradiciones y códigos de morales. Yo fui dividido en el grupo Alpha cuya cultura se basaba en lo íntimo y en las interacciones sociales. En la cultura Alpha había una gran énfasis para ser amable y accesible, pero también había una separación de genero en la sociedad. Fue una cultura patriarcal, representado por la presencia de un patriarca cuyas responsabilidades se basaron en proteger a las otras personas Alpha. La cultura Beta fue casi una opuesta a la Alpha; casi toda su cultura se basaba en el comercio y los negocios. Cuando los Alpha estaban bromeando y hablando de los antecedentes hombres de sus familias, los Beta estaban intentando cambiar para tener el negocio más exitoso.

Creo que este ejercicio sirvió para mostrarnos las dificultades de comenzar a entender una cultura en que no hayamos estado antes. Cuando fuimos visitantes a la otra cultura, fue casi imposible entrar en la cultura y estar listo para navegar la sociedad. Para tener más éxito en una sociedad extranjera, hay que estar en la cultura por un tiempo lago para empezar a entender las tradiciones y los rituales. Uno tiene que perder su sentido de etnocentrismo antes de ir a una cultura desconocida para estar listo a ser un miembro activo de la cultura.

Era una Beta. Al comienzo, nosotros aprendemos nuestra lenguaje y nuestros valores. Me parece que la cultura era un poco como América corporativa. Fue un sociedad comercial. El objetivo total en la cultura o en la vida es obtener puntos por recogiendo juegos completos de las tarjetas. La única cosa que era importante era la obtención de puntos. Al principio, nuestra lenguaje era un poco complicado, pero era más fácil con el tiempo. Era importante hablar solo en nuestra lenguaje y era mala educación hablar en otra lenguaje o con señales falsos. También el ambiente fue de rápido ritmos con muchas conversaciones cortas.

La otra cultura era muy diferente de nuestra cultura. La primera cosa que observé en la cultura de Alpha fue las personas hablaron mucho y los tocaban. Observé que las Alphas hablaron sobre sus padres, hermanos, tíos, y abuelos y no menciona cualquier chica en la familia. Inferí que la sociedad es una sociedad patriarca. También vi que los Alphas no usaron la moneda o cosas similar en sus manos mucho. Estaban más interesados en la conversación. Con más visitas, personas observaron cosas que ofendieron la cultura y los consecuencias. Por ejemplo, alguien observó que hablando sobre chicas o moneda era malo y recibió un numero. En nuestra cultura cuando personas de la cultura Alpha trataron hablar con palabras falsos, caminamos lejos de las personas. Concluí que la cultura Alpha era más casual, sexista, conversacional, y más orientada a la familia.

Este experiencia es muy pertinente en la vida real. Me mostré que personas a otras cultures tienen diferente comprensión y maneras de actuar. Estas diferencias pueden causar prejuicios, estereotipos, y la falta de comunicación en empresas o en vida en general. Aprendí que es importante observar las diferencias y tratar entender la cultura antes de participando. ¿Qué cosas, maneras, o partes de cultura debemos investigar y aprender sobre antes de viajar por un país?

Vocabulario Nuevo:

Orientada a la familia – family oriented

Patriarca – patriarch

En comparación con la primera vez que he participado en la experiencia de aprendizaje Bafa Bafa, yo diría que el esfuerzo y el entusiasmo estaban por debajo de lo que era mi primera vez. Parte de esto se debía a que había menos personas en este grupo. Creo que la razón principal por la experiencia fue un poco menos entusiasta fue porque no se les dio las reglas de la sociedad Alfa como instrucciones escritas, sino más bien como una grabación de audio. Creo que esto hace difícil para la gente a practicar las interacciones adecuadas definidas por la cultura Alfa con precisión y confianza. Los miembros de la cultura Alfa hicieron un trabajo relativamente bueno de adherirse a las reglas de la cultura. Yo estaba en una posición muy peculiar para la interacción dentro del grupo porque yo era el jefe patriarca de una sociedad patriarcal. Esto hizo que las cosas particularmente difícil debido a que el porcentaje de mujeres que estaban en mi grupo de la sociedad Alfa, así como las reglas inherentes de que sea una sociedad patriarcal que tenía que seguir. En general, creo que la interacción mejoró de manera constante a lo largo de la simulación.

Desafortunadamente, no puedo responder justamente de la cultura Beta. Esto se debe a que participé en esta simulación una vez antes del año pasado, y yo era parte de la cultura Beta para esa sesión. Yo ya estaba al tanto de la cultura Beta ser una “cultura del comercio” y el limitado vocabulario y el alcance de la comunicación. Sin embargo, para mis compañeros de la cultura Alpha, era obvio que las culturas Beta interacciones y tradiciones eran irreconocibles en primer lugar con respecto a los valores de la cultura Alpha. No fue sino hasta después de que el segundo grupo de miembros de Alpha visitó la cultura Beta que se estableció una sólida base de la comprensión de su cultura. Era evidente que le parecía muy extraño para los demás miembros de la cultura Alfa que los Betas no estaban interesados ​​en cualquier tipo de conversación que no sea lo que sea referente a un intercambio de cartas. Se hizo evidente a medida que más y más Alphas visitaron la cultura Beta que en realidad sólo se preocupaban por la competencia y el comercio para las tarjetas con el fin de convertirse en la cultura líder suprema. Para los miembros de Alpha que trataron de entablar conversación con una Beta y fueron rechazadas o ignoradas encontró la otra cultura que es muy grosero y desdeñoso al principio, pero con el tiempo se dio cuenta de que la conversación personal no es una cosa en la cultura Beta.

Creo que el aspecto más importante aprender de esta simulación es que las culturas no pueden ser comparados con un estándar definitivo. Una cosa que los extranjeros desdeñan específicamente sobre la gente de los Estados Unidos es cómo todo se compara en relación con su propia cultura, o incluso la forma en que se refieren a sí mismos como “americanos” cuando hay muchos otros países y culturas entre el continente americano. En resumen, hay que considerar que todos cultivan tienen muy diferentes tradiciones y estructuras sociales que definen ciertos métodos de comportamiento, la comunicación, la etiqueta, etc. Otro tema importante es el reconocimiento de cuándo hacer preguntas. Para cualquier Betas que tuvieron que relacionarse con la cultura Alpha en esta simulación, eran mejor de hacer observaciones y luego hacer preguntas para determinar cuál era culturalmente aceptable en lugar de actuar en forma impulsiva hecho falsas suposiciones.

La experiencia de BaFa BaFa fue muy interesante para mí. Fui parte del grupo Alpha, a quien les gusta el arte de conversación mucho. A las personas de la cultura Alpha les encanta reír, tocar el uno del otro, y hablar muy de cerca. En nuestra cultura, tenemos valores específicos. Los hombres son los más importantes, y como una mujer, mi conversación siempre empieza con una discusión sobre los hombres en mi familia, y las cosas que lograr. No puedo iniciar una conversación con un hombre, entonces no hablé con ningún hombre en ningún momento. Después de la discusión sobre mi abuelo o padre, nosotros jugamos el juego. El juego no es muy importante para nuestra cultura, pero hay rastros culturales que son significativos. Un ejemplo de esto es la tarjeta de “stiper”, que cuando usa en un partido, significa que uno de los jugadores no respeta nuestra cultura. Podemos firmar las tarjetas de estas personas con números, significando que él no es bienvenido a nuestra cultura. Después del juego es crucial hablar con los otros jugadores para dejar claro que el juego no era parte de la conversación más importante. Podemos hablar sobre videojuegos, películas, deportes y otras cosas como estos.

La cultura de Beta fue muy diferente de la cultura Alpha. A ellos no les importa la conversación, y solamente hablan sobre sus negocios. Usan el menor número de palabras posible, y tienen un código para las tarjetas que quieren. No hablan más que este código. Mi primera reacción de la cultura de las personas de Beta fue que es extraña. Fue tan diferente de la cultura de mi actividad, y estaba confundida. Trate de hacer negocios para participar, pero no pude. Mis sentimientos durante de este viaje al mundo Beta eran que quería saber más.

            Este ejercicio relata a la clase cuando se habla sobre el respeto a las otras culturas. Cuando está en el mundo de negocios internacionales, no puede hablar con una clienta y no sabe que escribe el gentilicio con letras minúsculas. Necesita saber la cultura de la otra persona para asegurar que no va a insultar a la otra. No puede, por ejemplo, entra en una conversación con las personas Alpha sin escuchar el flujo de la discusión, o sin una invitación con un abrazo. Es un concepto muy diferente para las personas de Beta, para las que lo normal es una conversación directa, corta, y solamente sobre su negocio. Me gustaría más vivir en la cultura Alpha, porque a mi me gusta la arte de conversación. Una vida que solamente es sobre los negocios es muy deprimido para mi. En general, me di cuenta de que no puedo usar las ideas de mi propia cultura cuando estoy en otra.

 Vocabulario:

Iniciar: To initiate

Rastros: Traces

Código: code

Yo era parte de la cultura Beta. La Beta cultura era una cultura de comercio donde su respeto era ganado por su habilidad de hacer los negocios. La cultura usaba un lenguaje diferente. Hablábamos en sílabas y números dependieron en el número de sílabas que usábamos. También usábamos nuestros iniciales para los números, un ejemplo de esta sistema es como si yo decía tada tada, eso significaría cuatro en el lenguaje de la Beta cultura para mí. Para los colores solo usábamos las primeras letras de los colores, como por ejemplo para azul o blue en inglés yo decía ba o para rosado o pink en inglés yo decía pa. Así que si yo quería un cuatro azul yo decía ba tada tada. La razón para todo eso es que en la cultura Beta necesitaba hacer negocios con tarjetas y colectar siete tarjetas con el mismo color y también las tarjetas necesitaba ser en orden de uno a siete y si hacía eso ganaba un punto que era muy importante en la cultura Beta porque el comercio era la cosa más importante.

Cuando yo visito la Alpha cultura era muy extraño comparado con la Beta cultura. Los Alphans les gustaban tocar personas y estar cerca a los otros. También ellos eran un patriarcado y parecía que aceptaron a los hombres más fácilmente que aceptaron a las mujeres. También necesitaba esperar hasta que ellos invitaron a usted a jugar su juego para tener un parte en que ellos estaban haciendo y también era bueno si tenía una carta de Alpha que por suerte yo tenía, así que ellos aceptaron a mi muy fácilmente. La cultura Beta y Alpha eran muy diferentes porque la cultura Beta era menos personal y los negocios era la única cosa que importaba y los logros de un individual. Pero para la cultura Alpha la comunidad era más importante y era más personal. Creo que yo quiero vivir en la cultura Alpha más porque la comunidad es más importante que el trabajo y es todo es más personal y casual. Parecía que esa cultura disfrutaba las cosas más en vez de sólo trabajar.

Descubrí que es muy difícil entrar una cultura nueva y entrarlo. También que es muy importante aprender los costumbres de culturas diferentes y que cada cultura es muy diferente. Puedo conectar la simulación con la material en la clase en el sentido de que necesita entender la cultura de sus clientes para comunicar con ellos y hacer negocios con ellos. Si no aprende la cultura de sus clientes es muy probable que no va a tener buenas relaciones con ellos y que no va a haver negocios con ellos.

Nueva Palabras:

Playful- juguetón

patriarchy- patriacardo

Para este ejercicio se estudiaron dos culturas totalmente diferentes, los alfas y betas. Tuve que aprender sobre la cultura de alfa sólo observándolos. Así que mi trabajo consistía en hacer cosas como: acercarse a los alfas, tomar notas de sus características, y averiguar qué valores caracterizan su cultura.

Yo era una beta. Betas fueron una cultura comercial. Se basaban en torno a los comerciantes tanto como los cazadores y recolectores. Tuvimos un lenguaje específico para hablar con simpatía con el fin de intercambiar tarjetas. El objetivo del juego era conseguir siete cartas del mismo color. Cada tarjeta tenía un cierto número en la esquina y tuve que conseguir números del uno al siete del mismo color. Betas eran una cultura mucho más orientada a los negocios con un vocabulario limitado.

Alphas son una sociedad patriarca. A ellos les encanta reír y contar historias. Alphas gusta tocar entre si y son muy cariñosos. Una cosa que me di cuenta es cuando me crié hembras me evitaban. Las mujeres son propiedad de los hombres y no pueden acercarse a otros hombres. En su juego de cartas me di cuenta de que los hombres siempre ganan. Un hombro era una manera Por último, si un alfa firmó la tarjeta que significaba que yo obedecí las reglas. Si ellos firmaron un “#” que significa yo no sigo las reglas.

Encontré este ejercicio muy interesante. Tuve la oportunidad de conocer otra cultura que se compone a partir de la observación de ellos. Se me mostró que yo no necesito saber nada de otra cultura y todavía puedo ser respetuoso hacia ellos. La observación es nuestra herramienta más poderosa en aprender sobre otras culturas.

Qué técnicas crees que son los mejores para aprender sobre diferentes culturas?

Fui parte de la cultura Alpha. Los Alphas son un grupo de contexto alto con una jerarquía patriarcal. El líder masculino protege el grupo; además, mujeres no son permitidas de acercarse a los hombres. La vida cuotidiana se caracteriza por conversaciones y juegos exclusivos a que se puede invitar alguien con un toque. La gente se toca cada vez que puede y las conversaciones siguen un orden fijo: al principio, se habla de los hombres en la familia poniendo énfasis en su salud, su sabiduría y sus logros. Después se juega un juego de cartas. El grupo también habla de sus preferencias en cuanto al entretenimiento.  Todo el tiempo es importante recordar las reglas importantes porque no son articuladas evidentemente.

La cultura Beta es un grupo de contracto alto y contexto bajo. Las reglas sociales son simples y evidentes – hay una sola meta especifica: lograr un orden de números uno a siete (en el extremo superior izquierdo de la carta) del mismo color. La lengua es limitada al comercio de cartas. Se utiliza la primera letra del color que se necesita, y los iniciales de su nombre para comunicar el número deseado. Una inclinación de cabeza significa si, y un encogimiento de los hombros con los brazos significa no en cuanto a una transacción.

Al principio, las dos culturas enviaron un observador. Después, descubrimos la otra cultura respectiva en grupos de cinco y discutimos nuestras experiencias con nuestra cultura propia. Al fin, hablamos de la simulación en el grupo entero. Notamos que había algunos malentendidos y mucha, mucha confusión e inseguridad.

En la cultura Beta me sentí incomoda. La comunicación era muy limitada. No me identifico con el capitalismo y la maximización de ganancias, pero era la sola prioridad o intención de vivir. Las personalidades de los individuos no eran importantes. No había emociones. Para mí era muy importante darme cuenta que no puedo aplicar los valores de Alpha a la cultura Beta. Hacer esto resultaría en condenaciones negativas. Pues noté que los Betas no son irrespetuosos, pero respetan perfectamente las reglas y valores de su cultura. Era mi propia responsabilidad de quedarme respetuosa y de evitar valorar mi cultura más que la otra. En otras palabras, me parece esencial aprender los valores fundamentales de otra cultura para comprender su comportamiento y para ser capaz de respetarla completamente. La experiencia es similar con las visitas de los Betas. Aunque pensé que se comportan irrespetuosamente, no significa que lo saben. Es muy probable que pensaron que se comportaron correctamente. ¿Pero cómo podemos explicar una cultura con muchas reglas no escritas?

Personalmente, preferiría vivir en la cultura Alpha. No soy una capitalista fanática, así pienso que la comunicación de la gente debe ser de una manera social principalmente. Para mí el carácter del individuo es muy importante también, y eso es el caso en la cultura Alpha. Además, me gusta el espacio físico reducido con mi familia y mis amigos. Lo que rechazo en cuanto a la cultura Alpha es el sistema patriarcal, pero estoy de acuerdo aceptarlo para vivir en una cultura más personal.

De mi punto de vista, aprendimos que todas las culturas tienen el mismo valor. Como no se puede aplicar sus propios valores a otras culturas, no hay ningún concepto de cierto o falso en cuanto a valores culturales. Es muy importante para los EUA que no esperen que su cultura es más relevante que otras porque tienen más poder o éxito económico en el mundo – es una opinión que se basa en valores estadounidenses. Hay que evitar el etnocentrismo para establecer relaciones significativas con otros países.

Otro punto que me parece importante cuando se vive en otra cultura es de no tomarse en serio. Por un lado, por supuesto hay que tomar la nueva cultura en serio, pero si me tomo en serio cuando descubrí otra cultura estoy demasiado tensa. Hacer faltas en otra cultura no tiene que definirnos. Al contrario, lo que aprendimos define nuestro éxito en la cultura. Si somos capaces de reírnos de nosotros mismos respetando la nueva cultura al mismo tiempo, viajar o emigrar es la experiencia la más interesante, divertida, y satisfactoria en el mundo.

La simulación de colaboración fue una experiencia significativa para mí. Durante la simulación, me asignaron a la cultura de Beta. Beta es una cultura basada en el comercio. Todas las personas tienen tarjetas con diferentes colores y números. El objetivo es comerciar con otros a fin de coleccionar las tarjetas con el número de uno a ocho del mismo color. Además, al comerciar, hay lenguas y gestos específicos para representar diferentes significados. Por ejemplo, si quiero una tarjeta amarilla con el número 3, tengo que decir “Yo YaLaYa”. Si mi socio comercial tiene la tarjeta que quiero, saludará con la cabeza. Pero si no tiene la tarjeta, levantará sus brazos y tendré que encontrar a otro socio. Por lo tanto, la cultura de Beta valora el individualismo y la capacidad. La gente juzga a otros no basado en su género, raza o personalidad, pero en su capacidad de proporcionar la tarjeta que necesitan. Es decir, Beta es una sociedad con alto contrato pero bajo contexto.

Como uno de los primeros grupos visitantes en Beta, la cultura en Alpha es totalmente diferente. Las personas allí forman relaciones íntimas y se apoyan el uno al otro juntándose en grupos. También les gusta tocarse el uno al otro. Me pareció que era una manera de mostrar la amistad, entonces cuando encontré un grupo de mujeres, les toqué la espalda y les pregunté si me podía unir a ellas. Tristemente, las niñas me ignoraron. Me sentía frustrada porque no tenía barreras del idioma con las personas en Alpha (todos nosotros hablábamos inglés), pero todavía no me podía integrar bien con ellas. También sentí que la gente allí no era agradable porque parecían descontentos cuando les toqué. Luego, un grupo me invitó a jugar a las cartas con ellos y yo estaba tan excitada porque pensé que finalmente me aceptaron. Pero desgraciadamente, yo elegí una tarjeta con “Stiper” y las mujeres llamaron al patriarca para expulsarme porque se sintieron ofendidas. De esta experiencia de visita, comprendí que era difícil de encajar en una nueva cultura y que observar cómo las personas interactúan era mejor que imitar inmediatamente. 

Con el desarrollo de economía mundial, la conciencia de las culturas diferentes y los medios eficaces de enfrentarse con la nueva cultura son importantes para la gente de negocios. Por consiguiente, creo que la simulación de colaboración BAFÁ BAFÁ ha cambiado mi perspectiva sobre el entendimiento de culturas diferentes. Anteriormente, formé estereotipos sobre personas de cierta cultura. Ahora sé que es sólo el modo en que la gente se acerca el uno al otro y no puedo asumir otra cultura basada en mi propia cultura. Además, no es suficiente aprender las diferentes culturas en las clases. Tenemos que encontrar oportunidades de aplicar nuestro conocimiento y realmente experimentar aquellas culturas. Cuando salí de China y empecé a estudiar en los EUA, experimenté algunos choques de cultura, pero la cultura americana es muy abierta y tolerante. Por lo tanto, no experimenté la frustración que sentí en la cultura Alpha. En el futuro, voy a elegir a vivir en la cultura americana y la cultura hispana porque me gusta la diversidad en la cultura americana y las relaciones íntimas en la cultura hispana. 

¿Has experimentado el choque cultural en otro país? ¿Cómo ajustar las diferencias?

Vocabularios:

juzgar: to judge

espalda: back

patriarca: patriarch

expulsar: to expel

Para la simulación cultural BaFá BaFá, era un miembro de la cultura de Alpha. En la cultura Alpha teníamos ciertas reglas a seguir y un juego para jugar. Siguiendo estas reglas y jugar nuestro juego, la cultura Beta debía para ser capaz de reconocer las prácticas culturalmente aceptadas y no aceptadas. La cultura Alpha fue comunicativo, sensible, centrada en la patriarcal y el personal. Estos atributos eran diferentes de la cultura de Beta, que eran estrictamente empresarial. Después de que los miembros de cada cultura visitaron la cultura opuesta, tuvimos a divulgar información sobre lo habíamos observado que los otros miembros de nuestra cultura.

La cultura Beta era extremadamente difícil de conocer porque no hablaron el mismo idioma que la Alpha ni explicaron cómo era su juego, nos sentimos muy dejando excluidos y confundido. Me sentía como si no querían me allí porque no eran acogedoras. En la cultura Alpha, mientras el visitante fue capaz de hablar sobre sus familiares masculinos, podemos recibirlos para jugar nuestro juego y luego discutir más adelante otros intereses mutuos y similitudes. Además, porque estábamos tan sensibles, fue mucho más incluyente y más fácil adaptarse porque parecía estaba conversando con la familia.

Esta simulación es muy relacionable con los tipos de experiencias que uno tiene cuando viajan. Cada país y ciudades y pueblos, tienen costumbres individuales que a veces son increíblemente ajenos a los visitantes. Es importante hacer preguntas reflexivos y la investigación previa, para que usted no ofender a la gente, especialmente en el mundo de los negocios. Es importante saber si la persona que está negociando con está esperando un apretón de manos, o dos besos. Estos tipos de prácticas pueden hacer o romper acuerdos de negocios, así como relaciones de negocios.

En mi grupo de Bafa Bafa, el grupo Alphan, los valores de mi cultura tuvieron un énfasis en los patriarcas de la sociedad.  En mi cultura, fue muy importante hablar sobre los hombres en las familias, y usualmente fue la manera de comenzar una conversación. Además, cuando una persona quiso hablar con otros personas de la misma cultura, ellos necesitaron tocar el hombro de la otra persona y necesitaron hablar sobre un hombre un su familia. También, la otra cultura, el grupo Betan, tiene valores y modos de comunicación diferentes a los métodos de mi cultura. En la otra cultura, ellos se comunicaron usando signos y tarjetas coloreadas. Ellos tocaron un color y numero en su tarjeta para comunicarse, lo cual fue muy diferente a mi cultura.

La otra cultura fue muy diferente, y cuando nos visitamos, hubo mucha confusión. Me sentí muy incómodo y muy nervioso porque no supe cómo comunicarme con ellos. También, descubrí que no debo tener expectaciones sobre otra cultura, porque muchas veces, como se demuestra en Bafa Bafa, otras culturas no tienen las mismas costumbres y valores, y hay muchos métodos de comunicar, interactuar, y vivir. A veces, hay culturas que son similares, pero en muchos casos, especialmente este caso, hay culturas que no tienen semejanzas y las expectativas son completamente diferentes. Recuerdo que pensé que miembros de otro grupo sabían las costumbres y habían aprendido cómo encajar con nuestra cultura muy rápidamente, pero en realidad, este es muy difícil. Las dos culturas fueron muy diferente, pero prefiero vivir en la cultura del grupo Alphan porque la cultura fue una cultura más similar a mi cultura en vida real que la otra cultura. La otra cultura fue muy diferente y tuve mucha dificultad encajar en esa cultura. También, puedo corregir errores de interpretación por escuchar y observar a otros antes de intentar de interactuar en su cultura, y también es muy importante leer y aprender sobre otra cultura antes de visitar la cultura y país.

Bafa Bafa es un juego muy útil para demonstrar las dificultades realísticas en el mundo, especialmente en el mundo de negocios internacionales. Muchos países tienen culturas diferentes, especialmente en negocios, y una costumbre mercantil en un país no es necesariamente la costumbre apropiado en otro país. Algunas personas tienen prejudicios sobre la vida en países diferentes, pero en el mundo, especialmente en negocios, la gente debe aceptar las costumbres diferentes para hacer relaciones beneficiales. Por ejemplo, en España, ellos tienen la idea de una siesta, la cual muchas personas no tienen en los Estados Unidos. Pero para tener una empresa exitosa en España, es importante que una persona respete esta costumbre. Este juego levanta la pregunta, ¿debe la gente pasar tiempo en el país en el que trabajarán para aprender sobre su cultura, valores, y formas de vivir?

Vocabulario Nuevo

Tarjetas coloreadas- colored cards

Encajar-to fit in

Siesta-the practice of taking a rest in the middle of the day

En este simulación hay dos culturas: Alphan y Betan. Yo estuve en el grupo Betan. La cultura de Betan es sólo de negocios. Tiene un lenguaje especial que ayuda las personas con comercios. No es una cultura de mucho comunicación o emocionante. Nosotros tuvimos tarjetas con diferentes colores y números. Una persona quiere colecta un colección total de siete tarjetas con uno color y los números 1-7.

La otra cultura es muy diferente. Ellos son muy emocionante y quiere hablar mucho. Es un sociedad patriarcal entonces las mujeres no pueden hablar a los hombres hasta que los hombres hablan con ellas. También hablan inglés. Una persona no puede hablar con otra persona hasta que está invitado en la conversación. Cada persona tiene algunos tarjetas y fichas pero los dos no son muy importantes para la estructura social. Y luego si un hombre escribe en su tarjeta es muy malo y Alphan no te gusta. Probablmente prefiero vivir en la cultura Betan porque no me gusta la sociedad patriarcal en Alphan.

Esta experiencia enseña como dos culturas pueden ser totalmente diferente. Y como en un cultura algo puede ser muy normal y buena pero cuando visita a otra cultura esto puede ser insultante. Enseña que necesitan observar una cultura y lentamente empezar comunicar y hacer negocios entonces nadie está ofendido. Es muy importante respecta cada cultura y cuando quiere hacer negocios o visita ellos necesita entender su cultura.

Nuevo Vocabulario:

patriarcal- patriarchal

Durante el simulación el grupo se dividió en dos grupos: los Alphan y los Betan. Yo fui con los Betan. La cultura de los Betan es de comercio y negocios. También, Los Betan tienen un idioma especifico. Fue muy difícil para aprender el idioma pero cuando entendó fue fácil para hablar y escuchar a otros miembros de los Betan. Tuvimos tarjetas con diferentes colores y números a 1 a 7 en la esquina de las tarjetas. Necesita el mismo color y necesita a 1 a 7 en cada tarjeta. Necesita comercio con los otros personas en el idioma para obtener una tarjeta. Cuando tiene un conjunto (la misma color y a 1 a 7 en las tarjetas) reciben un punto. Es sobre los puntos no necesita crear relaciones.

Cuando yo he visitado otra cultura de los Alphan fue muy diferente de la cultura de los Betan. Ellos tenían un patriarcado y hablaban inglés. A ellos les gustaba tocar a las personas, las mujeres no pueden hablar con los hombres, no puede entrometerse en los conversaciones, si recibe un numero en su tarjeta significa que a los Alphan no les gustas su pero si recibe iniciales los personas les gustas. Las personas quieren crear relaciones. La cultura no es sobre comercio. Los Alphan no hablan con personas que no entienden el juego. Fue muy diferente de la cultura de los Betan.

Esta actividad tiene conexiones con clase porque en el mundo de negocios hay muchas culturas diferentes. Es muy común que personas crean supuestos sobre otras culturas basada en su propia cultura. Es importante que observa y aprender sobre la cultura diferente antes de entrar en la cultura para que evitar ofender a las personas con que están haciendo negocios.

Vocabulario

Patriarcado- patriarchy

En la simulación Bafá Bafá, estaba puesto en la cultura Beta. Principalmente, es una cultura de comercio y de los negocios. Era obvio que Beta se enfocaba en el comercio con respecto al idioma. Teníamos que aprender un lenguaje nuevo para participar en esta cultura, y este idioma no utilizaba palabras afuera del léxico de los negocios. Había unas palabras para los colores de los bienes y de los números de los bienes, pero aparte de estas, había un gesto para “Sí,” “No,” el número de bienes que querían intercambiar, y para repetir lo que había dicho la otra persona. En la cultura, no había un énfasis en las habilidades interpersonales o con conversaciones personales. Beta vale los talentos de los comerciantes con más éxito. Si una persona obtuviera los bienes necesarios, las tarjetas del mismo color en los números uno a siete, recibiría un punto, y la persona con el mayor número de puntos era el mejor comerciante. En mi experiencia, adoptaba la mentalidad de la cultura, en que quería más puntos que los otros individuos. Me sentía una parte de la cultura cuando trataba de comunicar el idioma de Beta y cuando tenía la mentalidad de adquirir los puntos.

Era parte del grupo último que visitó a la otra cultura, así que ya tenía una idea de la otra cultura de mis colegas de Beta y visitaba a Alfa con estos preconceptos. Había oído que Alfa era íntima en sus conversaciones y interacciones, y vi este fenómeno, pero no sabía por qué los de Alfa actuaban en esta manera. Con mis experiencias de Beta, no nos comportaban los mismos atributos culturales, y por eso no entendía el motivo de estos valores. Antes de mi propia visita Alfa, no tenía una comprensión completa de la cultura, solamente tenía los recuentos de mis colegas y no la había experimentado para mi mismo. A causa de eso, necesitaba visitar yo mismo para formarme unas ideas y opiniones. Además del intimidad de la sociedad, tenía un patriarca que llevaba lo más poder de la sociedad. Vi que tenía el poder el patriarca pero no sabía por qué. Solamente sabía que la cultura tenía una reverencia para los hombres que me di cuenta por las conversaciones con ellos. También, los individuos de Alfa jugaban un partido con tres tarjetas y unas fichas. No entendía la importancia de este partido, pero los de Alfa dijeron que es una manera para decir a alguien que no son bienvenido en una conversación. Los individuos pasan esta información por el uso del “Stipper” tarjeta que significa que una persona no tiene un papel en la conversación. Para mí, la comunicación sin prejuicios sirve como beneficio en una cultura nueva. Como experimentaba, necesite una vista en bruto de la sociedad, y debe refinarla después de experimentar esa cultura.

Durante la simulación, me he encontrado en una situación desconocida y en una cultura nueva con costumbres nuevas. Como en la clase, he descubierto que las diferencias afectan las situaciones entre individuos y como concluyen las interacciones. También, he aprendido que un entendimiento, sin importar cómo pequeño, mejora las interacciones en otra cultura y el éxito que una persona puede tener en esa sociedad. Aunque Centro y Sudamérica están agrupados muchas veces, todos los países independientes poseen características y atributos diferentes y únicos. No se puede ponerlos en la misma categoría con un conocimiento básico de las diferencias entre ellos. También, he descubierto que las relaciones con otros pueden determinar el alcance que otra cultura puede aceptar a un individuo. Las personas pueden parecer groseras o inconsideradas si no siguen o respectan las costumbres de otra sociedad. A mí me interesa vivir la cultura de Alfa. Está relacionada con la cultura en que crecía. Soy del sur de los Estados Unidos, y pienso que Alfa tiene las más similitudes de mi cultura nativa. En total, Bafá Bafá me mostraba que es muy importante respetar y valer los aspectos únicos de las culturas diferentes.

Vocabulario:

los preconceptos – preconceptions

el patriarca – patriarch

las similitudes – similarities

Durante mi experiencia en Báfa Báfa, yo estaba en el grupo alfa. La cultura de alfa ama reír y contar embustes. Las alfas quieren estar con otras alfas y tocarse el uno al otro. Las alfas no creen en el apretón de manos. Los hombres son honrados y las mujeres son vistas como propiedad y ellas no pueden acercarse a los hombres sin una invitación. Al principio de la conversación, las alfas hablan sobre los miembros masculinos de sus familias. Entonces, juegan el juego de las alfas es igualar el líder. El líder del juego es preferiblemente un hombre. La meta del juego es igualar carta con la carta del líder. Después, hablan sobre intereses mutuos. Cuándo la conversación está terminada, el patriarca firma las cartas con sus iniciales.

La otra cultura es beta. Su cultura era muy confusa para mi. Cuando fui a su cultura para visitar, no esperaba lo que entré. Su lengua en su juego no tenía ningún sentido para mí en absoluto. No hay conversación entre las betas, excepto conversación sobre las cartas y las intercambias. Me sorprendí que nadie estuviera tocándose o mostrando interés en otros intereses o familia.

            Esta experiencia me expuso a culturas sobre las que nunca aprendí. Fue muy interesante y me abrió los ojos a nuevos pensamientos. Viviría en la cultura alfa porque es una cultura más acogedora y las alfas se preocupan por los demás.

¿Las alfas y betas conviven bien? ¿Por qué las alfas aceptan más en conversación que las betas?

Vocabulario:

El patriarca: patriarch

Para la simulación de las culturas, yo fui una parte de la cultura Alfa. Nuestra sociedad se basa en sentir en proximidad inmediata, y también la cosa más importante es ser educado en las interacciones. Tenemos un juego de los naipes donde podemos ganar las fichas, pero en realidad las fichas no son importantes en comparación a el comportamiento. Otro aspecto de la sociedad o cultura es que los hombres tienen mucho poder; es un patriarcado. Cuando las personas de la otra cultura visitaron fue obvio que su cultura se basa en comercio más que la comunicación y la educación. Para ellos, fue difícil adaptarse a nuestra cultura y a las reglas estrictas.

Cuando visité a la otra cultura yo estaba muy confundido. El estilo del comercio fue muy complejo y las personas no querían explicármelo a mí. También, ninguna de las personas hablaba, y para mí, esto hecho parecía grosero. Otro aspecto de la otra cultura fue la lengua, lo que no podía entender. La lengua extranjera complicó el proceso de mi asimilación y entendimiento. La única cosa que me ayudó fue que las personas que visitaron antes que yo, y todavía ellas no entendieron la cultura completamente. Para comparar la cultura a mi cultura Alfa, pienso que las personas en la otra cultura no encuentran el valor en la comunicación y la familia; Aprecian el comercio como el aspecto más importante en su cultura.

            Aprendí mucho de la actividad, y pienso que la cosa más importante fue la idea de una mente abierta cuando visitamos una nueva cultura. Pienso que nosotros estamos influidos por nuestra propia cultura, y tiene muchos efectos en nuestro comportamiento cuando estamos visitando otras culturas. Es importante traer nuestra cultura, pero dejar el juicio detrás. Viviría en la cultura Alfa porque tiene mucha más comunicación, y pienso que una cultura que soló tiene el comercio no es una cultura muy interesante. ¿Piensan que su propia cultura de la actividad tiene un efecto en sus visitas? ¿Qué cultura elegirían?

Vocabulario:

Comportamiento-behavior

Patriarcado-patriarchy

La actividad “BaFa BaFa” trata a ayudar estudiantes entender el hecho que cada sociedad tiene tradiciones especificas y distintas. Yo fui en la “beta” cultura, y fui una extranjera en la cultura “alpha”. Primera, mi sociedad y yo aprendimos nuestro lenguaje y la manera del comercio. Luego, tres personas viajaron a la cultura beta para observar su manera de vida, y tres personas de la cultura alpha visitaran con nosotros. En la cultura beta, comerciamos con cartas pequeñas y moneda. Tratamos a tener siete números en fila del mismo color. En la cultura alpha, ellos fueron más casual y hablaron ingles. No les importa el comercio, y les gusta hablar sobre hombres y logros personales.

La cultura alpha fue muy diferente que mi cultura. Estuvo acostumbrado a una cultura que pone mucha valor en el comercio, y que tiene una lenguaje demasiado simplista. Cuando visité con la cultura alpha, fui muy sorprendida. Hubo grupos pequeños alrededor de la sala, cada persona fue feliz y hablando sobre sus padres o abuelos. Si hablas sobre mujeres, recibes miradas malas. También, el aspecto más raro, es que la gente me ha tocado mucho. Después de mi experiencia en la cultura alpha, tuve expectativas de las personas en la cultura. Yo percibí que cada persona fue obsesionado con hombres, que no les gusta hacer el comercio, y que fue muy agradable. Es difícil evitar los estereotipos, pero es importante en cada cultura que visito porque la historia de cada cultura determine sus costumbres. Yo identifico con la cultura alpha porque me gusta el aspecto de conversación casual sobre familia y una atmósfera más cómoda. Sin embargo, no me gusta que la cultura es una patriarca. Prefiero la cultura beta porque no es importante si eres una mujer o un hombre. Los dos géneros tienen los mismos derechos.

Esta clase es para estudiantes quienes quieren mejorar su vocabulario del negocio, y entender como trabajar con diferentes negocios en países que hablan español. Cada país tiene una cultura y normas diferentes que tiene que respetar. Algunas países enfoca solo en el aspecto de comercio y en otros países la gente le gusta ser más social antes de negaciones de comercio. Los valores de cada cultura son muy importantes. Esta actividad ayuda los participantes olvidar sus estereotipos de culturas, “esperar lo inesperado” y al mismo tiempo, respetar las culturas. Mis preguntas son: ¿Puedes determinar si una cultura es mejor que otro? ¿Puedes hacer el juicio a una cultura, si no entiendes la historia de la cultura? ¿Con que cultura prefieres comerciar?

El juego Bafa Bafa proporciona una experiencia de aprendizaje interesante que me dieron de primera mano practico interactuar con otra “cultura”. Bafa Bafa comenzó con las clases que se dividen en dos grupos: los alfas y betas. Luego, fuimos en clases separadas donde tuvimos unos pocos minutos para aprender sobre la cultura y practicarlo entre nosotros. Me colocaron en el grupo beta donde aprendimos nuestra cultura desde un vídeo de iTunes. Beta fue una cultura comercial que valora el contacto directo y relaciones impersonales que se centraron en los negocios en vez de conocer a alguien. Nos dieron un conjunto de tarjetas de colores que servían de nuestro sistema de cambio, con nuestras iniciales como un método para comunicar los números. Por ejemplo, el número dos para mí sería lama. El propósito de las tarjetas fue para obtener los números 1-7 en un color. Próximo, recibes un punto y empezar de nuevo. Una vez que las betas se familiarizan con la cultura, los dos fueron enviados a la cultura alfa donde tendrían interactúan. Igualmente, los dos alfas fueron enviados a la clase de las betas. Después de unos minutos, los pares vuelven de nuevo a su cultura y su informe sobre lo que han aprendido. Esto continuó hasta que todos hayan tenido la oportunidad de experimentar la otra cultura. Cada cultura se prohibió de la enseñanza la otra cultura de las normas; observación fue el principal método para recoger en la otra cultura.

Por suerte, había hecho este juego de simulación el año pasado en una otra clase y sabía qué esperar de la otra cultura. A pesar de que recordaba un poco sobre la cultura, todavía me pareció que fue miedo a ir a otra “cultura” no estar al tanto de lo que sus valores y creencias eran exactamente. Cuando entré en la cultura alfa, yo estaba tranquilo y no participé en sus juegos que jugaron. Quería ver que la otra cultura estaba haciendo lo que no iba a ofender a nadie. Su cultura fue completamente diferente de la de las betas. Pude deducir que valoraron las relaciones personales porque de la constante contacto físico que tenían. También, tenían una cultura muy patriarcal con un chico cabeza sentado en una silla que tenía poder sobre el resto de ellos. Fue difícil de entender todas las pequeñas reglas y normas dentro de su cultura. Por ejemplo, al primero pienso que las fichas que daban eran una buena cosa, pero realizo que las fichas no eran buenas. Sentí que por cada avance en la cultura que hice, entonces me di dos pasos hacia atrás. En general, las dos culturas eran muy diferentes y era difícil de aprender algo sobre de la cultura sin causar ofensa.

Si hay una cosa que he aprendido de esta experiencia, es que investigar y aprender la otra cultura es muy importante antes de la interacción. La falta de información de fondo puede llevar a ofender a la gente en la otra cultura o hacer las cosas más difíciles de lo que necesitan ser. Esto conecta directamente que hemos aprendido en clase. En el capítulo uno, se menciona que las diferentes culturas tienen diferentes creencias y valores en el mundo de los negocios. Las culturas de alfa y beta tenían muchas similitudes entre la de las culturas negocios de América Latina y los Estados Unidos. Los alfas como los latinoamericanos valoran el contacto personal, información de alto contexto y trámites. Mientras, las betas y los Estados Unidos valoran las relaciones impersonales, información de contexto bajo y carecían de papeles de estado formales. Este juego me dejó con muchas preguntas acerca de la interacción con otras culturas en el mundo real. ¿Cuál crees que es la mejor manera de prepararse para la interacción con otra cultura? ¿Cuál es la mejor manera de manejar la interacción en otra cultura que no conoces los valores y creencias?

Nuevo Vocabulario

proporciona                 to provide

Although not directly related to the cultures in the Bafa Bafa activity, this cartoon provides an interesting portrayal of how people from one culture may make assumptions about another culture, based primarily on their understanding of their own culture.

Cuando llegué a esta actividad, yo no sabía qué esperar. Sinceramente, cuando me di cuenta que la actividad estaba en inglés, me sentí aliviado. Esto es porque sabía que yo podía entenderlo. Yo era un miembro de la cultura beta. Era una sociedad de comercio. Aprendimos otro idioma. Utilizamos esta lengua para conducir comercio.

Cuando visité la cultura alpha, yo estaba muy confundido. Tengo una personalidad muy extrovertida. Así que inmediatamente traté de comprometerse con la gente de la cultura alpha. Hablaron inglés pero aun así, yo no podía comunicarse con ellas. Ellas sólo querían hablar de sus abuelos y de los miembros masculinos de sus familias. Yo uso “ellas” porque sólo las mujeres me hablaron. Los hombres en la habitación no me reconocen.

La cultura alpha era muy diferente de la cultura beta. En la cultura beta, valoramos el comercio y la eficiencia. En la cultura alpha, al principio, yo no sabía nada de sus valores; pero yo sabía que los valores de la cultura alpha fueron diferentes a los valores de la cultura beta. Por ejemplo, en la cultura beta utilizamos nuestras tarjetas para el comercio. En la cultura alpha, yo supuse que sus tarjetas tenían el mismo uso. Pero cuando yo traté de intercambiar las tarjetas, la gente de la cultura alpha parecía confundido y se alejaron de mí. Más tarde en la discusión del grupo, me aprendí que los valores de la cultura alpha son las relaciones personales y el patriarcado… Ellos no participan en el comercio.

Este ejercicio es un buen recordatorio de la importancia de tener una conciencia cultural. O en este caso, las consecuencias de carecer una conciencia cultural. En este ejercicio, yo proyecté los valores de mi cultura a otra. Porque yo hice este asunción, yo ofendí a la gente de la cultura alpha. Creo que las lecciones más valiosas de este ejercicio son (1) No haga asunciones sobre nuevas culturas; y (2) Es importante observar y comprender una cultura antes de participar. Mi reflexión final, quiero expresar en inglés porque no puedo expresarlo en español… Just because a country or culture uses English, does not mean that I will be able to politely or effectively communicate with them. There is more to communicating than only the words used to do so.

Nuevo vocabulario

La asunción – assumption

El patriarcado – patriarchy

Una conciencia cultural – cultural awareness