Spanish for Business Spring 2015

En la semana pasada, participé en una simulación de cultura, llamada BaFa BaFa. En esta simulación, la clase tenía que imaginar que estaban en dos culturas diferentes. La mitad de la clase estaba de la cultura “Alpha,” y la otra estaba de “Beta.” Yo estaba en la cultura “Alpha.” Aprendí que los Alphas les gustan tocar, reírse, y hablar con los otros. También, la cultura era un patriarcado. Había un patriarca, y las mujeres no podían empezar a hablar con los hombres, sino que los hombres hablaban primero. Hicimos un juego con las tarjetas, para ganar las astillas, pero las astillas no estaban importantes. Después de aprender las reglas de los Alphas, visité las Betas. Observé que las Betas eran muy serios, y hicieron un juego con más énfasis en ganar. Devolví a los Alphas, describí la situación de las Betas, y pasé lo demás de la simulación con los Alphas, y los visitantes de la cultura Beta.

Cuando visité la cultura Beta, pensé que eran muy raros. Solo hablaban en palabras sobre comercio, como “Ba, ca, ra, ca.” No hablaban sobre sus vidas o familias, y no hablaban de sus intereses personales. Los Betas parecían muy groseros, porque no interactúan para razones afuera de los negocios. Pensé esto porque en la cultura Alpha, las personas eran muy amables, y yo tenía una expectación de amistad de la gente Beta. Traté de entender la cultura Beta según las reglas de la cultura Alpha. Por eso, no entendía nada de la cultura Beta, porque sus normas no eran similares que la cultura Alpha. En el futuro, entenderé otras culturas según sus puntos de vista. No tendré mis propias expectativas para otras culturas.

Cuando yo estaba en la cultura Alpha, sentía menos importante que los hombres. Por eso, me gustaría vivir en la cultura Beta. La cultura Beta valora las mujeres igual a los hombres, y me gustaría tener valor en mi vida. Yo sé que hay culturas que tienen valores diferentes que mis valores, y por eso, la simulación fue muy importante. La simulación fue un ejemplo de la importancia de las actividades como los temas actuales. Si queremos hacer negocios con la gente de otras culturas, tenemos que entender que otras culturas piensan, hablan y viven de maneras diferentes que nuestras propias culturas. No podemos juzgar las otras culturas si queramos tener relaciones positivas con la gente de estas culturas. Por eso, pregunto, ¿Qué es más importante en una transacción de los negocios: la persona o el beneficio? ¿Podemos hacer los negocios sin pensar en la cultura de la otra persona?

Lista de Vocabulario:

Patriarcado                  Patriarchy

Astillas                        (Game) Chips

Raros                           Strange

Grosero                       Rude

Juzgar                          To judge

Although not directly related to the cultures in the Bafa Bafa activity, this cartoon provides an interesting portrayal of how people from one culture may make assumptions about another culture, based primarily on their understanding of their own culture.

Cuando llegué a esta actividad, yo no sabía qué esperar. Sinceramente, cuando me di cuenta que la actividad estaba en inglés, me sentí aliviado. Esto es porque sabía que yo podía entenderlo. Yo era un miembro de la cultura beta. Era una sociedad de comercio. Aprendimos otro idioma. Utilizamos esta lengua para conducir comercio.

Cuando visité la cultura alpha, yo estaba muy confundido. Tengo una personalidad muy extrovertida. Así que inmediatamente traté de comprometerse con la gente de la cultura alpha. Hablaron inglés pero aun así, yo no podía comunicarse con ellas. Ellas sólo querían hablar de sus abuelos y de los miembros masculinos de sus familias. Yo uso “ellas” porque sólo las mujeres me hablaron. Los hombres en la habitación no me reconocen.

La cultura alpha era muy diferente de la cultura beta. En la cultura beta, valoramos el comercio y la eficiencia. En la cultura alpha, al principio, yo no sabía nada de sus valores; pero yo sabía que los valores de la cultura alpha fueron diferentes a los valores de la cultura beta. Por ejemplo, en la cultura beta utilizamos nuestras tarjetas para el comercio. En la cultura alpha, yo supuse que sus tarjetas tenían el mismo uso. Pero cuando yo traté de intercambiar las tarjetas, la gente de la cultura alpha parecía confundido y se alejaron de mí. Más tarde en la discusión del grupo, me aprendí que los valores de la cultura alpha son las relaciones personales y el patriarcado… Ellos no participan en el comercio.

Este ejercicio es un buen recordatorio de la importancia de tener una conciencia cultural. O en este caso, las consecuencias de carecer una conciencia cultural. En este ejercicio, yo proyecté los valores de mi cultura a otra. Porque yo hice este asunción, yo ofendí a la gente de la cultura alpha. Creo que las lecciones más valiosas de este ejercicio son (1) No haga asunciones sobre nuevas culturas; y (2) Es importante observar y comprender una cultura antes de participar. Mi reflexión final, quiero expresar en inglés porque no puedo expresarlo en español… Just because a country or culture uses English, does not mean that I will be able to politely or effectively communicate with them. There is more to communicating than only the words used to do so.

Nuevo vocabulario

La asunción – assumption

El patriarcado – patriarchy

Una conciencia cultural – cultural awareness